负责快递收件、派件工作 根据任务安排完成日常配送 【职位要求】 会骑三轮车/电动车/摩托车，有D证或C1驾照优先 可接受全职工作，自带车或公司提供车均可

工作内容不复杂日常配货打包小车汽配件

招聘岗位 主要内容：各类零食包装员 质检员 分拣员 称重 贴标签，（无试用期 无需培训 当天可入招聘岗位 工作时间：早8：00-晚上20:00，中午下午吃饭休息各1时间 每天10个小时 生活条件：包吃包住 ，住宿4人间，配有洗衣机，卫生间 热水器 衣柜  岗位要求：16-30周岁 身体健康职安排住宿）半天就可以上手，有人带 薪资及待遇：20/小时+绩效+全勤 综合工资在5000-5500左右  日结：200-220天 上班时间8:00-20:00 中午下午吃饭时间各一个小时 10个小时   每周可预支一次工资 500元，5号发薪 月休4天，不压工资，上六天休息一天，可以调休 岗位要求：16-30周岁 身体健康

日结肖家营鲜花元旦兼职15/小时 工作时间：18:30~22:30 薪资待遇：15/小时，3天一结 【要求】男女不限，16～50岁，会用智能手机，活好干，轻松 【工作内容】鲜花分拣、配花、拖花等 【工作地点】肖家营彩云机动车检测站 ️️注意：请自备一副手套，最好再戴个围裙。 

工作内容： 1、根据仓库产品要求包装产品，分拣装盒，都是手上活 2、服从领导安排。 3、上班手机8-10小时 4、包吃包住，不用自己出钱。 5、年龄16-45岁， 6、薪资待遇:220/天，下班结工资，综合工资5500-6500 任职资格： 1、身体健康， 2、持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。

岗位职责： 1.负责燃气设施的日常安全检查，确保用户使用的安全性； 2.定期对燃气管道、设备进行检查，及时发现并报告潜在的安全隐患； 3.对用户进行燃气安全知识的普及教育，提高用户的安全意识。

售卖、分拣、配货、收货、发货

就在昆明上班，茶叶打包分拣220一天，工作简单，有人带有人教，年龄16-30周岁，综合薪资5000以上，可以日结

因邮件投递业务发展需求，现招聘快递员若干名，性别不限，年龄18至48岁之间，薪资待遇4500-6000，多劳多得，计件计量，一周单休。要求吃苦耐劳，能有效的服从站点经理合理工作安排，工作地址投递区域为昆明市西山区，大专及以上学历有机会转正为邮政正式工。

需要负责图书打包，年龄16-30岁，无需经验，一个月综合薪资5500以上，提供吃住，住宿两人间，接受学生和短期，日结220一天

西岸找个代班现在

工作内容：负责饲料生产加工和设备操作，协助设备维修保养。 饲料加工，配比，装卸，搬运饲料，协助技术员维保设备等。

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！22

多多买菜开始招年前短期工啦，需要做到.人走账清，包住(水电自己) 岗位1、日用品摘果 上班时间：16:30-2:00左右 待遇：16元/小时(后价会调高) 要求：男女不限 20-45岁(学生优先) 岗位2、冷库分拣辅助 上班时间：15:30-2:00左右 待遇：18元/小时(后会调高) 要求：20-55岁(会分拣的优先) 岗位3:装卸辅助理货员 上班时间: 17.00-2:00点左右 待遇:18元/1小时(年货节价格会调高） 要求:25岁-55岁 电话同步:

仓库直招搬运装卸工 1.负责搬运超市零食等产品，分拣打包装，码垛码托盘。 2.身体健康，吃苦耐劳，服从安排。白班。 3.年龄20~50岁，要求初中以上学历。 4.计件工资，多劳多得（4500－7000）可预资，工资月结 5.工作时间早8点个到下午6点30，每月3天休息。 7.包住不包吃，。 8.上班地点海东物流园区。 9.联系电话: （电话）

长白班零食分拣工 工作内容： 仓库拣货，以箱装为主，非零散分拣，类似备货仓库，工作有一定体力劳动。 招聘要求： 年龄18至45周岁，男女不限。身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，具备一定的沟通及应变能力。 薪资待遇： 计件工资，多劳多得，月休4天。 新人入职第一个月有保护期，底薪1950元加绩效2210元，共4160元。另加房补6元每天，餐补8元每天，第一个月综合保底收入约4520元。 第二个月起，工资结构为计件工资加房补加餐补，平均收入在5000至9000元之间。 。 上班时间： 长白班10点至21点，根据当天业务量有所调整。活动期间工作量大，可能需要加班。 工作地点：下陆区临空跨境电商产业园 联系电话：（）

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物流招聘叉车工 18-40 岁左右，男女不限，叉车工 23 元/时直发，普工 20+1 元/时（1元为在职奖励），10 小时及以上含 2 餐（中，晚），餐补 15 元/餐，先吃后补，住宿是公寓住宿，环境超级好，住宿每月300元。，联系方式

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招聘信息： 要求：身体健康，品貌端庄；普通话流利，亲和力强；有上进心。 年龄：30岁—50岁之间 工作地点：六库江东、工资面议 联系电话：

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怒江神秘峡谷景区管理有限公司工作人员 （1）全日制大学本科及以上学历，景区开发与管理、设计规划类（含文旅/基建关联方向）、工程管理类（含文旅基建管理方向）等相关专业，同等条件下211、985院校毕业优先。（2）具备3年以上旅游景区、文旅项目或项目规划相关领域工作经验者优先，熟悉景区运营流程或片区管理模式者更佳。（3）具备较强的市场洞察力、业务拓展能力和商务谈判技巧，能独立开展合作洽谈、合同磋商等工作。（4）年龄28 - 40周岁，条件优秀者可适当放宽。（5）独立解读工程图纸（含建筑、结构类图纸），参与图纸会审、技术交底，核查图纸与现场施工的匹配性，及时解决图纸执行中的问题。可参与片区项目规划、业态优化等相关工作。（6）拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，工作积极主动，抗压性强。（7）认同公司企业文化，热爱文旅行业，具备高度的责任心和敬业精神，能适应片区内出差或驻点工作。（8）熟练使用CAD、PS等办公软件，具备基本的数据分析和报告撰写能力。（1）统筹全业务线运营管理，涵盖景区游览、住宿餐饮、文旅项目开发（如体验式拓展、文化艺术交流），制定标准化运营流程并落地执行，保障多业态服务连贯高效。（2）结合公司资源及市场需求，参与公司项目规划、业态布局相关工作，协助推进项目落地执行，立推进项目立项、实施及效果评估，优化项目组合以提升营收。（3）负责团队与服务管控，搭建业务团队架构，开展人员排班、技能培训（含服务礼仪、项目操作等）及绩效考核。（4）负责公司指定片区的业务拓展与市场开发，制定针对性业务推广策略，完成既定营收目标。调研旅游市场动态、竞品情况，收集游客反馈，为景区产品优化和战略调整提供数据支持。（5）维护内政企合作关系、重要客户资源，拓展文旅合作渠道，提升景区品牌影响力。（6）拟写公司各类经营分析报告、项目规划等文字材料。（7）协助制定并执行景区运营计划，确保景区正常有序运营；制定并执行景区市场营销策略，拓宽市场渠道，协助景区品牌推广，提升景区知名度和影响力。（8）负责项目从立项、规划到交付的全周期管理，协助制定项目计划并推动执行，保障项目进度、质量及安全目标达成。（9）统筹景区公司相关工程项目全周期运营，制定项目运营计划、进度管控方案，确保项目合规落地、按期交付。（10）监控项目成本、质量与安全管控，审核项目预算执行、采购计划，规避运营风险，提升项目

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