四川内江威远县招镀锌管安装，套丝管。燃气安装围管会做水电消防的都会
管道安装燃气管道消防安装水电工1-2个月3-5人
威远县招镀锌管安装，套丝管。燃气安装围管会做水电消防的都会，有意联系
成都锦江区自动化设备接线必须适应长期出差，负责对现场设备的桥架制作。安装
8000-10000元/月
安装设备电气工电工桥架长期3-5人月结
自动化设备接线必须适应长期出差，负责对现场设备的桥架制作。安装，现场电气设备布线，接线。月薪8000+到10000+有电工基础，要求会看懂基本的电气原理图。有良好的工作态度，踏实本分！（不招零工，零工勿扰）
成都双流区招消防安装、消防水安装中工两名。要求
消防水消防安装
成都市双流区招消防安装、消防水安装中工两名。要求。50岁以下。能吃苦耐劳。负从按排。能园满胜任当天工作量。由于生活差异。其他电话联糸。
c照驾驶员【保底加五险】
8000-12000元/月
面包车C2C照餐补保险高温补贴1-2人月结自己带车公司提供车驾龄1年内C2照
1.工作内容；送生鲜果蔬，零食副食品，日用品，服装，快递，主要开面包车送货，自开自送，需要自己上下货2.人员要求；22-58，c2以上驾驶证，会使用导航。无酒驾，毒驾，无一次性扣12分，能吃苦耐劳。3薪资待遇；保底加提成。月综合收入8000-12000.每天两趟，入职每月提供食宿补贴，油电补贴。4.工作制度；一月26天，休假4天【调休】
内江物流直招联运合作司机
15000-16000元/月
C1餐补保险高温补贴社保20人以上月结自己带车公司提供车驾龄1年内C1照
司机招募令1.川渝专线，不超载，全程高速为主，区县结束。2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。5.有车自带车，没车公司配车，公司配车有费用，务必看清楚，非诚勿扰!6.保底10200+4800补贴+70%盈余提成+社保(补贴)，每月工作28天，月毛收入16000-17000，纯收入13000-14000。要求:男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。
湖北武汉武汉市招建筑承包武汉的房建四项分包可以对接了。上海绿地集团、公寓商品房9万多方
钢结构建筑承包消防水长期20人以上月结包工
武汉市招建筑承包武汉的房建四项分包可以对接了。上海绿地集团、公寓商品房9万多方，消防水电安装，防水2千万造价，签合同就可以进场干活。钢构绿化管网装修，招总包。
无锡锡山区需要大工4人，小工2人，做消防管道安装的
管道安装小工消防管道1-2人
需要大工4人，小工2人，做消防管道安装的，做过的优先，人走结账，有几人一起的最好。
招聘智家工程师
4000-8000元/月
弱电工程师月结
四、智家工程师：（数名）主要工作内容：负责中国联通宽带、固话、机顶盒、路由器、智慧家居和智能组网的安装与维护等，高中以上学历，年龄25-40岁，身体健康，有上进心，亲和力强，业务能力强。如果你特别优秀，可以放宽条件。工作地点：威远县薪酬福利：4000-8000元/月，基本薪酬+装维积分提成+营销积分提成+话费补贴+交通补贴+节假日福利，月休八天，购买五险；有通信行业工作经历优先。联系人：邹先生电话四川通发广进人力资源管理咨询有限公司
招聘智家工程师（数名）
4000-8000元/月
弱电工程师月结
智家工程师：（数名）主要工作内容：负责中国联通宽带、固话、机顶盒、路由器、智慧家居和智能组网的安装与维护等，高中以上学历，年龄25-40岁，身体健康，有上进心，亲和力强，业务能力强。如果你特别优秀，可以放宽条件。工作地点：威远县薪酬福利：4000-8000元/月，基本薪酬+装维积分提成+营销积分提成+话费补贴+交通补贴+节假日福利，月休八天，购买五险；有通信行业工作经历优先。联系人：邹先生电话四川通发广进人力资源管理咨询有限公司
内江市中区全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业
风电运维工程师
全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团
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