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1、服装设计或相关专业背景，具备扎实的专业理论基础；5年以上服装设计师从业经验，其中至少3年担任品牌服装主设职务； 2、具备独立完成主题系列产品的开发与整合能力； 3、熟练掌握色彩搭配、面料特性及工艺技术，能准确诠释主题风格并实现系列化呈现； 4、要求工作态度积极，具备长期稳定发展的职业规划。 任职要求： 1、熟悉市场流行趋势，定期收集潮流资讯图片，结合品牌调性及目标客群需求进行款式创作； 2、具备以消费者为核心的设计思维，注重实用性与市场需求的结合； 3、对时尚动态有敏锐洞察力，善于挖掘新元素并应用于设计创新； 4、拥有较强的系列化设计能力，可围绕单一灵感展开多维度延展与深化设计； 5、依照季度开发计划，独立完成设计图稿，并标注清晰的工艺说明及面辅料清单； 6、主导所设计款式的物料准备，确保打样环节顺利推进； 7、参与初版评审，跟进版型调整，协同纸样师明确尺寸规格与工艺细节； 8、按时参加每周试穿环节，记录修改意见并及时调整版型、齐色下单； 9、配合订货会相关工作流程，并与技术部门、生产部门保持高效协作。

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