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1.负责装配式构件的现场安装与拼接 2.配合团队完成吊装、定位、校准等关键工序。及时反馈安装过程中的问题并协助解决 3.正确使用和维护安装工具及设备.落实现场5S管理和安全文明施工要求 4.参与岗前技术交底和安全培训，遵守各项作业规程，杜绝违章操作 5.有1年吊装相关经验，熟悉常见构件类型及安装流程者优先 6.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全意识

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打磨工08：00-20：00两班倒综合薪资6000-10000元/月52内岁，入职需提供无犯罪记录证明复印件一张

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招聘拌料工、破碎工、叉车工、搬运工及辅助工。拌料工与破碎工岗位要求年龄在53岁以内，工作车间环境存在粉尘。薪资为7000至10000元。叉车工岗位要求年龄在55岁以内，需持有叉车证书，并接受长白班加班。薪资为计件工资，范围在6000至8000元。搬运工岗位要求年龄在55岁以内，需接受长白班加班。薪资为计件工资，范围在6000至8000元。辅助工岗位要求年龄在25至45岁。薪资为计件工资，综合范围在6000至9000元。所有岗位均提供包吃三餐及免费住宿。

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岗位职责： 1. 负责数控设备（如三菱、发那科驱动器等）的故障检测、分析与维修，确保修复后性能达标 2. 使用万用表、示波器、热风枪等专业工具进行元器件级维修与更换 3. 编写维修记录及故障分析报告，协助优化产品可维修性设计 4. 配合质检部门完成维修后功能测试与验收，保障交付质量 5. 参与维修技术培训与知识沉淀，提升团队整体技术水平 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上电子、电气、自动化等相关专业背景者优先 2. 有电子维修相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3. 熟悉模拟/数字电路基础，能看懂电路原理图和PCB板图 4. 动手能力强，细致耐心，具备良好的问题分析与解决能力 5. 责任心强，具备基本沟通协作意识，适应生产或售后维修工作环境

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