
技术员技术负责人长期1-2人月结
作为项目技术负责人,将秉持严谨负责的态度,全面统筹技术管理工作,保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者,在此,我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进,共筑精品工程。边防公路,工作地址,西藏察隅。路基土石方,挡墙水沟。学历要求(全日制),假学历勿扰
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合:
参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。
深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理:
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。
参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理:
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调:
作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。
(试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
西藏昌都芒康县本店招聘服务员要求,年龄18岁到30岁招四个藏餐巴,位置,城工资,4000到
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结
本店招聘服务员要求,年龄18岁到30岁招四个藏餐巴,位置,西藏芒康县城工资,4000到5000元,包吃包住,联系电话,各位亲朋好友们帮谢谢
缝纫工包吃包住1-2人
急招
因订单爆满,新增加一个车间,现急招以下精英。
1——外头1名0.44
2——护眼1名0.6
3.包海绵——1名0.6海绵车上去的。
4——车鞋舌1名0.35工资9000——11000
5——上里布1名来得及可以上两个组工资11000左右
6——单针1名工资10000左右
7——手工1名工资8500/9500不会可以学
——公司订单爆满,没有淡季。常年生产运动鞋。发工资准时,从来没有拖过工资,。
——上下班均电梯非常方便。宿舍空调,热水器,阳台,饭堂。停车场。公司旁边很多大型超市,饭店以及地摊小买卖。夜市生活非常热闹丰富。起居非常便利。
——地址,洋棣村委会旁边。
财富热线
黑龙江伊春伊春市西林钢厂招聘一名土建技术员要求有证懂技术的人员工资面谈工期两个月,联系电话
技术员1-2个月1-2人月结
伊春市西林钢厂招聘一名土建技术员要求有证懂技术的人员工资面谈工期两个月,联系电话
甘肃张掖招聘铁路技术员,工资12000左右,项目在邯郸县,主要工作对接项目部技术员和监理,
12000元/月
技术员月结
招聘铁路技术员,工资12000左右,项目在甘肃省张掖市邯郸县,主要工作对接项目部技术员和监理,徐
技术员1-2人
甘肃兴城建设工程有限公司招聘技术员一名,要求测量专业或工程道路专业,工资待遇面谈,工作地址:兰州新区。联系电话:石经理
维修师傅
9000-10000元/月
汽车维修工机修包住包吃3-5人月结
西藏芒康县鸿祥修理厂,现招修小车师傅3名,要求机修电线都会,能精修发动机,变速箱,底薪一万十奖金提成,有意者联系电话
岗位职责:
1.负责小型汽车发动机、变速箱等核心部件的检测、维修与精修工作
2.独立完成车辆电路系统故障诊断、线路检修及电气设备维护
3.执行日常保养、故障排查及突发性维修任务,保障车辆安全运行
4. 配合团队完成维修记录填写、配件管理及客户技术沟通
5.严格遵守维修操作规范与安全生产要求
任职要求:
1. 具备汽车维修相关工作经验,熟悉主流车型结构与原理
2.精通发动机、变速箱拆装与调试,具备独立故障分析能力
3. 掌握汽车电路图识读与电线束检修技能
4. 工作认真负责,具备较强动手能力与服务意识
5.持有汽车维修工职业资格证书者优先
西藏昌都招聘:砖厂装砖叉车司机.要求技术熟练.工作地点:西藏昌都、老板撒拉.工资面议电话
叉车工
招聘:砖厂装砖叉车司机.要求技术熟练.工作地点:西藏昌都、老板撒拉.工资面议电话
汽车维修工大车修理机修包住包吃
西藏昌都察雅县锦盛汽修厂招聘小车机修师傅、机电工和大车修理师傅,提供高薪、优越工作环境及包吃包住的待遇。
综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工物业维修工6-10人月结全职
岗位职责:
1、在工程经理的直接领导下,统筹负责工程部的日常管理工作;
2、对项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态;
3、负责空调机组的调试、维修、检修及保养等工作;
4、负责中央空调水系统的维护保养和故障检修;
5、负责所有空调、通风设备的维护保养和检修;
6、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作。
岗位要求:
1、2年以上物业维修工作经验,经验丰富更佳。
2、懂制冷、暖通、电气相关专业知识,具有电工操作证并且动手能力较强。
3、有相关商用/家用多联体空调、暖通维修或售后技术服务经验。
4、能独立判断、排除空调故障。
5、身体健康,年龄25-50岁,能够适应紧急维修保养工作需要。
6、有较强的应急处理能力。
技术员长期1-2人月结
达州变电站项目招水电安装技术员,要求具有国网公司变电站项目经验,主要是管控变电站所有设备、土建的预埋管、预埋件安装位置、数量、规格等。待遇详谈王
机电安装
6000-7000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术标准与规范落实到位2.组织现场技术管理,协调解决施工过程中的关键技术问题,保障工程进度与质量双达标
3.参与项目前期勘察、设计对接及后期验收,提供专业技术支持并形成完整技术文档4. 指导施工班组执行工艺标准,监督安全文明施工,配合开展质量巡检与整改闭环
5.配合项目负责人完成技术资料归档、BIM应用(如有)、新技术推广及团队技术培训
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先2. 经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有房建/市政/工业厂房类项目全程参与经历者优先3. 熟悉国家及地方工程建设规范、施工工艺及验收标准,能独立处理常见技术问题4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,可适应项目制出差或驻场工作安排5.持有施工员、技术负责人证或二级建造师(建筑/市政)证书者优先
综合维修工
4000-6000元/月
综合维修工3-5人月结
招聘电工维修4名,53岁以下,持有低压或高压证、电梯安全员证。薪资待遇:4500-6000,8小时上六休一。
工作地址:松阳县浙江松阳抽水蓄能业主营地(县公安局对面)
专业分包加固项目负责人或者加固技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人技术员1-4天1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、审核及现场实施指导
2. 组织图纸会审、技术交底,及时协调解决现场施工中的技术问题
3. 监督把控工程质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目合同要求
4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案,完成技术资料整理与归档
5.指导现场技术人员工作,参与分部分项工程验收及项目技术总结
任职要求:
1. 具备建筑/市政/安装等工程领域相关工作经验,熟悉现场技术管理流程
2. 熟练使用CAD、BIM等工程软件,掌握现行行业技术标准与规范
3.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及现场问题解决能力
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强抗压能力
5.持有建造师、工程师职称或相关专业技术资格证书者优先
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