岗位职责： 1、前期深入了解加盟商的店面样品需求及资金预算情况，结合实际情况设计符合加盟商定位的店面样品方案，并阐述设计理念与思路，确保满足区域市场实际需要； 2、在加盟商确认最终样品方案后，按时完成样品的深化设计及下单工作； 3、与订单部门协作完成样品订单的拆单审核，高效输出样品报价信息； 4、协助安装人员完成样品安装工作，必要时需到场指导安装流程； 5、协同售后团队解决加盟商反馈问题，助力加盟商顺利快速开业； 6、店面正式运营后，定期进行回访，收集开店运营情况及相关实景照片，确保项目闭环完成； 7、持续关注并整理行业内的展厅案例、新型材料及工艺动态，定期在部门内分享学习资料。 任职要求： 1、室内设计、艺术设计或建筑设计等相关专业，大专及以上学历。 2、技能技巧：熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等设计类相关软件。

岗位职责: 1.依据客户个性化需求，规划定制家具与空间布局方案； 2.绘制准确的设计效果图及施工图纸，确保方案契合客户期望； 3.与客户保持沟通，确认设计方案的可执行性并提升满意度； 4.配合团队推进方案落地，参与订单跟进及产品交付流程； 5.及时应对设计实施中的各类问题，提供专业可行的解决建议。 任职要求： 1.具备良好的美学素养和创新思维，能独立承担设计工作； 2.熟悉家居产品特性及行业趋势，可根据市场变化优化设计策略； 3.拥有较强的沟通技巧与服务意识，善于处理客户反馈与需求； 4.具备协作意识，能够与团队成员顺畅交流、协同作业； 5.热爱设计工作，积极面对挑战，持续精进专业能力； 6.熟练操作酷家乐软件

量尺设计跟客户沟通交流能力强

职位描述 工作内容 1、依据客户实际需求，完成橱柜、衣柜等家具的全屋定制设计规划； 2、按照公司标准执行设计方案，确保风格统一并契合品牌定位与宣传方向； 3、统筹管理设计所需资源及相关供应商，推动设计项目的有效落地。 任职要求 1、工作认真细致，具备良好的责任心及团队协作意识； 2、能准确领会主管指导意图，同时具有较强的创新思维能力。

五年以上定制设计师经验，出错低，尺寸精准，会设计效果图，CAD下单

招聘 全屋定制木工管理1名 全屋定制设计师 1名 木异形师傅 3名 要求十年以上的经年 联系电话。 工资待遇面谈。

设计经验丰富，善于沟通，认真负责

需为每位客户制作效果图，要求具备4年以上相关经验

1.负责与客户前期沟通及上门量尺了解并确定客户需求 2.根据客户需求独立设计家具配套方案效果图给予客户专业讲解 3.邀请客户到展厅看设计方案参观展厅，并对产品做详细介绍 4.负责复尺签订合同下单等工作 5.领导安排的其他工作 6.能够熟练使用CAD三维家等相关设计软件优先

岗位职责： 1、依据客户实际需求，制定全屋定制设计规划，确保方案贴合客户的个性化要求； 2、使用专业设计工具（如AutoCAD、3DMax等）完成施工图绘制与效果图呈现； 3、与客户保持顺畅交流，准确捕捉其设想并转化为可落地的设计方案； 4、跟踪项目执行过程，衔接各协作环节，保障设计内容顺利落地实施。 任职要求： 1、有全屋定制设计工作经验，了解常用家居材料及整体设计流程； 2、精通至少一款主流设计软件，具备扎实的手绘表达能力； 3、具备较强的美学素养和空间构思能力，可独立完成整套设计方案； 4、具备良好沟通技巧，能清晰传递设计思路，并及时回应客户关切问题。

重庆市招泵车司机

重庆市铜梁区招 602 材料专业焊工一名，技术好，不会 602 勿扰

仓库招聘叉车工30名 工资240-260一天包吃住，上班可以带手机，规矩少，没有产量要求，管理人性化。 轻松好玩.没有货自己安排休息 月薪6500以上 宿舍空调，洗衣机，卫生间一应俱全。 月休4到6天

招临时查货包装一组，城西永上村，

明天下午一点，初开荒清洁，要4个人，工具齐全的联系我

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

岗位职责： 1、负责客户定制家具的（橱柜、全房衣柜等）的方案沟通； 2、现场尺寸测量，绘图设计等工作； 3、对接跟进产品尺寸及工艺的确定，并及时解决安装过程中与设计相关的问题； 4、根据客户的需求进行沟通，为客户设计家居搭配方案； 5、协助售后安装、协助店面开单，完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，家具设计、室内设计相关专业，具有扎实的生活美学及艺术修养； 2、一年以上全屋定制，橱柜设计经验，能独立完成上门量尺、产品设计出图； 3、熟悉CAD制图下单，SU设计，酷家乐三维家等软件； 4、有良好的沟通能力，能较好的与客户沟通协调方案，良好的团队协作意识； 5、有较强的应变能力，有团队精神，具有强烈的进取心及责任心； 6、有正能量，积极向上的心态。

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

【工作内容】 -负责软体家具（如沙发、床垫等）的造型与功能设计，确保产品兼具美学价值与实用性能。 -结合市场动态及用户需求，提出创新设计理念，并完成手绘草图与三维建模工作。 -配合制造部门推进设计方案落地，保障产品可生产性，并及时处理量产中的技术问题。 -持续收集客户使用反馈，优化现有产品结构与细节，提升整体品质与用户体验。 -参与新品发布会或展销活动，向客户及内部成员讲解设计思路与产品核心亮点。 【任职要求】 -具有较强的创意构思与视觉审美能力，对家居设计领域充满热情。 -精通常用家具设计工具，例如AutoCAD、SolidWorks、Rhino或3DsMax等软件操作。 -具备良好表达能力与团队协作意识，能与跨职能团队高效协同作业。 -了解常用材料特性，掌握软体家具从设计到生产的完整工艺流程。 -可独立主导项目执行，同时在团队协作中展现积极主动性。 -本岗位不限学历，但需具备实际从业经验或提供相关设计作品集。

1. 设计量房出设计图 2.对接方案 3.对接安装落地 任职要求： 1.熟练使用柜柜软件 cad 2. 对板式、实木、软体等家具品类及常用材料（如E1/E0级板材、五金配件、饰面工艺）有实操认知 3.具备良好的空间感知力、审美素养与用户需求洞察力，注重细节与品质呈现 4.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5.有家居品牌或定制家具企业设计经验者优先，学历不限，经验不限

工作内容：主要负责公司资料的整理、归档与分类，零经验亦可，入职后由专人带教，全程指导 薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效提成+激励奖金 上班时间：9:00-18:00，午休2小时，节假日按规定休息，春节假期约半个月 福利：提供不定期下午茶，不加班、不熬夜，办公环境为标准写字楼，享有年终奖、每月团队聚餐、定期组织团建出游、生日关怀、节日礼品、通讯补贴、零食供应等多重福利，工资按时发放，绝无拖欠 任职要求：年龄在20至35周岁之间

要求16-45岁以下，购买五险一金，包吃包住 男女不限，不要文化，不要经验 工作简单轻松， 国企新工厂保底7000+，真实工价＋晋升空间大，可以预支，

任职要求： 大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳 薪资待遇：月薪5000——8000视工作能力而定，试用期三个月，合格转正，公司提供食宿。

为储备管理层人才，有梦想就加入我们 技能要求： 1.初期将在公司市场、运营、人事/行政等基础岗位轮岗，配备专人一对一指导，深入融入企业文化，明确管理者职责与使命； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，全面积累未来独立负责所需的能力； 3.具备独立带领运营团队的能力； 4.主持部门例会及相关会议； 5.参与部门管理事务及员工培训工作。 【职位要求】 1.24届、25届毕业生，实习期需满3个月以上； 2.愿意从基层岗位起步，可立即到岗； 3.具备吃苦耐劳品质，优秀应届生亦可考虑； 4.思维敏捷，语言表达清晰，具备良好沟通能力； 5.积极向上，富有亲和力，具备一定市场洞察与判断力，服务意识强； 6.有责任感，抗压能力强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人政策可适当放宽） 【薪资福利】 1.实习期：底薪4000+提成+补助+绩效=5000-7000 转正后：底薪5000+提成+补助+绩效=6500-10000 晋升至部门经理可享年薪待遇，收入上限由个人能力决定 2.端午节、中秋节、生日发放礼金； 3.提供住宿+五险一金； 4.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），享有带薪休假及出国学习考察机会； 5.定期组织团队活动（庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 6.绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、包住、转岗/轮岗机会、单休 职位亮点：有想法、有野心、渴望实现财务自由

工作内容：负责移载机的拆卸与安装，操作简单，活轻松。 工作时间：8:00-16:40，包午饭。 工作要求：需熟悉各类机械操作，有相关移载机等设备拆卸经验更佳。 工作亮点：长白班，包吃住，短期挣钱回家过年

1.23 星期五 【赛力斯超级工厂物料】 企业优势 入职暂不体检 高价小时工，交通车接送 每周可大额预支 招聘岗位 1、配料/送料/转运（不要经验）18-45岁 男女不限，工资:220/天，(8点半到8点半）两班倒 180+20绩效+20/天餐补（发第三个月薪资在职有) 2、叉车工（有证熟手优先） 工资:20+2（绩效做满一个月有）+ 综合工资:6000-7000/月 福利待遇 1、住宿:150/月 平摊水电费 2、 3、 4、保险: 5、入职暂不体检 6、交通:有交通车到宿舍 面试时间:下午 14 点准时集合 面试地点:赛力斯7号门 联系陈老师： ：打卡 18 天 500 无 V 以上价格卡点3天，5天，面试不要穿凉鞋 拖鞋 短裤 裙子 破洞裤否则进不了厂区 注意:不接受水军和返费工

顶正包材招聘[福]生产食品包装袋 有厂车到回兴，蔡家，花朝，两路，礼嘉，观音桥，民心佳园 上卷工 主要负责把原物料上到机台上印刷 要求：18—53岁，包住宿，12/小时两班倒，工资+奖金+餐补＝220元/天 [爱心][爱心]检品开机工招聘 要求：40岁以下，男女均可，初中以上学历，会简单电脑操作 工资：学习期180元/天（工资+餐补+奖金）学习期后计件工资+12元/天餐补（平均月工资5500-9000元） 主要负责开机对产品质量检测，异常处理，做好产品装箱封箱，最后做好生产报表 上班时间：8:30-20:30两班倒 （上六休一）

岗位职责: 1、根据客户需求及设计方案，进行原木整装定制产品的拆单工作，确保数据准确无误。 2、与生产部门对接，提供详细的加工图纸和材料清单，确保生产流程顺利进行。 3、审核设计方案，提出优化建议，确保产品符合客户要求和生产标准。 4、跟踪订单进度，及时处理生产过程中出现的问题，确保按时交付。 岗位要求: 1、具备家具设计、木材加工或相关专业背景，熟悉原木整装定制流程。 2、熟练使用CAD、拆单软件等设计工具，能够独立完成拆单工作。 3、具备较强的空间想象力和细节把控能力，能够准确理解设计方案。 4、有2年以上相关工作经验，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责公司人员招聘工作，包括岗位需求沟通、简历筛选、面试组织及新员工入职培训等相关事宜； 2、持续优化招聘环节，提高招聘效率与质量，保障人才引进效果； 3、搭建并维护人才储备体系，拓展多元化招聘渠道，增强企业对优秀人才的吸引力； 4、配合开展招聘数据统计与分析，为人力资源管理提供有效支持； 5、办公位置设在前台区域，需兼顾约20%的前台行政类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，*****，身高160以上，人力资源或管理相关专业优先考虑； 2、了解招聘全流程，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 3、执行力强，责任心高，能独立推进并完成各项招聘任务； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理和分析能力； 5、有劳务外包公司或生活服务行业招聘工作经验者优先。 薪资福利：试用期1个月，无责任底薪3500元，转正后底薪4000元+到岗提成，缴纳五险，享有节日福利、生日礼品、专业技能培训及不定期团队建设活动。 上班时间：8:30-18:00，中午休息2小时，每月休息4天，可自由安排调休。

职位要求： 1、储备干部是公司为实现可持续发展、增强长期竞争力，持续引进新生力量，自主培养未来中高层管理人才的重要人才战略计划。 2、每位储备干部将由部门主管指派专属导师，实施定向培养与跟踪指导。 3、培养模式以为期3个月的轮岗实践为核心，辅以入职专业培训、业务技能提升、阶段性领导力训练及演讲表达能力训练。 4、通过轮岗深入了解公司各环节运营流程，掌握岗位实际工作内容，积累一线经验并建立全局视角，考核达标后正式定岗。 储备干部发展方向： 1、业务方向：可享有公司提供的优质客户资源，广泛接触不同行业人士，拓展外部人脉网络，快速搭建内部业务关系，助力个人价值实现。 2、管理方向：具备机会组建并带领大型团队，逐步迈向企业核心管理层。 3、讲师方向：表现优异者可晋升为分公司专职讲师，在团队及公司范围内承担培训与引领职能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎海外归国应届生报名 2、具备较强的学习意识、自我驱动力、语言表达、沟通协调及团队协作能力 3、性格开朗，积极主动，富有同理心、责任心，具备良好的抗压能力与毅力 4、欢迎应届毕业生踊跃投递 薪资待遇：无责任底薪3.8k-4k+奖金+提成+福利（综合收入:8k-12k）；提供免费公寓住宿；缴纳五险； 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1