主要负责： 房地产楼盘项目中小业主的室内装修设计，与客户沟通了解装修需求，完成设计方案、绘制施工图纸、编制预算、签订合同，并配合施工现场管理工作。 具体要求： 1、可独立承担室内装修全流程服务，包括现场测量、方案设计、预算制定、合同签署及施工跟进等环节； 2、熟练操作CAD、PS、3DMAX、三维家、酷家乐等绘图软件，能高效输出效果图与施工图； 3、掌握各类装饰装修施工工艺及常用材料特性； 4、具备扎实的设计功底，能准确把握客户需求，提供合理化设计方案与预算建议； 5、协调施工与材料供应等各方协作，确保设计方案顺利实施； 6、具备良好的项目跟进意识，能够持续提升客户服务质量； 7、拥有较强的沟通表达能力、成本控制意识以及谈判技巧； 8、具有3年以上家庭住宅空间设计工作经验； 9、工作积极主动，责任心强，细致耐心，具备自律性、团队协作精神和良好执行力，能适应一定强度的工作节奏，对室内设计有个人理解与追求。 工作地点位于肇庆金利—肇庆销量领先红盘项目，公司提供食宿。

岗位职责: 1、装饰设计、室内设计等相关专业优先，经验学历不限； 2、熟练掌握CAD、3D、酷家乐等设计类软件操作； 3、负责现场量房，制定设计方案，绘制施工图纸并完成相应预算； 4、与客户确认施工方案并签署合同，协助完成材料选配； 5、向项目监理进行图纸交底，明确讲解设计意图及施工细节； 6、定期开展客户回访，及时跟进并处理积压单和异常单； 任职要求: 1、熟悉各类装修材料（包括性能特点、规格尺寸、颜色搭配、装饰效果及市场价格），具备三年以上室内装修设计工作经验； 2、具备良好的团队合作意识，能妥善协调和解决工作中的各类问题，责任心强，职业操守良好； 3、拥有较强的沟通能力，可高效对接客户需求并推动问题解决

3年以上设计经验，，懂报价，懂CAD，会做效果图

要求3年以上设计经验，要懂得出报价，平面设计，CAD图，

1.二年以上设计经验2.能独立谈单，与客户成交，设计施工跟进落地

主要负责： 房地产楼盘项目小业主的室内装修设计，与客户沟通装修需求，完成设计方案及效果图绘制、预算编制、合同签署，并配合施工现场管理等相关工作。 具体要求： 1、可独立承担室内装修全流程服务，包括现场测量、方案设计、预算制定、签约跟进及施工支持； 2、熟练操作CAD、PS、3DMAX、三维家、酷家乐等VR设计软件，能高效输出施工图与效果图； 3、掌握家装施工工艺流程及常用装饰材料特性； 4、具备扎实的设计功底和预算控制能力，能够准确理解并满足客户需求； 5、协调施工与材料环节，确保设计方案顺利实施； 6、具备良好的项目跟进习惯，持续提升客户服务质量； 7、拥有优秀的沟通技巧、成本控制意识以及较强的谈判能力； 8、至少3年及以上家庭装修设计相关工作经验； 9、工作态度积极，细致耐心，责任心强，具备自律性、团队协作精神和抗压能力，对室内设计有个人独到理解。 工作地点位于肇庆金利一肇庆销冠红盘，提供三餐吃住。

岗位职责: 1. 独立负责室内设计项目从概念构思到方案落地的全过程设计工作。 2. 积极参与项目研讨，输出具有创意性的设计理念与可行方案。 3. 与客户及项目组成员保持顺畅交流，确保设计方案贴合实际需求。 4. 持续跟进项目施工进展，保障设计成果的完整呈现。 任职要求： 1. 热爱室内设计工作，掌握设计基本原理及相关材料知识。 2. 工作态度严谨细致，具备良好的沟通技巧和协作意识。 3. 能够高效协同团队推进设计任务，确保成果质量达标。 4. 精通常用设计工具，如CAD、酷家乐、草图大师等软件操作。

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，精准把握客户需求，输出专业设计方案； 2. 全程参与设计项目，涵盖概念构思、方案深化及施工图绘制等环节； 3. 配合团队完成设计资料的整理与优化，保障设计流程高效推进； 4. 监控项目落地进程，确保设计方案按既定效果实施到位。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与设计人员紧密配合完成工作； 2. 热爱室内设计行业，积极主动学习新技能并持续提升专业水平； 3. 工作细致认真，具备较强的责任感和良好的客户服务观念。

负责家装量房及施工图纸，水电竣工图。有酷家乐，三维家等效果图经验者优先

岗位职责: 1、装饰设计、室内设计等相关专业优先，不限经验学历； 2、熟练掌握CAD、3D、酷家乐等设计类软件操作； 3、负责上门量房，制定设计方案，绘制施工图纸并完成相应预算编制； 4、与客户确认施工方案并签订合同，同步协助客户完成材料选配； 5、向项目监理进行图纸交底，清晰讲解设计意图及现场施工要点； 6、定期开展客户回访，及时跟进并处理积压单和异常单问题； 任职要求: 1、熟悉各类装修材料的性能特点、规格尺寸、色彩搭配、装饰效果及市场价格，具备三年以上室内装修设计工作经验； 2、具备良好的团队合作意识，能有效协调解决工作中的各类问题，责任心强，职业操守高； 3、拥有较强的沟通能力，能够快速响应客户需求并妥善处理相关问题

希音项目小时工，明天22号，还有1个仓招聘 9、肇庆鼎湖 京东仓 工期要求： 岗位：入库 上架 集货（拉货到45岁） 接人：阿炫 定位：相逢超市 ，满工期（含撤场）3.5元，量大私聊

肇庆四会招工地力工

切配：主要切牛肉和猪肉 服务员：楼面卫生，接待客人引导如坐

初六开工砌小红砖300元一天包吃包住，小工一百八十元包吃包住，要踏踏实实做事的偷奸耍滑不要打扰，

初六开工找砌墙批沙灰师傅300一天包吃包住长期有工干

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，需提供个人作品集 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5. 工作地点灵活，可适应本地项目现场勘查与客户对接

岗位职责 一谈判设计师(只负责上门谈单签约)二纯画图设计师(只负责出图) 1。看的懂各式各样的房型尺寸，平面尺寸2。负责各种各样的商铺平面，效果图设计 3。要求在规定时间内出图，不要影响业务员谈单4。有餐饮店铺设计行业经验优先考虑 5。具有较好的工作能力，能完美抓住客户需求 6。听从领导指挥，执行力强 任职要求： 1熟练操作cad，酷家乐，可以独立完成平面效果图 2年龄25岁到40岁3会报价4会谈单 岗位福利：公司环境优美不定时团建 聚餐

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制； 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性； 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果； 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5.持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库。 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）； 2.有装修/室内设计相关工作经验，能独立完成全流程项目者优先； 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及规范； 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识； 5.学历不限，欢迎应届毕业生实习转正，公司提供系统带教与成长支持。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识，了解国家相关设计规范及施工工艺流程 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务协同工作

装饰公司招聘岗位： 1.全屋定制全案设计师或家装设计4名， 2.设计师学徒4名 3.公司内部财务简单账务兼平时接待。 4.文员2名；要求懂电脑及剪映。 5.销售员8名 6.直播销售4名 7.电话营销5名 室内门厂招聘岗位； 1.木门车间生产员，接触过木工或对木工感兴趣者5名。 2.木门生产车间学徒工5名男女均可。 3.外围销售员10名. 待遇面议。 联系电话：

1、全面主持内包装间的整体运作，包括人员调配与工作统筹； 2、负责内包装设备的日常调试、清洁维护及操作人员培训； 3、负责内包装环节包材的规范管理与使用控制； 4、负责内包装过程中的产品质量与安全监督工作。

2、广东肇庆怀集，招一个做豆泡干货的师傅，平时4-5 百斤豆有二帮打下手，过年几天1 千多斤，工资 8000，包吃住，初七可上班，电话

有2~3年车缝技术管理经验，服装行业优先。

一、岗位职责 1、科学统筹生产资源，合理安排人员、设备及原材料，保障生产流程高效运转。 2、主持生产例会，准确下达生产任务与指令，确保车间人员清晰掌握生产计划要求。 3、监督员工严格执行工艺规程和质量规范，及时发现、分析并协调处理生产过程中的质量问题，保证产品品质达标。 4、定期开展质量巡查与评估工作，总结质量问题并推动持续改进措施落地。 5、负责车间设备的日常管理与保养维护，保障设备稳定运行。 6、人员管理与培训 7、落实车间现场5S管理要求，维持生产环境整洁、有序。 二、任职要求 1、了解饮料制造的工艺流程及相关质量控制标准。 2、掌握生产管理、设备维保及团队管理相关专业知识与实操技能。 3、具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效带领团队完成生产目标。 4、具备基础的数据分析能力与问题解决能力，能根据生产数据制定优化方案。 5、有3年以上车间主任工作经验或大型企业班长经历，责任心强，适应两班倒作业模式。 6、具有pet或利乐包装产品生产背景者优先考虑。 7、可接受12小时轮班工作制。 【公司福利】： 提供免费工作餐，标配宿舍（2-4人/间）；购买社保，法定节假日休息；享有绩效考核奖、年终奖、工龄奖、加班补贴、定期体检、节日福利、不定时饮料福利发放等。

岗位职责: 1. 负责食品生产线的日常运行管理与现场监督工作； 2. 监督生产环节严格执行质量规范及标准作业流程； 3. 在主管指导下按时完成既定工作任务，具备独立应对和处理职责范围内事务的能力； 4. 有食品包装（内包、外包）管理经验，工作踏实严谨，能合理分配任务，具备较强执行能力； 5. 身体健康状况良好，可顺利取得食品行业健康证明； 6. 组织协调生产团队，持续优化作业流程，提升生产效能； 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与现场管理能力； 2. 能够及时识别并有效处理生产中出现的各类问题； 3. 具有良好的团队协作意识，善于与一线员工沟通交流；

工作职责： 1.按照订单需求及作业规范，及时准确完成客户订单的接收、处理、打印与传递，确保订单交接签收无误，发现流程异常及时沟通协调并处理，防止客户投诉发生； 2.跟踪货物到货状态及客户回单回收情况，负责电子回单在系统中的上传与归档，同时开展运营平台的收支结算管理，包括数据核对、开票通知及发票收集； 3.执行运营平台各运作节点的运输与仓储数据录入及系统维护，并依据客户需求进行数据统计与提供，确保业务信息准确完整； 4.依照公司管理制度操作相关业务系统，参与系统的培训与测试工作，提出优化建议，保障订单信息在系统中及时准确更新； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备汽配行业仓库收发及账务操作经验者优先（有小鹏或厂内物流工作经验者更佳）； 2.熟悉ERP、TMS系统操作，熟练使用EXCEL等办公软件； 3.能够适应倒班工作安排。

招聘：招寒暑假工 薪资：3000-4500元/月 提前预招寒暑假工，现与企业对接阶段，具体企业岗位及待遇具体面议，欢迎电话咨询沟通！

招不回家临时工人 挑选水果贴标，要求会挑果，熟手，过年不回家，做完下班工资现结，28/小时，价格跟市场行情，工作地点：新荔二路9号三楼，（多佳美）电话：

工作职责： 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁，需立足锂电非标设备定制化、技术密集型的行业特性，全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队运作管理等核心任务。 1、落实生产计划：依据车间发布的生产任务，细化目标安排，科学调配班组成员的作业分工，保障生产进度按节点有序推进； 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护，确保各类资源供应及时、运行稳定； 3、贯彻质量要求：严格执行锂电非标设备相关质量规范及标准作业流程（SOP），指导员工规范执行操作规程； 4、汇总生产过程中出现的工艺难点，提出优化建议，并参与技术团队组织的工艺评估会议，助力制程持续改善； 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理； 6、开展技能培训：主导新员工岗位技能带教，推动老员工进行技能深化与提升训练。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上班组管理实践经验； 3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法； 4、具备较强的分析判断、执行落地能力，以及良好的沟通协作与组织推动能力； 5、了解产品生产工艺，熟悉生产作业流程；有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先； 6、具备一定的领导力、决策判断力、语言表达能力及团队管理综合能力。

工作职责： 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁，需立足锂电非标设备定制化程度高、技术密集的特性，全面负责生产组织协调、质量过程控制及团队日常管理等工作。 1、落实生产任务：依据车间下达的生产目标，细化班组工作计划，科学安排人员分工与工序衔接，保障生产进度按期完成； 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调配与日常维护，确保各类资源供应及时、运行稳定； 3、贯彻质量要求：严格执行锂电非标设备相关质量规范及标准作业流程（SOP），指导员工按规程操作； 4、汇总生产过程中出现的工艺难点，提出优化建议，并参与技术团队组织的工艺讨论，助力流程持续改进； 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理； 6、开展技能培养：组织开展新员工岗位培训及老员工技能提升训练，提升团队整体作业能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上班组管理实践经验； 3、掌握系统的生产管理思路和有效的班组运作方法； 4、具备良好的分析判断、执行推进能力，以及较强的沟通协作与组织协调水平； 5、了解产品生产工艺，熟悉生产作业流程；有自动化设备企业装配、调试或现场管理经历者优先； 6、具备一定领导力、决策判断力、语言表达能力及团队带教能力。