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长期工：负责快递分拣、扫描，上下货快递，配合老员工各项工作，听指挥，包吃包住，购买意外险， 临时工， 邮政临时工：12小时150元，白班夜班都一样，提前通知上班，日结 顺丰临时工：每天晚上7点到早上7点，160南山不包吃，日结 长期工，第一个月3800，第二个月4-5千计件工资 东华山公园兼职，梁轩超市兼职，详情打电话

《顺丰快递内容》 1.岗位要求：18-45岁，无案底，吃苦耐劳，会使用智能手机。 2.工作内容：负责固定片区内（小区，街道，写字楼）的收件与派件。 3.作息时间：07：00-18：00非固定，午休2-3小时。（提前送完可提前下班）月休四天（自由调休） 4.薪资结构：纯计件模式，多劳多得。 派件1.5-4元/单，日均单量150-400单/天。 收件均价3元/单+6.4%运费提成，日均单量30-60/件。 综合薪资7000-15000 5.公司福利：，购买社保，工龄奖，综合补贴：400-700/月、个别站点有每月300车

有意者联系

招聘岗位：阆中德邦带车快递员 岗位要求：自带面包车或者平板车，年龄25-45岁之间，无任何案底。 工作内容：负责固定区域收派件 薪资福利：前三个月保底6000，稳定后薪资在6000-9000范围，自带车有额外的车补和油补，车年限5年以内享受车补根据购车价格补贴5年，电补/油补是根据每个月跑的里程数、出勤天数和效率、平均油价。 上班时间：早上8点到下午的7点左右 福利待遇：过节公司有礼品，中秋有月饼礼盒，过年有年货礼品，提供话补，免费工服，入职满1年享受“亲情1+1”公司往亲人账户打款100元/月，年终奖

日结3小时260，下班结工资，工作轻松有人带

年龄要求：18-45岁，男女不限，会骑车，无刑事案件案底 工资待遇：派件+收件综合薪资7000往上 派件：1/kg＝1.5元/单+续重0.2/kg。均价2—5元一单，日均单量180—300单 收件：均价3元/单+5%运费提成日均30—60单/天 岗位职责：负责把快递送到地点，菜鸟驿站，妈妈驿站，代收点等。 公司直营可晋升 福利待遇：工龄奖+年终奖+高温补贴（综合300—1100） 月休四天自由调休，早7晚6，午休2—3小时

招聘岗位：装车岗、卸车岗、分拣岗、小件扎包 【两班倒】-有通宵夜班-半个月左右倒班一次 岗位职责: 1.负责货物出、入库的装卸、搬运、转运工作; 2.负责入库货物的摆放，做到合理、整齐; 3.负责协助送货人员提货作业。 任职资格: 1.18周岁以上，55周岁以内身体健康，吃苦耐劳，服从管理; 2.熟悉货运的出入库作业、翻班制度。 福利待遇: 2、提供住宿+餐补(园区吃饭方便); 3、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等;京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物!在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗!

工作内容： 1、负责在仓库内分拣纸板、塑料、旧衣、金属等废品； 2、领导安排的其他事项； 任职资格： 1、男女不限，22-60岁，身体健康。 2、为人正直实在，吃苦耐劳，手脚麻利。 待遇：月休4天3800/月 注：工作地点在武侯区再生资源市场，工作时间：上午八点到十二点下午一点到五点；

负责快递配送

攀枝花摘蓝莓 招聘摘蓝莓工200人，计件工资，年龄16岁—60岁以下，5元—8元/公斤，包吃包住，包床上用品，一天150元—280元左右，需要的亲戚朋友抓紧时间联系罗建

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西区酒楼招打荷一名，阿姨也行电话。

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《乐山韵达快递》招聘 一、招聘岗位：分拣工 1、负责快递包裹的分类、扫描及初步检查； 2、按照系统指示进行快递包裹的准确分拣和堆放； 3、保持分拣区域的整洁与安全，确保作业流程顺畅； 工作要求：男女不限，手脚麻利，吃苦耐劳，55岁以下；不要短期工； 两班倒，凌晨2点到10点一班，10点到7点半第二班 薪资待遇：面议；月休2天；工作餐；联系电话：

邯郸顺丰下班结账1⃣7⃣0⃣ ✅工作内容:快递分拣装卸，工作简单，，18-55周岁。 ✅工作时间: 5:00----18:00(170元)白班 18.00---07.00(170元)夜班 ✅不压工资 不管吃住 ✅地址:邯郸市邯山区 海洋公园附近 联系电话

短期工短期工，工期 到 主要负责小商品快递拣货,播种，包装，发运 要求：17-45岁男女不限 早8晚8两班倒或者长夜班，管吃管住 管吃管住22/小时 ，要来的抓紧联系我 今晚夜班就能入职,暑假工也可 地址：威海临港区苘山镇

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顺丰快递今天夜班儿，220，，缺4人。

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岗位职责： 1. 按照客户要求（包括运输时间、装卸规范及货物保护措施），准时高效完成配送任务，确保服务质量与交付标准； 2. 合理调配公司自有及第三方运输车辆，保障车货匹配准确，提升配送效率，有效控制运输成本与潜在风险； 3. 严格遵守国家物流运输相关法规及企业安全管理制度，落实人员、车辆与货物在途安全管控； 4. 组织开展团队成员的日常培训与绩效考核，推动团队规范化管理； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 年龄30-42岁，全日制大专及以上学历，物流管理或相关专业背景； 2. 具备5年以上物流领域运营管理工作经验； 3. 熟练掌握常用办公软件操作。

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