岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

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高空作业证 高低压电工证 急救证 吊篮证

工作内容： 负责公司制冷及机电设备的研发、调试、技术支持与工艺优化，监控设备运行状态，确保设备持续升级与迭代。 主要职责： 1、承担制冷设备的产品设计、开发及性能优化任务，提升产品能效与整体表现； 2、参与产品从概念阶段到批量生产的全流程技术实施； 3、开展相关技术调研与数据分析，编制技术文档和研究报告； 4、协同生产、测试等团队，处理研发过程中遇到的技术难题； 5、配合生产环节，提供必要的技术支撑，协助解决现场问题； 6、关注行业前沿技术发展，开展市场趋势研究与竞品对比分析。 职位要求： 1、大专及以上学历，制冷、机械、热能动力、暖通、机电等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上工业冷水机组、冷柜、冷库等制冷设备研发或相关领域工作经验，掌握制冷系统原理及设计流程，具备扎实的技术分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接跨部门工作； 4、熟悉常用计算公式、制冷理论与实际应用，熟练使用CAD或SolidWorks等设计工具者优先； 5、责任心强，工作踏实，具备主动发现问题与解决问题的能力。 上班时间及福利： 1、8:00-12:00，14:00-18:00，单休； 2、入职即缴纳五险一金，提供工作餐、工龄奖、年终奖、节假日福利等。

岗位职责： 1. 负责公司各类机电设备的安装、调试与日常维护，保障设备稳定运转； 2. 对机电设备运行中出现的故障进行检测、定位及修复，快速响应并处理现场技术问题； 3. 编制并落实设备维保方案，优化设备运行状态，延长使用寿命并提升工作效率； 4. 配合项目组完成设备选型工作，提供专业技术支持与实施建议。 任职要求： 1. 具备机电一体化、电气工程或相近专业学习经历； 2. 熟悉机电设备的操作流程及维修保养规范； 3. 具有较强的技术分析能力和实际问题处理能力； 4. 具备良好的团队协作意识和沟通协调技巧； 5. 能够适应现场作业环境，具备一定工作压力承受力。

常年招收风电运维，叶片技改，年检定检人员，工资高，待遇好，休息稳定，

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

【岗位职责】 1、承担生产线设备的安装、调试与日常维护，保障设备稳定高效运行。 2、执行定期巡检和预防性保养，快速识别并排除潜在故障，确保生产流程顺畅。 3、开展设备故障原因分析与修复工作，制定优化措施，推进设备改良及技术升级项目落地。 4、配合新设备的到厂安装与调试，确保其按计划投入生产使用。 5、编制及修订设备操作与维护文档，提供专业技术支持与培训，指导生产员工规范操作设备。 6、协同生产、品质、技术等相关团队，持续改进工艺流程，提升生产效能与产品品质。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机电相关专业背景，能独立完成果汁生产线及智能化仓储设备的点检与维护管理，掌握PLC编程技术，熟悉主流电气与机械品牌如西门子、三菱、欧姆龙等者优先。 2、具备较强的设备故障判断与处理能力，可独立开展维修与保养作业。

1.负责指定风电场风力发电机组的定期巡检、日常维护、故障诊断与排除； 2.风机的定期检修、技改优化工作，确保设备安全稳定运行； 3.准确填写维护记录、故障报告等技术文档，实现工作的可追溯性； 4.严格遵守现场安全规章制度，执行标准化作业流程； 5.（针对海装机组岗位）专注于海装2.0MW及以上机型的运维工作。

急招内蒙古风力发电扇叶维修，需要高空作业证，电工证，会不会都可以，一天五百，李工

山南市招聘吊车司机

有没有耍起的水电工，山南要一个做2个月。

山南市乃东区服务行业招聘性格开朗、吃苦耐劳的12名员工，薪资待遇为每月8000元加提成，提供包吃包住的待遇，适合年龄在35岁以下的人士应聘。如有疑问，详情请联系招聘方，联系方式不涉及其联系电话。

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风力发电机。定检维修、维护。招工人。干过的优先。证件齐全。有团队者优先。联系电话

1．需要高处作业证，低压电工证，有双证者。 2．需要出差工作，工作地址全国各个风电场。 3．有风电叶片维修、检查工作经验优先。 4．无工作经验的有师傅带。风电售后叶片维修工作，大风天气现场待工休息，出勤有体力劳动，手脚不勤着勿扰

招聘风电运维值班长一名，要求有三证（高空作业、低压电工、高压电工证），熟悉风电运维工作内容，有风电运维值班管理、调度工作经验，项目地点在延安，近期可到岗。

岗位职责： 1.负责风电设备（塔筒、机舱、叶片等）的维护保养2:持有登高跟高压电工证 缺一不可

风电运维工程师岗 招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏 招聘条件： 1.年龄：18—35周岁 2.学历：大专及以上学历，机械电气类优先，少量中专技校 3.身体健康、听力正常，无恐高症。 4. 三证齐全（高压、低压电工证，登高证） 无特岗作业证的，初试通过公司会统一安排取证，！！！证件到手才能安排上岗，上岗后每月有证件补贴 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，（3-6个月转正）转正综合工资是7000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 ️️入职缴纳六险一金 2.薪资构成：底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 3.节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200。 4.工作时间：常白班轮休制 5.每工作2-3个月带薪休假10-15天 ，休假回家来回，按高铁二等座标准 6.管住，项目部有人做饭， ️️️工作地点:无经验者需服从区域分配（陕甘宁新青），面试定岗，就近分配原则 【如若第一次分配区域不满意，干满6-12个月，能独立处理风机故障的能力了，可以申请二次调度】

电气工程师，有风电、水电、核电机电安装项目经验优先，待遇面议

1、负责许继一体化电源整套设备现场勘察、故障排查、485、61850通讯调试； 2、根据ICD/SCD模型制作遥信遥测点表 了解RS485、IEC61850两种通讯协议； 2、会使用常用调试软件 可日结/月结，本人短期休假离岗，接手现有项目。

1. 全面负责机电安装项目的实施与管理，保障项目按计划节点顺利推进； 2. 监督机电类供应商及分包单位落实安全生产职责，确保现场安全规范执行； 3. 主导项目机电安装成本管控工作，涵盖预算编制、成本测算、过程控制及优化建议； 4. 识别并管理项目潜在风险，制定应对策略，保障工程实施平稳有序； 5. 负责项目相关文件的编制与归档管理，如施工计划、进度报表、质量检查记录等； 6. 协同公司内部各职能部门，推动项目资源的科学调配与高效使用； 7. 关注行业发展趋势，跟踪新技术、新型材料的应用情况，促进项目技术升级与效率提升； 具备3年以上机电安装领域项目管理经历，熟悉项目运作流程及相关管理方法； 8. 具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及团队领导力；组织开展机电分部分项工程的风险识别，主持编制专项安全技术措施，并落实技术交底工作； 9. 在高风险作业施工过程中，承担现场指导与监督管理职责； 工作地点：中山、郑州 接受区域间灵活调配 学历要求：本科及以上学历，机电安装、电气自动化技术等相关专业 工作经验：3年以上 技能要求：熟练操作AutoCAD、Office、广联达等常用办公及专业软件

负责售后跟踪服务并能适应出差， 熟练使用三维及二维绘图软件， 具备设计原理图与装配控制柜的能力， 沟通表达良好，性格开朗，富有进取心。

新能源电力技术 学一技之长，终身无忧！ 四科一起学，岗位任意选！ 一、智能电网（电力运维工程师） 二、火力发电（电力运维工程师） 三、风力发电（电力运维工程师） 四、 热电厂，充电桩(运维人员) ，18～30岁，中专及以上学历（相关专业优先） 一、风力发电运维工程师（陆地、海上）国内/国外 陆地风电：综合年薪7～15万左右； 海上风电：综合年薪10—20左右； /六险或六险一金，免费吃住或有餐补，每年调薪1～2次，工作2-3个月， 休息10-15天不等，，年终奖过节费及单位各项福利待遇，直签合同。 二、火力 热电 发电运维工程师 综合薪资5000～8000元，提供住宿有餐补，等， 月休8～10天，免费食宿，各种福利均有。 三、电网电力运维工程师 综合月薪3500-7000以上，，双休或单休，电网供电局/供电所上班，智能电网运维公司签合同。 四、火电厂 热电厂、充电桩运维工程师综合月薪4000-8000，双休或单休。 五、工作地点:全国以省为单位，各省市县等地区就近推荐，二次协调，服从安排。 朝阳行业，前景广阔，永不失业。 招生号码:朱老师

岗位职责： 1、负责施工现场测量，编制施工图纸、预算文件及工料分析工作 2、提供施工组织设计及施工过程中所需的人工、材料、机械设备用量数据支持 3、承担工程预算成本核算、目标设定以及计划统计月报、季报、年报的编制任务 4、熟悉施工图纸，参与图纸会审，并就相关问题提出专业意见 5、参与劳务及其他分包合同的审查工作，提出合理化建议，并负责工程分包、劳务结算的编制与审核 6、建立并维护单位工程预结算台账和计划统计台账，按时完成各类报表填报 7、完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格： 1、年龄要求：28至45周岁； 2、机电工程或相近专业，具备大专及以上学历，持有机电类助理工程师职称证书； 3、熟练操作各类工程预算软件工具 4、掌握项目预算编制与成本管控流程，了解施工合同的拟定、谈判及日常管理 5、具备较强的文字表达与语言组织能力 6、品行端正，工作踏实，责任心强，具备积极主动的工作态度和良好的团队合作意识；拥有优良的职业操守和工作作风 7、具有机电安装工程项目预算实践经验者，或具备CAD绘图技能者优先录用

风电施工人员招聘要求： 1.必须持有登高证、低压、高压电工证； 2.有风电行业施工经验、运维经验者优先； 3.不得有高血压、心脏病等疾病；提供1年以内体检报告证明； 4.学历不限； 5.长期在福建区域。

岗位职责： 1、承担建筑项目中机电系统的设计与施工管理工作，保障工程质量和进度按计划推进； 2、参与机电施工图的审查及技术交底工作，优化施工组织方案，及时处理现场技术难题； 3、统筹协调设计、施工及监理等机电相关单位，推动项目高效有序实施； 4、负责机电设备安装、调试及验收环节的监督管理，确保系统符合设计要求和运行标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、电气、暖通等相关专业； 2、三年以上建筑领域机电工程管理经验，掌握施工流程及相关规范； 3、具备较强的项目统筹能力和问题应对能力，拥有良好的沟通协作素养； 4、关注建筑行业机电技术发展动态，能积极应用新技术、新材料于实际工作中。

维修风机壳体需要登高证和焊工证

岗位职责： 1. 负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，提供技术支持与优化建议 4. 编制机电相关技术文档、操作规程及验收报告 5. 配合项目进度，协调施工、监理及供应商等多方工作 任职要求： 1. 机电工程、自动化、电气工程等相关专业背景 2. 熟悉机电设备原理、PLC控制系统及常用工业通信协议 3. 具备良好的图纸识读与现场施工管理能力 4. 工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力 5. 持有中级以上职称或相关职业资格证书者优先