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1.节假日有额外节日津贴2、岗位轻松，管理人性，厂区大量招人，岗位多3、月收入7000-7500[招工要求]1、不限16-50岁2、身份证在有效期内3、认识26个英文字母4、每月20号发薪，人走帐清，不扣工资[工作内容]1、从事产品包装，贴合格标签，放产品使用说明书等简单轻松工作2、岗位包装，普工，质检员，贴标签等岗位3、坐着上班，长白班白班夜班(两班倒)，普通工衣恒温空调车间[企业食堂]1、免费提供工作餐2、伙食三菜一汤，吃饱为止3、有粤菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味)4、为迎合南北饮食差异，米饭、面条、水饺漫头面包牛奶等职位福利:一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住工作地址:江苏无锡

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新疆乌鲁木齐需要乙炔车间长期行车工:2人，三班两倒，上12个小时休息24个小时，月工资5000-8000元，50岁以内，男女不限，要求必须持证上岗。2、长期叉车司机:2人，两班倒，上一天休一天，24个小时制，月工资5500-7000元，48岁以内，要求必须持证上岗。以上岗位少数得国语交流，有考试政审必须合格，其他面谈，不包吃住，缴纳社保五险，享受企业节假日福利，年度体检，年休假，提供住宿，清真食堂，工作地点：米东化学工业园。

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招聘：叉车司机薪资：5000一、作业准备1.?车辆检查- 提前到达工作岗位，在每班作业前，围绕叉车进行全方位的外观检查，查看车身有无明显刮痕、变形等损坏情况。- 进入叉车驾驶座，检查仪表盘上的各类指示灯，确认电量（针对电动叉车）或燃油量（针对内燃叉车）是否充足，查看水温、油压等相关参数是否处于正常范围。- 着重对叉车的关键安全部件进行检查，包括测试刹车系统的制动性能，确保刹车灵敏有效；检查转向系统，转动方向盘，感受转向是否灵活、有无异常阻力或卡顿；查看灯光系统，如大灯、转向灯、刹车灯等是否能正常亮起；测试喇叭能否正常发声；检查轮胎的气压是否正常、胎面有无破损、异物嵌入等情况；查看货叉的磨损程度、有无变形，确保货叉的起升、下降以及前倾、后倾等动作操作顺畅、精准。2.?场地熟悉与环境确认- 了解当天作业的具体场地布局，熟悉仓库、车间、物流装卸区等作业区域内的通道走向、宽窄情况，明确各区域的限高要求，牢记货物存放的具体仓位位置、编号规则等信息，以便准确地将货物搬运至指定地点。- 观察作业场地内的人员流动情况，注意周边是否有其他正在作业的设备、车辆，查看场地内有无新设置的安全标识、障碍物等，确保作业环境安全后，方可启动叉车作业。二、货物搬运操作 1.?货物叉取- 根据任务单或现场管理人员的指示，确定要搬运的货物，驾驶叉车行驶至货物存放处。- 按照货物的尺寸、重量及包装特点，合理调整货叉的间距，一般使货叉间距略宽于货物底部宽度，确保能够平稳叉取货物。- 将叉车停稳在合适位置后，操纵货叉缓慢下降至合适高度，缓慢插入货物底部，深度要适中，避免插入过浅导致货物在搬运过程中滑落，或插入过深损坏货物包装或货物本身。- 确认货叉完全插入且位置合适后，操纵货叉平稳升起，使货物离开地面一定安全高度（通常为10 - 15厘米左右，具体视货物和场地情况而定），然后稍作停顿，检查货物是否被平稳叉起，有无倾斜、晃动等异常情况，如有问题需及时调整。2.?货物搬运与运输- 按照规定的作业路线，驾驶叉车搬运货物，保持匀速、平稳行驶。在行驶过程中，注意观察周围环境，通过后视镜、转头观察等方式留意叉车后方、侧方的情况，适时使用转向灯、喇叭等向周边人员和车辆示意自己的行驶意图。- 若经过狭窄通道、人员密集区域、交叉路口等特殊地段，要减速慢行，必要时停车观察，确认安全后再继续前行。如需转弯，提前减速并

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