岗位职责: 1.主导家装设计项目的创意构思与方案落地，确保设计成果符合既定目标。 2.与客户及项目组保持高效协作，准确把握需求，保障设计任务如期交付。 3.持续追踪行业设计动态，引入新颖设计理念，增强设计方案的吸引力与客户体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能清晰传达设计思路。 2.熟悉家装设计全流程，具备独立承担复杂项目的设计能力。 3.对设计潮流具有较强感知力，乐于学习并实践前沿设计理念。

一、职位概述 装修设计师是专注于公司装修项目的专业设计人员，负责依据客户需求及公司定位，开展室内空间的规划、设计与优化工作，确保方案兼具实用性与美观性。 二、主要职责 根据客户具体需求与公司标准，完成装修项目的整体设计，涵盖空间布局、色彩搭配、材料选用等内容。 与客户深入交流，准确理解其需求并转化为可行的设计方案，提供专业的设计咨询与建议。 协同施工团队推进项目落地，确保设计意图精准执行，并对施工中出现的问题及时协调解决。 跟进施工进度，监督工程质量与实施节奏，确保符合公司规范，必要时进行现场指导与方案调整。 参与材料选型及市场调研，掌握最新装修材料趋势与设计潮流，持续提升专业能力与设计品质。 三、任职要求 具有室内设计、建筑设计等相关专业背景，熟悉装修行业相关规范与标准。 熟练操作CAD、3DMax、PhotoShop等设计工具，具备扎实的设计功底和良好的审美素养。 具备较强的沟通能力与团队协作意识，能与客户及施工团队高效对接与配合。 责任心强，抗压能力佳，能够按时保质完成工作任务，并妥善应对突发状况。

岗位职责： 1.配合资深设计师开展家具设计项目的前期筹备工作； 2.参与市场调研，整理设计创意及材料相关资讯； 3.协助团队完成设计图稿的绘制与调整优化； 4.协同处理客户意见，参与产品优化过程中的沟通与信息记录。 任职要求： 1.热爱家具设计，具备较强的美学感知能力； 2.熟悉常用设计工具，如AutoCAD、酷家乐等软件操作； 3.具备良好的协作意识与表达沟通能力； 4.工作细致认真，能按时保质完成交办任务。

全屋定制板式设计师（衣柜、酒柜、鞋柜、橱柜） 量房、设计（CAD出图及效果图制作） 客户沟通、现场复核尺寸 报价核算、订单提交 办公地点：中林建材城附近（昌宏西路A口步行200米）

岗位职责: 1.依据客户需求，提供新颖且符合预期的装饰设计规划； 2.全程负责设计项目执行，涵盖方案设计、材料选择、施工跟进及软装陈设； 3.与客户保持顺畅交流，确保设计意图和项目需求准确传递； 4.在预算范围内优化设计方案，兼顾设计品质与成本控制； 5.协同项目团队高效协作，保障设计落地顺利推进。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与创新思维，可独立承担设计任务； 2.熟练操作室内设计相关软件，如CAD等； 3.拥有良好的沟通技巧和团队意识，能与客户及同事有效配合； 4.熟知家庭装修常用材料与施工工艺，能提出合理化实施建议； 5.具备出色的项目统筹与时间管理能力，能在规定时限内交付优质设计成果。

会独立设计，谈单

主要工作内容： 1.负责食堂每日经营收支数据的统计及月度汇总分析，协助项目经理落实学校相关工作安排； 2.负责仓库日常管理，包括物资出入库明细登记、月末盘点核对，以及各类台账的建立与填报； 3.编制每月各类财务统计报表，如收支核算表、档口结算表、大宗物资消耗统计表等； 4.负责各类支出票据的收集、整理、统计，并提交付款申请等相关手续； 5.承担文职类事务，包括项目人员信息管理、入离职手续办理、花名册维护、考勤及薪资报表制作； 6.完成项目经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会、统计等相关专业背景； 2.熟练使用办公软件，尤其是Excel，具备较强的逻辑分析能力； 3.掌握财会基础知识，有会计、出纳或统计类岗位经验者优先； 4.具备餐饮行业工作经验者优先考虑

装饰设计，量房、对接客户需求并确定方案，编制项目清单与报价，制作效果图

能够独立完成柜子设计的一系列工作流程。善于沟通。

国企快递公司招聘客服文员，主要工作再办公室处，薪资4000-8000元，月休4-8天，优秀人员3个月晋升为客服主管！

【蓝莓季项目临时采摘工招募】 本农场蓝莓采摘现招募项目临时合作人员。本项目为季节性短期项目，工作完成即结束。 采摘时间：2026年（初六）开始采摘 入职时间：需2026年（初五）入职 招募岗位： 1.采摘工（300人） 2.数据员（3人） 3.质检员（20人） 合作模式：临时项目制，按日或按件结算，项目结束合作即终止。 报酬结算：保底120元/天计价并行（超过保底120按计价发不超过按保底发）多劳多得预估收入160-300元/天” 井号开工补贴：初八前入职每人每天补贴30元补贴15天要求连续出勤满30天。 福利：包吃包住，一日三餐。 年龄18-55岁，无重大病史、无心脏病、无高血压、无糖尿病、无精神疾病、非孕妇；视力正常（无色盲、色弱）。 招工人数：300人 采摘地点：广南县坝美镇阿科社区木枧村蓝莓基地 报名电话 联系人:卢

哪个尼60挖机得闲，要拆一个老房子。电话

招聘机修大师傅中工

文山金华酒家急招厨师1名、工资自己和老板谈、联系电话金总、

招兼职或长期下午3点半~12点

1. 方案设计 - 结合客户实际需求与房屋格局，提供涵盖橱柜、衣柜、木门等全屋定制化设计方案，熟练运用CAD/三维家/酷家乐等工具完成效果图与施工图绘制。 - 综合考虑材质选择、制作工艺及成本控制，对方案进行合理优化，保障设计成果具备高落地性。 2. 客户沟通 - 参与前期洽谈环节，以专业设计能力助力提升成交转化； - 负责实地勘测尺寸，需具备驾驶能力，能与客户高效对接并根据反馈调整设计方案。 3. 生产对接 - 提供准确的BOM物料清单及工艺图纸，确保与工厂端或施工团队无缝衔接，推进项目顺利实施。 4. 市场趋势 - 持续关注定制家居领域的新材料应用与新技术发展，如环保型板材、智能系统融合设计等前沿动态。 经验：具备2年以上全屋定制设计工作经验，熟悉板式与实木类产品的生产工艺流程； 软件：熟练掌握CAD、3DMAX、酷家乐（至少精通其中两项），会使用SU者优先； 知识：熟知常用人造板（如颗粒板、多层板）及五金配件性能特点，并了解相关行业规范标准

1. 负责门墙柜一体化定制产品的研发与设计，上门进行实地勘测，精确记录房屋的尺寸、结构等基础数据，结合客户的居住习惯、审美需求及空间布局，提供涵盖衣柜、橱柜、书柜、榻榻米等全屋定制家具的整体设计方案 2. 熟练使用三维家、酷家乐等专业设计工具，完成方案的深化与细化设计，确保图纸尺寸无误、工艺表达明确，满足生产规范与安装标准，能够准确标注板材类型、五金配件、收口处理等关键参数 3. 与生产团队开展技术对接，提交完整的加工图纸和材料清单，跟踪生产执行进度，及时协调处理因设计引发的技术问题 4. 参与现场安装环节的技术支持，指导解决安装中出现的与设计相关的实际问题，保障最终呈现效果与原始设计方案一致 5. 承担展厅及合作门店定制展示样品的设计工作

岗位职责： 1. 负责门墙柜定制类产品的研发与设计工作，涵盖外观造型、功能结构设计，工艺与材料选定，样机试制，图纸绘制及技术文档编制，并组织相关评审流程 2. 开展新型工艺技术与新材料的研发与应用，包括新工艺试验验证、新材料测试使用，制定相应的工艺规程文件及材料技术规范 3. 对相关部门进行门墙柜定制产品研发设计文件、新工艺技术文件的培训与执行指导 4. 面向销售团队及运营商开展门墙柜定制产品知识、核心卖点等内容的培训支持 5. 编制定制化设计作业手册，开发配套培训课程，对内部及运营商定制设计师进行系统化技能培养 6. 承担VIP客户非标定制订单的产品设计任务 7. 负责展厅及运营商门店所需定制样品的设计工作 任职要求： 1. 学历和专业：本科及以上学历，机械设计或相关专业优先 2. 工作经验：具备5年以上定制类产品研发设计工作经验 3. 须知 1) 熟悉门墙柜定制产品的品类划分、功能配置、结构形式、五金配件、风格样式、色彩搭配、材料特性、工艺流程及相关生产设备等专业知识 2) 掌握门墙柜定制产品的安装施工方法与现场实施要点 4. 须会 1) 具备独立完成外观与结构原创设计的能力，并能有效指导生产部门实现产品落地 2) 熟练操作autoCAD、三维家、酷家乐、3DMAX等设计软件及常用办公软件 3) 精通门墙柜定制产品的测量与设计方案制定 4) 具备良好的沟通协调能力与培训授课能力 附：岗位工作目标 1. 按计划完成新产品与新工艺技术研发任务（含达标系列数量与技术项数） 2. 新产品研发成果对应的销售业绩达成 3. VIP客户非标定制订单设计所产生的销售额 4. 门店定制样品设计带动的销售转化额 5. VIP客户非标定制及门店样品设计出错频次控制 6. VIP客户非标定制及门店样品设计任务延期完成比例管控 7. 接受培训赋能的运营商数量目标 8. 运营商定制设计师培训计划完成率及满意度评价指标

岗位职责： 1、策略规划：根据集团战略部署，制定所辖区域设计师渠道的年度、季度运营方案，并推动各门店有效落地执行； 2、培训赋能：统筹指导门店渠道负责人及销售团队、驻店设计师的日常管理与培训，提升其产品知识、设计水平、沟通技巧及客户维护能力，建设专业化人才队伍； 3、落地执行：组织策划本区域各类设计师活动，面向不同层级设计师开展门店沙龙、产品品鉴会、设计论坛等中大型活动，确保执行效果； 4、行业合作：与区域内重点设计协会、专业机构及第三方企业建立并维护长期合作关系；收集市场端设计师需求与行业动态，为设计师类产品的研发提供有效信息支持。 岗位要求： 1、设计类专业背景优先，具备CAD制图基础及常用渲染软件操作能力； 2、具备较强抗压性，能适应全国范围出差安排； 3、沟通表达能力强，善于问题分析与协调处理。

岗位职责： 1. 根据甲方需求进行施工图深化设计，与甲方设计团队沟通并确认方案细节及材料选型。 2. 项目中期对接施工现场，负责现场测量、预约交底及下单工作。 3. 项目中后期协同工艺部门完成图纸拆单，并将订单准确下达至生产工厂。 4. 项目后期配合现场项目经理开展安装技术交底，协助完成最终验收流程。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上木作产品设计相关工作经验。（能力突出者学历可适当放宽） 2. 熟悉各类木作材料、加工工艺及行业流行趋势，具有较强创新思维和深化设计能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与客户及施工方高效协作。 4. 熟练操作CAD、酷家乐、草图大师等常用设计软件。 5. 公司主营批量全屋定制产品，包括玄关、浴柜、衣柜、护墙板、木门等，需具备丰富的批量木作项目设计经验。 6. 能够适应全国范围内的项目出差安排

岗位职责: 1.创造新颖的家居装修方案，贴合客户个性化需求； 2.与客户保持顺畅交流，确保设计理念准确传递并落地执行； 3.全程跟进项目进展，保障设计成果有效呈现； 4.持续关注家装行业新动态，提升自身设计视野与创新能力； 5.协同项目组成员高效配合，推动设计方案顺利实施。 任职要求： 1.热爱室内设计工作，具有扎实的美术功底和创新构思能力； 2.精通AutoCAD、Photoshop、3D等相关设计工具； 3.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及同事良好互动； 4.敏锐捕捉设计流行趋势，准确理解并响应客户需求； 5.工作积极负责，具备独立承担设计任务的能力。

岗位职责： 1、负责销售部门日常行政事务，包括文件整理、会议组织及客户来访接待等工作； 2、持续优化销售工作流程，提高部门运行效率，保障行政支持工作的顺畅开展； 3、统筹协调内外部资源，落实销售相关的行政事项，如合同归档、资料管理等； 4、协助制定销售团队管理制度与操作流程，助力团队目标的达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、市场营销或相关专业背景优先考虑； 2、具备3年以上销售或行政领域工作经验，有团队管理经历者优先； 3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对多方协作关系； 4、熟练掌握常用办公软件，具有较强的数据分析处理及文档归档管理能力。

1.基础行政工作 2.管理后勤 3.过磅 4.领导安排的其他事

1.与客户进行有效沟通，确保设计方案准确传达并符合客户需求。 2.在项目现场进行协调和监督，确保设计效果、进度和质量。 3.对室内设计流程有深入理解，包括材料选择、设计风格和色彩搭配。 4.精准把控设计细节，包括产品选择、材料确认以及设计方案的调整。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求。 2.熟练掌握设计软件，如AutoCAD、3DsMax等。 3.拥有良好的审美和创新能力，能够独立完成设计任务。 4.对室内设计趋势有敏锐的洞察力，能够将创意思维转化为实际设计。 开启预留电话功能，被动收获+100%! 立即开启

吃苦耐劳

洽谈客户，设计，量房，CAD，施工

1、依据客户实际需求，进行现场勘测，并协同制定设计方案。 2、具备室内家装设计相关工作经验，熟悉施工现场流程，实践经验丰富。 3、在施工过程中负责对装饰工程进行监督与跟进，确保施工严格按照图纸执行。 4、协助项目完成投标文件中所需平面图的绘制工作。

设计师职位描述及要求： 1、在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务； 2、依据设计规范，完成各类图纸的绘制工作； 3、负责所辖项目的全程跟进； 4、按照既定流程，协同其他部门同事推进工作； 5、定期前往施工现场，核查施工进展，确认施工与图纸的一致性，并针对工程量变更、图纸误差等问题，及时进行设计优化与调整； 6、编制项目设计进度计划书，确保各阶段设计目标按时达成； 7、参与装修项目所需材料的选型与确认。 任职要求： 1、25－45岁，大专及以上学历，工程类或相关专业背景； 2、具备1年以上设计岗位实际工作经验； 3、熟练操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等建筑设计常用软件； 4、具有较强的空间方案设计能力及跨专业协调能力，有大型商业空间设计实操经验者优先； 5、具备良好的职业素养和责任心； 6、具备一定的客户沟通与签约能力。 薪资待遇：底薪3000加提成，综合年薪25W，缴纳五险； 工作时间：早九晚六，不加班，月休四天

一、岗位职责： 1、具备独立完成整套房屋装修设计及方案制定的能力。 2、具备良好的客户沟通技巧与需求理解能力。 3、至少1年以上室内设计相关工作经验。 4、学习能力突出，表达清晰，热爱设计工作，富有团队协作意识与执行力。 5、负责门店接待客户，实地量房、主持设计方案讨论，完成预算编制与设计任务，输出满足客户需求的设计成果。 薪酬： 1、无责任底薪+绩效工资+项目提成+任务奖励+年终奖金，综合月收入4000-8000元。 2、晋升通道清晰，业绩连续半年进入公司前十名可申请晋升为项目经理。 福利待遇 1、入职即办理五险，每年安排健康体检。 2、享受带薪年假，每月根据表现发放不同额度的绩效奖金。 3、年度年会及年终奖，优秀员工享年终旅游机会。 4、节假日礼品派送、生日专属福利礼包。 合作品牌资源丰富，每周开展活动，新员工入职提供带薪系统培训。 公司成立多年，管理体系完善，制度规范，所有岗位均享有五险保障，营销各部门经理为人亲和、管理开明。 工作氛围积极融洽，每周设有员工餐，团队年轻有活力。欢迎实地考察，深入了解公司详情。 公司位置 1、昆明市官渡区官南大道凯旋利现代汽车城一栋三楼生活家家居有限公司。

负责陕汽，徐工等重卡服务信息报工单，管理销售配件