
风机设备维修维护
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业
地点:新疆省内
岗位职责:
1、负责风电场设备的日常运行维护工作;
2、定期进行设备巡检,及时发现并处理设备故障;
3、参与风电场设备的技术改造和优化工作;
4、负责风电场的安全管理工作,确保生产安全。
岗位要求:
1、中专及以上学历
2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识;
3、无恐高症、色盲、色弱、
4、体重180斤以下
5、无心脏病.高血压等
6、持有高压电工证,低压电工证,高处作业证(无证需要)
7、18-30周岁内,有经验35岁以内
薪资:小白入职薪资5K-6K,之后每3-6个月公司会有技术性考核,通过会有1000-2000的加薪,看个人能力,工作满1年的人员薪资9K左右
待遇:
1、六险一金
2、包住
3、项目部餐厅吃饭,交个伙食费
4、2-3个月带薪休假15-20天
5、往返
6、每半年技能考核,考核通过涨薪1000-2000不等
7、长白班8小时工作制,会加班
8、节假日三倍工资
9、电脑话费补贴180/月
地面叶片增强施工,有一定的风电叶片维修工作经验,个人或队伍均可
1.5-1.6万元/月
风电运维工程师学历不限
招聘风电叶片维修技师若干名,熟练工队伍或个人均可,薪资待遇好,月进度结算,无工作经验者勿扰!
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风力发电机组的常规检修与维护,保障设备持续稳定运转。
2.按计划实施设备保养,开展定期巡查及预防性维护措施。
3.快速响应并处理机组运行中的各类故障,降低停机时长,保障发电效率。
4.完整记录检修过程数据,评估设备运行状态,并提供优化建议。
5.配合团队推进风电场其他相关工作任务的顺利执行。
任职要求:
1.具有风电领域实际工作经验,掌握风力发电机组的构造及运行机制。
2.持有行业认可的相关资质证书,熟知风电设备安全操作规范。
3.具备较强的故障分析与应对能力,可在紧急情况下高效决策与处置。
4.工作态度严谨,能胜任野外作业环境及倒班安排。
5.具备良好的协作意识,能够与团队成员顺畅沟通,协同完成工作目标。
阿勒泰布尔津县风电场需要110kv消缺人员和金风1.5风力发电机巡检人员,3人三证,12个
风电运维工程师
阿勒泰布尔津风电场需要110kv消缺人员和金风1.5风力发电机巡检人员,3人三证,12个月工期孙
项目技术员
6000-11000元/月
机电工程师1-3年学历不限热力CAD暖通
岗位描述:
1.负责泵、阀、供热系统(包括暖通、采暖、换热、供水、仪表、电控装置、污水处理、水净化等相关设备)的现场安装与配套调试作业;
2.承担机电类设备的装配、电气接线、运行调试及日常维护等技术性工作;
3.负责项目过程中机电资料的归集与整理;
任职要求:
1.基本条件:年龄*******,大专及以上学历,机械类相关专业,具有一年以上同岗位工作经验(适用于热力企业、换热站、污水处理、二次供暖、二次供水、泵类、阀门等行业),持有驾照者优先;
2.能够配合公司工作调配,按时保质完成任务;
3.工作态度积极主动,踏实肯干,具备较强的责任意识和良好的职业操守及心理承受能力;
工作时间:
上午:10:00-14:00
下午:13:30-19:30
每周工作六天,休息一天
法定节假日按规定正常休假
薪资待遇:面议
风电运维技术员
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证电力类专业
变电运维岗位
学历要求:大专及以上
岗位概况:
1、工作地点位于新疆奇台县北塔山风电场;
2、负责现场值守及设备巡查;
3、完成运行记录、数据填报及相关汇报工作;
4、固定场所作业,无需频繁调动;
5、持证要求:具备高压电工、低压电工、高处作业操作证;具有助理工程师或以上职称者优先;
6、实行两班轮值制度(包含夜班);
值班员薪资待遇情况:
1、综合月收入6000-8000元;企业提供食宿保障;
2、原则上每月休假不超过一周;(遇特殊情况需配合工作安排,出勤与休假期间薪酬标准不同);
3、缴纳六险一金
阿克苏阿克苏市阿拉尔消防电找中工,大工,260-450一天,能吃苦耐劳,工地在阿拉尔市里,
200-400元/天
消防电长期1-2人
阿拉尔消防电
找中工,大工,260-450一天,能吃苦耐劳,工地在阿拉尔市里,能干到过年之前
新疆阿克苏阿克苏市,,民丰县,铲车师傅700块钱一个班,年产给3000块钱,要下过井的,在
1.5-2万元/月
铲车司机长期1-2人
新疆,阿克苏市,民丰县,铲车师傅700块钱一个班,年产给3000块钱,要下过井的,在井下干活。
风电运维工程师
工作内容:
1、对机电设备进行性能改造以及核心部件的更改替换,以提升其运行稳定性
2、对机电设备进行日常保养,及时发现问题并处理,避免因人为服务不到位引起的不必要停机
3、对机电设备进行日常的检修、维护、保养等
风场运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师
风电运维位职责:对风电机组的故障消缺、故障排除,保证风机正常运行,还有线路的维护,机器的维护以及系统的维护
一、任职要求:
1、初中及以上学历,有无经验皆可。
2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。
3、指定新能源企业带薪实习3-6个月,实习工资4000-5000,提供食宿。
4、有较强的的责任心、执行力
5、年龄18——35岁
6、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。
二、薪酬福利:
1.六险一金
2.综合薪资:转正8000-12000;
3.入职享受13薪年底分红,恶劣天气风力超过四级享受带薪休假
三、工作时间:
8小时工作制。每个月休息10-15天,也可累计休息2--3个月的假期。
四、岗位晋升:每半年有一次考核晋升,定级评薪的机会,风力发电运维员—运维值长—运维场长。
风电,光伏运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限高中及以上六险一金户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电力类专业机电类专业无光伏运维细分要求
工作内容:主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录,以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态,预防设备故障,进行设备维护和修理,优化设备运行,提高设备效率,降低运行成本,为设备故障提供技术支持,协助故障诊断和修复,制定并执行设备维护计划,确保设备的持续、安全运行。
待遇:
1、六险一金
2、包住
3、项目部餐厅吃饭
4、2-3个月带薪休假15-20天
5、每半年技能考核,考核通过涨薪1000-2000不等
6、长白班8小时工作制,会加班
7、节假日三倍工资
8、电脑补贴80/月
9、过节费
运维薪资:小白入职薪资5K-6K,之后每3-6个月公司会有技术性考核,通过会有1000-2000的加薪,看个人能力,工作满1年的人员薪资9K左右
要求:
1.无恐高症、色盲、色弱、
2.无刑事犯罪不良记录
3.体重190斤以下
4.无心脏病.高血压等
5.持有高压电工证,低压电工证,高处作业证(无证人员须)
6.大专及以上学历,18-35周岁内
7.接受25届专业对口的应届生(有经验可以放宽工科类专业)
风力发电运维工程师
5000-6000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
电力新能源招聘岗位如下:
1、光伏变电值班员(不涉及登高)
招聘要求:18-30周岁,大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。
薪资待遇:上22天休8天,可调休。实习1-3月,工资3500-4000,转正4000_6000,值班长7000以上,站长10000以上,
岗位职能:根据系统数据做记录,上交报告。
2、风电运维工程师
招聘要求:18-30周岁,大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。
薪资待遇:实习1-3月,工资5000左右,转正6000左右,一年以后8000左右,半年后调薪1000左右。月休8-10天,
以上岗位均要求18~30周岁以内,中专以上,身体健康,有上进心者。,福利食堂或饭补,有宿舍,全国各地均可分配。
兰州城关区招聘:风电运维工程师(六险一金+包住餐补+各类补贴)薪资:5600-10000元
5000-7000元/月
风电运维工程师大专及以上低压电工证高压电工证登高证电气类专业机电类专业
招聘:风电运维工程师(六险一金+包住餐补+各类补贴)薪资:5600-10000元风电运维工程师岗招聘区域:甘肃,新疆,青海,陕西,宁夏招聘条件:1.年龄:18—35周岁2.学历:大专及以上学历,机械电气类优先,3.身体健康、听力正常,无恐高症、无色弱。4.三证齐全(高压、低压电工证,登高证)无特岗作业证的,初试通过公司会统一安排取证,考证!!!证件到手才能安排上岗,上岗后每月有证件补贴薪资架构:1、实习工资:每月5600-7000元,(3-6个月转正)转正综合工资是7000-10000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,2.薪资构成:底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)3.节假日福利,中秋端午各500,元旦1000,生日200。4.工作时间:常白班轮休制5.每工作2-3个月带薪休假10-15天,休假回家来回,6.管住,项目部有人做饭,伙食费项目部均摊工作地点:无经验者需服从区域分配(陕甘宁新青),面试,就近分配原则【如若第一次分配区域不满意,干满6-12个月,能独立处理风机故障的能力了,可以申请二次调度】
配电工程师5-10年学历不限
高低压开关柜设计/报价工程师招聘启事
我公司因业务发展需要,现诚聘一位经验丰富的高低压开关柜工程师。本岗位将核心负责10kV及35kV高低压开关柜、35kV预制舱等产品的设计、报价、技术支持和生产组装指导工作,是企业技术团队的关键成员。
岗位职责:
•负责10kV-35kV高低压开关柜、箱式变电站、35kV预制舱等产品的电气一次、二次原理图设计、方案优化及生产图纸绘制。
•独立完成项目的技术标书制作、成本核算、材料清单(BOM)编制及精准报价。
•参与售前、售后的技术支持工作,包括与客户进行技术协议洽谈、方案交流及生产过程中的技术问题解决。
•指导车间完成产品的生产组装、调试与检验,并编写相关工艺文件、产品标准和技术文档。
任职要求:
•学历要求:
•具备3年以上高低压成套开关柜设计及报价经验,能独立完成KYN28、KYN61、MNS、GCS、GGD等常见柜型的电气设计与报价。
•熟练掌握AutoCAD等电气设计软件,熟悉行业国家标准(如GB3906、GB7251等)及主流元器件技术参数。
•具备良好的沟通能力、团队协作精神、抗压能力和解决问题的综合能力。
薪资福利:
我们提供具有行业竞争力的薪酬(面议),完善的福利体系包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等,并为优秀人才提供广阔的职业发展平台。
欢迎有志之士将简历发送至我方邮箱。我们期待您的加入,共同发展!
光伏工程师
具有高低压电工证者优先,吃苦耐劳,踏实稳定,能安心工作的人。适应团队工作环境,具备很强的工作责任心,服从公司管理和工作安排。有光伏电站运行工作经验者。薪资待遇:面谈。提供食宿,每年休假60天,。
光伏工程师
高低压电工证者优先,吃苦耐劳,踏实稳定,能安心工作的人。适应团队工作环境,具备很强的工作责任心,服从公司管理和工作安排。有光伏电站运行工作经验者。薪资待遇:面谈。提供食宿,每年休假60天,。
风电叶片维修团队
1.5-2万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电叶片维修团队,有资质,有业绩的。风电运维要求光伏/风电运维经验登高证其他优势经验风电运维经验
风电叶片维修团队常年有活。
风电运维技术员
7000-12000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上高处安装拆除作业证低压电工作业证
变电/风电运维工程师
岗位描述:
(1)在区域管理人员的指导下,贯彻执行公司各项规章制度及通知要求,组织实施区域巡视、交接班检查、定期切换、倒闸操作、隐患排查等工作计划,并确保操作规范性以及行车与人员安全。
(2)负责设备异常情况的应急处置,落实事故预想措施,预防和降低事故发生风险,保障机组安全稳定运行;当设备出现异常或故障时,服从检修经理、副经理调度,迅速采取有效措施并如实反馈情况。
(3)承担当值期间区域内运行指标的管理工作,分析资产运行状态的变化趋势,及时调整运行方式至最优工况,确保风电场高效、安全运行。
(4)负责当班期间两票、工单、巡视记录、定期工作等运行数据的自查与整改,对所填报数据的真实性与准确性负责。
(5)配合检修班组开展协同作业,保障运行与维护工作的衔接顺畅。
(6)协助落实风机专业相关技术措施,完成台账更新及区域设备信息的维护与上报工作。
(7)负责设备缺陷的消除与治理,参与故障处理过程,持续维护并报送设备相关信息。
(8)完成区域交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景,具备实际工作经验
2、能够接受中长期外派工作安排,吃苦耐劳,服从公司业务调配与岗位调动
3、无恐高症、无心脏病史、无幽闭恐惧症状
4、须持低压电工证、登高作业证(安装、维护、拆除类)、高压电工证
5、具有1-3年变电运维相关工作经验
薪资构成:综合薪资7k-16k
底薪(依据面试表现定薪,能力越强底薪越高无上限)+每日补贴(根据项目差异为60-130元/天)+交通补贴(250公里以内每月250元,超500公里每月500元)+电脑使用补贴(120元/月)
额外说明:试用期两个月,底薪的30%作为绩效工资,前两个月发放绩效部分的80%,到期自动转正;前六个月每日补贴按60%发放,六个月后全额发放。
其他福利:
1入职即缴纳六险一金(社保参保地为四川,全国通用,缴费基数按底薪执行)
2生日补贴200元,节日福利200-500元现金发放
3项目专项补贴
4区域责任制激励奖励
5入职后报销职业健康体检费用
6法定节假日加班享受三倍工资待遇
7每月休息7-8天,确保调休时间,各项福利实时核算发放!!
8年终奖金(1-2个月底薪)
风电运维工程师大专及以上
岗位名称:海上风电运维工程师
工作职责:
1.完成项目的安装、调试、消缺等相关工作,保证项目进度的顺利推进;
2.完成项目的值守排故、维护、技改等相关工作,提高机组可利用率;
3.配合完成项目考核任务及相关管理工作,配合项管理工作的改进;
4.加强专业技能和业务水平,加快技术问题的响应及处理;
5.完成员工年度绩效计划,分析自身不足之处,努力提升自身绩效及业务能力;
6.加强客户间沟通交流,提升客户满意度;
7.完成领导安排的各项工作
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、电气,风能等工科专业背景
2.有风电运维工作经验,或者火电,光伏,水电,新能源等行业有双证人员优先,可以接受无经验有双证人员
3.证件齐全:高压电工证+低压电工证+登高证(需国网可查)
4.年龄:18-35周岁,不恐高
5.无噪声、高温处作业电工等职健康禁忌症能够
6.吃苦耐劳,责任心强有烈的服务意识、良好沟通力
栏目概述
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