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杭州市西湖区招空调安装/维修

空调维修 岗位职责： 1.负责家用及商用空调设备的现场安装、调试与验收，确保符合安全规范及客户要求 2.承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修工作，及时响应客户报修需求 3. 对老旧或异常运行设备进行巡检评估，提出优化或更换建议，并做好服务记录 4. 规范使用工具仪表及安全防护装备，严格执行高空作业、用电操作等安全规程 5.向客户讲解基础使用常识与保养要点，提升服务满意度与品牌信任度 任职要求： 1.学历不限，具备空调制冷相关基础知识或经专业培训者优先 2.有空调安装/维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培养 3.持有有效电工证、高处作业证（登高证）者优先，需能独立完成登高作业 4. 身体健康、吃苦耐劳，具备良好沟通能力与服务意识 5. 自备常用工具者优先，能适应灵活工作时间及区域范围内就近派单

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岗位职责:吃苦耐劳，人品过关 空调学徒工岗位职责和任职要求 诚招师傅学徒 岗位职责： 1.学习空调系统的安装、维修和保养知识； 2.协助师傅进行现场工作，并负责相关工具和设备的维护； 3.负责空调系统的日常检查和维护，确保设备正常运行； 4.学习并掌握空调系统的故障排除方法，及时处理设备故障； 5.遵守公司相关规定和安全操作流程，确保工作安全。 任职要求： 1.具备空调工基础知识，有相关工作经验者优先考虑； 2.具备良好的学习能力和团队合作精神； 3.具备较强的沟通能力和服务意识； 4.具备较强的责任心和工作积极性； 5.具备相关证书者优先考虑。 6.身体素质过关，无癫痫、心脏病等疾病 以上是空调学徒工的岗位职责和任职要求，欢迎符合条件的应聘者加入我们的团队。

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招聘中央空调水机（水暖两连供）售后维修工程师，新风系统售后维修，按单结算，长期合作（家装售后）

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000左右，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

杭州市萧山区招通风安装/维修

岗位职责： 1，负责项目部文件与资料的编制，收集，整理，归档，保管，组卷，借阅，做好分类归档； 2，负责组织原材料复检，进行取样送检，填写材料 试验委托单； 3，负责工程项目日常文件，来往函件的收发和登记工作； 4，能够独立完成开工前期，施工过程中及竣工后的施工资料填报，编制，收集，整理，归档等工作；5，能配合及时完成隐蔽，验收等资料工作，并与各专业工程师及时沟通，确保工程资料与施工进度同步完成； 6，完成办公室的内务工作及上级领导安排的其他工作。 专业能力： 1，高中以上学历

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