缝纫工一名，工资6000-8000.上班时间早上10点到晚上9点，包吃。月休2天

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 3. 无犯罪记录，服从管理，具有良好的团队协作精神 4.能接受倒班或加班安排（视企业实际生产需求） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

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岗位职责： 1. 负责生产线上的基础操作，确保生产流程顺利进行 2. 按照标准作业程序完成产品组装、包装或检测等任务 3. 配合班组长完成日常生产目标，及时反馈异常情况 4. 保持工作区域整洁，遵守安全生产规范 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2. 工作认真负责，能适应倒班和流水线作业节奏 3. 具备基本的学习能力，能快速掌握岗位操作技能 4. 无不良记录，身体健康，符合岗位用工条件 5. 工作地点位于乃东区，本地或可稳定居住者优先 2026-04-30 12:19:22

余姚电锅厂 主要生产空气炸锅，咖啡机，扫地机，男女不限，18-48岁 主要工作：打螺丝，组装，包装检验，注塑辅助工。 薪资待遇： 装配车间：18-45岁，18元/小时+绩效，长白班站班，不需要文化，综合工资6500以上。 注塑车间:18-45岁，18元/小时+绩效，夜班补助25元，两班倒可坐可站，需要简单识字填报表，综合工资7000以上。 工作地点:余姚小曹娥

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厦门翔安电子厂23元/小时，空调车间，免费包吃工作餐，空调宿舍； 1、空调车间、免费包吃工作餐，空调宿舍； 2、招聘年龄18至45岁； 3、关键岗位23元； 4、每月5号发工资，每次可预支1000元； 5、能接受两班倒

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大龄工焊工不要证 330/天 不需要焊工证 能接受夜班即可 其他岗位：18–50 岁 能吃苦耐劳、服从管理 白班：8:00–18:30，午休 1.5 小时 实做 9 小时，加班另算，多干多得 夜班：19:00–04:00 日均工时：10.5–11 小时 夜班补贴：10 元 / 天 工作餐免费 住宿 4–6 人间，100 元 / 月 发薪日：每月 25 号

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任职要求： 1. 年龄18-59周岁，身体健康 2.工作认真负责 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

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华工正源未来城厂区水电工，有电工证优先，没有电工证会水电维修也行，要求年龄45-55岁，试用期三个月，试用期工资4000/月，三个月转正后工资:2450基本工资+700岗补+720餐贴+150通讯补贴+全勤奖50+工龄+500-700元技能绩效，合计4500至5000元左右~

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与问题反馈 5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真踏实，责任心强，能适应流水线节奏或倒班安排 4.无犯罪记录，服从管理，接受岗前安全与技能基础培训 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生及转行人员均可报名

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