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岗位职责：1、能够独立进行人员入职、离职办理，了解集团入职离职管理规定，可以有效进行社保管理，保障员工社保享受;2、熟悉集团各项管理规定，可以独立进行管理:费用报销、资产管理、物资管理、人员管理;3、完成场区领导交代的其他工作任务，协助完成完成场区其他工作。能力要求:1、专科及以上学历，熟练应用办公室软件;2、专业:工商管理、人力资源管理类、财务管理类、心理学等相关专业，熟悉人力资源基础业务3、人员素质:忠诚、诚实，心细，坦荡豁达，思考全面，可独立开展业务;4、能力要求:组织协调能力，执行力强5、形象气质佳，具备人员管理协调能力6、年龄在28-35岁以内能接受驻场，封闭式管理

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