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招送水工，工资4000到45，年龄25到50岁联系方式

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身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有团队意识，能熟练骑电动三轮车（有摩托车驾照优先，军人优先，需有无犯罪记录证明），主要从事桶装水的配送工作，固定的客户群，固定的配送区域，易熟悉距离短，门店提供制式配送车辆，月薪5000至8000元，计件工资挣多挣少自己说了算，联系电话 微信 咨询时间（早8点到晚18点）， 非诚勿扰！谢谢！

岗位职责： 1.负责区域内客户桶装水的配送、更换及空桶回收工作，确保及时、准确、安全送达 2.按照客户要求完成饮水机基础清洁与简单维护，提升服务满意度 3.核对订单信息，做好配送签收与台账登记，保证账实相符 4. 主动维护客户关系，收集反馈意见并及时向上级汇报异常情况 5. 保持配送车辆及工具整洁完好，遵守交通法规与公司安全操作规范 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.持有有效身份证件，能熟练使用智能手机进行订单接收与定位导航 4.有物流配送、快消品搬运或送水行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能独立完成单据填写与信息核对

招聘：供热系统运维工程师（供热管网、换热站整体运行与维护） 薪资：7.0K-10K 专业要求：热能与动力工程、暖通工程、城市热能应用技术、管道工程技术、建筑环境与能源应用工程等相关专业?。 任职资格：（1）具有 3 年以上供热管线设计、施工管理或运维相关工作经验，有工业蒸汽管线项目实操经验者优先；（2）熟悉供热系统工艺流程，独立完成管网巡检、阀门调节、换热设备日常维护，掌握常见供热故障的排查与应急处理方法，掌握管线相关规范标准，掌握管线选材、敷设、试压、保温等核心技术要点；（3）具备供热管线项目现场协调、问题处理能力，能准确记录运行书记，填写运维台账，有成推进管线项目落地案例者优先；（4）了解供热行业政策及市场动态，具备一定资源整合能力者优先。 岗位职责：（1）负责工业蒸汽供热管线的设计对接与技术管理，审核管线设计方案，确保符合项目整体规划及安全规范；（2）跟踪管线施工进度，督查施工质量，协调解决施工过程中出现的技术问题；（3）负责管线竣工验收管理，对接相关主管部门，组织施工、监理等单位开展竣工预验收，收集整理验收资料；（4）负责供热管线投运后的日常运维技术支持，参与管线故障排查与应急处理；（5）完成领导安排的其他工作。

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