岗位职责: 1.创造新颖的家居装修方案，贴合客户个性化需求； 2.与客户保持顺畅交流，确保设计理念准确传递并落地执行； 3.全程跟进项目进展，保障设计成果有效呈现； 4.持续关注家装行业新动态，提升自身设计视野与创新能力； 5.协同项目组成员高效配合，推动设计方案顺利实施。 任职要求： 1.热爱室内设计工作，具有扎实的美术功底和创新构思能力； 2.精通AutoCAD、Photoshop、3D等相关设计工具； 3.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及同事良好互动； 4.敏锐捕捉设计流行趋势，准确理解并响应客户需求； 5.工作积极负责，具备独立承担设计任务的能力。

1.与客户进行有效沟通，确保设计方案准确传达并符合客户需求。 2.在项目现场进行协调和监督，确保设计效果、进度和质量。 3.对室内设计流程有深入理解，包括材料选择、设计风格和色彩搭配。 4.精准把控设计细节，包括产品选择、材料确认以及设计方案的调整。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求。 2.熟练掌握设计软件，如AutoCAD、3DsMax等。 3.拥有良好的审美和创新能力，能够独立完成设计任务。 4.对室内设计趋势有敏锐的洞察力，能够将创意思维转化为实际设计。 开启预留电话功能，被动收获+100%! 立即开启

家装设计师 岗位要求: 1.熟悉现场量房，能独立完成平面布局与施工图纸绘制，熟练运用CAD、酷家乐、PS等设计软件及常用办公工具。 2.室内设计或全案设计相关专业背景，具备良好沟通素养，经培训后可顺畅对接客户需求。 3.具备较强的方案主导意识，语言表达清晰流畅

室内外装修设计师

一、岗位职责： 1、具备独立完成整套住宅装修设计及方案制定的能力。 2、具备良好的客户沟通与需求理解能力。 3、三年以上室内设计相关工作经验，熟悉设计流程。 4、学习能力突出，表达清晰，热爱设计事业，具备团队协作意识和高效执行力。 5、负责门店接待客户，实地量房并主持设计交底，根据客户需求制定装修设计方案、预算，按时高质量完成设计任务。 ￥￥ 薪酬： 1、无责任底薪+绩效工资+项目提成+任务奖金+年终奖励，综合收入4000-8000元。 2、晋升通道清晰，半年业绩进入公司前十名可申请晋升为经理岗位。 福利待遇： 1、入职即办理五险，每年安排健康体检。 2、享受带薪年假，每月发放不同档次的绩效奖金。 3、年终享有年会抽奖、年终奖金及公司组织的年度旅游活动。 4、重大节日发放定制礼品，员工生日赠送专属福利礼包。 与多家知名品牌保持长期合作，每周开展丰富活动，新员工享带薪岗前培训。 公司成立多年，管理体系完善，所有岗位均享受五险保障，各部门营销经理亲和力强、管理开明。 工作氛围融洽，每周提供员工聚餐福利，团队年轻有活力。欢迎实地考察了解详情。 ￥￥ 公司位置： 1、昆明市官渡区官南大道凯旋利现代汽车城一栋三楼生活家家居有限公司。

岗位职责: 1.与客户沟通，了解客户需求，为客户提供个性化装修设计方案； 2.负责设计方案的绘制与修改，确保设计图纸的准确性和专业性； 3.参与项目现场测量，协助制定材料清单及采购计划； 4.管理设计项目的进度，确保项目按时完成； 5.解决项目施工过程中出现的设计问题，保证项目顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的审美能力和空间想象力，对室内装修设计有浓厚兴趣； 2.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件； 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协作； 4.责任心强，注重细节，有较强的学习能力和适应能力； 5.能够独立完成设计项目，有良好的项目管理能力。

室内设计职位描述： 岗位职责： 1.承担室内设计方案的规划与制定，涵盖复式、小户型及常规住宅等多种住宅类型的设计工作； 2.参与项目初期的交流与方案构思，与客户深入对接，准确把握需求并提供专业的设计建议； 3.负责设计方案的具体落地执行，包含施工图绘制及施工现场的全程跟进与监督； 4.统筹项目所需的材料选型、家具配置及软装饰品的搭配工作； 5.负责项目相关预算的编制与执行过程中的成本管控。 任职要求： 1.室内设计相关专业毕业，具备本科或以上学位； 2.拥有扎实的设计功底和良好的美学素养，熟练掌握室内设计常用软件工具； 3.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与客户、项目负责人等各方顺畅协作； 4.具备较强的项目统筹能力，可有效管理项目进度与成本支出； 5.工作认真负责，积极主动，能适应一定的工作强度与压力。 以上为室内设计岗位的具体要求，欢迎符合条件者加入。

公司自有平台客源，派单量充足，不用自己开发客户： 线下实体门店自然客源、市场部派单、京东/天猫/抖音/快手/今日头条/美团、百安居APP/一站式报价平台派单等 百安居全国连锁自营平台派单量大，单源质量高。 工作内容（主要做家装、整装、全案、硬装），有套餐、也有个性化自由选材： 1，负责上门量尺量房，沟通客户需求 2，根据客户需求做设计方案以及初步预算 3，邀约客户到店沟通设计方案 4，确定客户意向签约做施工图效果图 5，商场内材料陪购等 6、及时跟进意向客户信息，争取回头客； 7、积极参加公司组织的各项培训，提升专业能力驱动网单转化率目标达成。 【任职要求】： 1、1-3年家装设计经验，室内设计、环境艺术等相关专业； 2、熟练制图软件，快速出方案，能独立接待客户及谈单； 3、熟悉装修装潢材料及施工工艺，较好的专业客情能力； 4、积极努力、抗压力强、良好的沟通能力及团队责任感，转单能力较强者优先； 5、小于1年经验的可先应聘设计部客户经理/家装顾问（后期考核绩效+设计答辩合格通过可转设计师）。 薪资福利： 1.无责任底薪3~4K+签单高提成+设计费提成+客户服务奖+年终特别激励奖等； 2.入职即缴社保公积金，补充商业医疗保险（员工本人及未成年子女） 3.国家法定福利、节假日及生日福利； 4.年度免费体检、团建等； 5、优秀员工、优秀新人、百安居之星等评优奖； 6、设计师TOP方案可刊登公司官网、公众号等平台，提高名气； 7、每年百安居举办行业设计大赛，助力设计师发展； 8.公司将提供完善的培训体系，良好的晋升平台与广阔的发展空间。 -------------------------------------------------------------------- 【工作地点】（就近安排）： 1.五华区科普路505号国茶港一层（宜家斜对面）地铁4号线大河埂站1公里、科普路口公交站200米（导航：百安居昆明五华店） 早班9:00-18:00（会有加班，晚上有时客户要来看方案或材料） 中班12:00-21:00 2.盘龙区白龙路514号百安居地铁五号线世博园站200米、世博园公交站200米（导航：百安居昆明世博店） 上班时间（根据商场营业时间9:00-21:00）： 早班8:30-17:30（会有加班，晚上有时客户要来看方案或材料） 中班10:00-19:00 晚班12:15-21:15 休息日是排班轮休模式，非周末双休，介意的不要投简历哦，谢谢。 ---------------------------------------------------------------- 【职业优势】 黄金人脉圈 百安居作为装饰建材的龙头企业，汇集了行业众多优秀精英，日积月累就是非常宝贵的行业人脉圈； 高速成长 百安居以行业标杆的标准进行培训，与行业精英一起学习成长，倒逼自身的成熟度和专业度必须快速提升，能在行业内站稳脚跟； 可观收入 晋升到优秀管理层年薪可达20万+，优秀的设计大咖、行业精英可达年薪50万+。 【来百安居，我能收获什么】 全国连锁、大公司、好平台——让初入职场的你少走弯路！ 跟踪式培训——入职第一周会有自己的师傅，专人跟踪式培训，更能结合自身情况针对提升！ 集体培训——锻炼意志体质、学习专业知识。和小伙伴们在最短的时间内建立紧密的联系！ 快速宽广的晋升——家装一线岗平均年龄26岁的年轻团队！ 最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，没有天花板！ 合规完善的薪酬福利——入职即享受社保公积金（为以后买房买车孩子公费教育提前铺路）、补充医疗保险等法定福利！工资每月准时发不拖欠！

室内设计全屋定制方案设计

1：具备两年以上家庭装修设计工作经验。 2：精通CAD、3D或酷家乐等相关设计工具。 3：对设计充满热情，具备优秀的沟通协调能力。

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双龙营二场直招蓝莓采摘工350人1、招聘对象：年龄16-60岁，男女不限，，身体健康；2、工作地点：丘北县双龙营镇东街3、工资:入职前3天培训保底120元/天；3.5-5.5元/公斤，日平均工资150元以上；4、全勤奖：出勤22天以上的，补贴30元/天的全勤奖；5、开工红包：春节后开采前3天，初二、初三、初四到岗的，出勤满10天的发放开工红包188元；6、过年补贴：-过年期间3天，留在农场过年的劳务人员及丘北县外人员，每天发放100元补贴；7、奖励：到3月10出勤满30天的，按采摘效率和质量排名，前30名给予150-300的奖励。联系人：陈师

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文山壮族苗族自治州砚山县招强电，指挥栽电杆，爬杆挂线

招装修设计量尺画图

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

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