岗位职责: 1. 负责家装室内设计项目的整体方案策划与落地执行； 2. 依据客户具体需求，制定专业且可行的设计方案； 3. 对设计项目实施全过程进行跟踪、监督与技术指导； 4. 确保最终呈现的设计效果符合既定品质标准与形象要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及创新设计理念； 2. 可独立承担设计任务，拥有扎实的审美素养与设计功底； 3. 熟悉家装设计行业动态，对流行趋势具有较强感知力； 4. 具备良好的设计资源与材料资源统筹管理能力。

昆明喜客喜装饰属于创艺装饰集团旗下独立品牌，于1997年成立，主打中高端室内家装市场，集团实力雄厚：现全国拥有100+家直营分公司（湖南大区、广西大区、河南大区、贵州大区、云南大区等），云南大区布局14家（覆盖曲靖创艺、曲靖喜客喜、玉溪创艺、玉溪喜客喜、大理创艺，蒙自创艺等），地域覆盖广；且荣获中国住宅装饰行业百强企业、中国优秀家装/施工/设计企业、诚信企业等多项权威殊荣。 岗位职责： 1、接待客户，根据客户需求提供量房服务以及相关方案设计； 2、负责现场丈量尺寸，设计效果的跟踪及把控，与客户及时沟通修改方案和确认最终方案； 3、能独立沟通客户，跟进意向，报价，独立达成签单； 4、配合工程部做好交底，协助沟通业主； 5、做好团队配合，提升客户服务体验。 任职要求： 1、有2-3年以上全案设计师经验； 2、熟练使用CAD或3D等设计软件； 3、具备良好的沟通能力和说服能力，以及独立谈单签单的能力。 岗位福利: 1、高薪回报，无责底薪（3-5k）+5个点提成（综合薪资非常可观！业绩优秀者轻松过w，发挥空间大），收入完全由能力决定； 2、五险、带薪年假、节日福利、年度体检、团队国内外旅游，给您坚实的后盾； 3、公开透明的晋升机制，表现优异者有机会成为股东合伙人，共同发展。 (期待您加入喜客喜装饰，成为我们的一员！让我们同心同行，将每个家的梦想照进现实！)

1、根据销售人员提供的设计订单排单设计，需要量房的要安排外出量房 2、酷家乐做效果图，CAD做施工图（需熟练掌握CAD） 3、良好的沟通能力，具有吃苦耐劳精神 工作地点在呈贡

李白曾言：江山代有才人出，各领**数百年 孙中山曾讲：人能尽其才则百事兴 国家进步依靠人才，企业发展同样离不开人才 1.你深耕装修行业多年，具备丰富实操经验，手握多个成功案例，正是我们期待携手的优秀人才 2.你从事装修多年，熟悉各类装修材料，掌握主流施工工艺，是我们希望合作的专业人才 3.你拥有多年装修从业经历，精通谈单流程，具备色彩搭配与美学感知能力，是我们寻找的合作对象 只要你心怀梦想 只要你愿意学习新知识 只要你热爱装饰设计领域 只要你渴望获得高于身边人的收入 只需留下你的简历，安排一次面谈，后续由我们来推进 无需顾虑是否缺乏经验 无需担心年龄偏高 无需担忧表达能力不足 无需害怕无法胜任工作 我们已成功培养大量零基础学员成长为出色设计师 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有较强的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、酷家乐等设计软件； 福利待遇： 1、定期提供下午茶点、加班餐食、月度聚餐、部门团建活动、员工健康体检、带薪年假、生日礼金、节日礼品及慰问金、节假日调休，享受15-18天带薪年假等…… 2、独立整层写字楼办公环境，配备6000平米大型家居体验馆； 3、薪资结构为底薪+高额提成+年终履约奖金+旅游福利+节日福利+生日关怀； 4、提供行业内系统化专业培训+海量客户资源支持+多元企业文化建设+丰富团队活动+多项现金激励政策； 5、建立公正透明的晋升通道：见习设计师→首席设计师→设计部经理→设计中心总监→分公司总经理

负责整理公司内务，人员出勤

1.接待定制类客户，根据客户需求制定个性化设计方案并提供准确报价 2.负责现场实地测量工作 3.指导并监督产品安装过程 4.处理售后相关问题 岗位要求 1.熟练使用CAD及三维家等制图软件，具备一定的设计沟通与对接经验 2.熟悉卫浴非标定制产品及相关流程

1.回复招聘软件信息 2.负责新员工入职培训 3.打印资料

岗位职责: 协助现场团队完成人员、设备及材料的登记管理工作 任职要求: 具备积极的工作态度

岗位职责: 1.负责家庭装修整体方案的设计与统筹，确保设计成果契合客户需求及审美偏好； 2.与客户保持良好互动，准确理解需求并清晰传递设计方案，保障落地执行； 3.与项目团队密切配合，推动设计流程有序开展，确保项目进度与出品质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接客户与内部成员； 2.可独立承担设计工作，对设计细节严谨把控，追求高品质成果； 3.热爱家装设计行业，积极面对工作挑战，持续提升专业能力与设计水平。

天然气入户小区现场登记人员，办公室文员(会电脑)

明天富合冷库要一个零工封箱

建水城里来个师傅

招聘蓝月亮有限公司临促 岗位要求：有责任心，能吃苦，口齿伶俐，服从公司及门店安排，销售能力强，有超市工作经验优先。 工作内容：主要负责门店蓝月亮产品销售 工作日期:-/2月12-15日 薪资:100+提成/天 工作地点:发到家超市 联系电话: (孙)

白水库找个带班

红河哈尼族彝族自治州招打胶

王家营门厂2026年招工: 接单会计2名 设计师2名 (要求两年以上工作经验，善于沟通，生手勿扰） 压门一班 业务2名 待遇好 ☎电话:

板式家具厂新年招聘 春节后上班 因生产需要招聘以下精英： ①板式拆单：1名 ②板式管理：1名 要求：男女不限，45岁以下，熟悉板式家具、有三年以上拆单经验，会设计、懂配件、懂软件、服从安排； ③板式组装或试装工：多名 要求：有板式家具5年以上经验 ④外贸业务员：2名 要求：懂英语，有板式家具经验 ⑤板式家具设计：2名 要求会开车 ⑥板式封边：多名，要求熟手， ⑦普工或学徒工：多名 公司宿舍食堂，包吃包住，工资准时 地址：白云区钟落潭镇金盆村七队 电话： 春节后上班

有工作经验，服从管理，能吃苦，底薪加提成

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模、效果图到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与用户需求，参与产品定位、风格定义及材料工艺选型，提升产品竞争力 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产落地，确保设计方案可制造、成本可控、品质达标 4. 对现有产品线进行优化升级，提出符合人体工学、环保标准及审美趋势的改进建议 5.参与展会新品策划与展示设计，协助品牌视觉统一性建设 任职要求： 1.熟练使用CAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备扎实的手绘表达能力 2. 熟悉板式、实木、软体等家具生产工艺、常用材料特性及五金配件应用 3.具备良好的空间感知力、色彩把控力与用户洞察力，注重细节与落地可行性 4.学习能力强，能快速适应多品类（如客厅、卧室、办公）家具设计需求 5. 有家居品牌或定制家具企业设计经验者优先，学历不限，经验不限

岗位职责： 1. 负责整木定制类家具（门、墙、柜、楼梯及活动家具）的测量深化设计 2. 独立完成方案构思、施工图深化，确保设计可落地、工艺可实现 3. 与生产、工艺、销售团队紧密协作，参与材料选型、结构优化及样件打样全流程，保障设计品质与成本平衡 4. 关注原木与板式材料特性

1、总经理工作排程2、总经理工作传达3、工作事项整理汇报4、总经理安排工作跟进5、公司档案整理送归档6、总经理安排的其他事项

有三年以上工作经验者优先。35岁以下

1.有责任心 2.能吃苦 3.做事认真，应变能力强 4.形象气质佳。20-35岁

1、负责文件资料的基础性处理，打印、复印、扫描、装订，以及各类行政文件（通知、报表、记录）的整理、编号与归档。 2、管理办公用品全流程，包括统计各部门需求、申请采购、入库登记，以及按需求分发，定期盘点库存并补充。 3、处理日常沟通事务，接收并转达公司内外电话、接待来访人员（登记、引导至对应部门），分拣与分发纸质/电子邮件。 4、辅助会议与日程，预订会议室、准备会议所需的茶水与基础物料（投影、纸笔），记录简单会议要点或整理会议纪要初稿。 5、统计员工考勤、绩效，核算员工的工资，办理员工入职离职手续，办理员工社保。

一、行政事务模块 1、负责日常办公物资的采购、库存管理与分发，确保物资充足。 2、协调办公环境维护、会议室预订及会议现场支持准备会议资料、调试设备。 3、处理公司邮件（纸质/电子）的接收、登记与分发，以及行政文件的整理、归档。 4、辅助安排员工差旅、车辆调度，或处理费用报销的初步审核。 二、人力资源模块 1、招聘支持：发布招聘信息、筛选简历、联系候选人安排面试，整理面试反馈。 2、员工入职/离职管理：办理入职手续（签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料），协助办理离职交接、社保公积金停 3、员工关系维护：组织员工日常福利发放，协助策划团建活动，收集员工反馈并初步跟进。 4、基础人事事务：维护员工信息档案、统计考勤数据、协助办理社保公积金的新增/变更，或配合完成薪酬核算的基础数据整理。

岗位职责: 1.负责家装设计项目的创意和实施 2.与客户沟通，理解需求并提供专业设计方案 3.协作团队完成设计项目的整体布局和细节打磨 任职要求： 1.具备良好的设计理念和创新能力 2.能够高效沟通，确保设计方案满足客户需求 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目进度

熟练使用酷家乐，具备团队协作精神，积极配合公司工作安排

年龄要求：24-50岁 工作时间：9:00至12:0014:00至18:00 底薪：3000元 岗位福利：双休五险法定节假日放假 岗位职责: 1.统筹并落实公司日常行政事务，保障办公环境高效有序。 2.带领团队推进行政相关工作，涵盖文件管理、会议安排等事项。 3.对行政团队的工作进度进行督导，确保任务按时保质完成。 4.负责公司内外部行政对接与协调，提升企业运营形象。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力与团队引领能力。 2.能够科学调配团队资源，推动整体工作目标达成。 3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识。 4.可独立应对复杂行政事务，具备较强的应变与解决能力。

工作要求： 1.负责公司各类日常会议的筹备、协调、会议记录及纪要整理； 2.对总经理各项决策的落实情况进行梳理、核实、跟进、督促与检查； 3.协助管理层完成办公室工作计划、总结报告、管理制度、公函文件等文书的撰写、审核、打印、复印、分发及相关登记工作； 4.负责办公文档、档案资料的收集、归档、保管及保密管理； 5.配合各部门开展后勤保障相关事务； 6.及时完成上级交办的其他工作任务及突发性事务的应对处理。 任职要求： 1.数学、统计学、文秘、行政管理、人力资源管理、计算机、农学等相关专业； 2.1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.工作严谨、踏实、具备责任感，拥有良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 4.掌握办公室行政管理知识和工作流程，熟练使用OFFICE办公软件，熟悉公司所用各类应用系统； 5.具备较强执行力、抗压能力、学习能力，态度端正、积极进取

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