招聘：施工队长（井下开采） 薪资：5-10K 工作职责： 1、对接设计单位的矿山开采初步设计和安全设施设计，制定实施采矿管理制度和开拓、采准、切割及回采操作规程，单项工程会审和技术交底，以及特殊地段施工方案、技术措施等； 2、负责矿山中长期规划设计、年度、月度采掘计划编制； 3、与采区主管和施工队进行沟通和协调，确保通过优良的开采方式将矿石损失和贫化降最小； 4、编制矿山通风方案，组织开展年度反风实验，完成日常矿井测风管理工作； 5、负责施工现场的采掘专业技术管理、井巷工程检验批、月度工程验收工作； 6、负责推行完成对整个项目的工程管理、工程质量、进度计划的控制。 岗位要求： 1、大专及以上学历，采矿工程专业； 2、有地下矿山采掘技术管理工作经历，并有丰富的井下采矿技术管理经验; 3、能够熟练掌握矿山开采技术标准和技术规范，具有矿山开采计划设计和生产计划编制能力，能独立解决采矿生产过程中遇到的复杂技术难题； 4、熟悉地下矿山相关法律法规，能熟练操作CAD制图软件，工作思路清晰，有条理； 5、持有采矿工程师及以上职称，有充填采矿和磷矿山工作经历者优先。

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岗位职责： 1.依据设计图纸进行钢结构产品的制作与拼装； 2.确保产品的精确度和质量符合标准； 3.对产品进行质量控制，确保符合技术规范； 4.协助解决产品制作过程中的技术问题； 5.对产品进行最后的检查，确保交付的产品达到预期要求。 任职要求： 1.具备良好的团队协作精神，能迅速融入团队； 2.具有吃苦耐劳的精神，能够适应加班的需求； 3.能够阅读和理解图纸，具备一定的图纸阅读能力 4.具有良好的沟通能力和问题解决能力； 5.能够熟练操作相关机械设备，确保操作安全。

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焊工：有5-10年的工作经验，会看图纸，可以独立完成部分作业，会焊人字顶。（年龄要求：55岁以下，管吃住，工资面议）。 中工：，有钢结构工作经验的，人勤快肯吃苦，具体面议。（年龄要求：55岁以下，管吃住，工资面议）。

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