眉山市东坡区招弱电/安防

招聘，通信工程熟手2名，有登高证，电工证优先。工作地点：眉山市东坡区。待遇7000-10000，联系电话

眉山市仁寿县熙泰科技园，65寸显示屏，支架与墙面平行调整

接信号线 自备打标机、接线工具、端子

眉山东坡区急需弱电消防监控安装队伍几支，业务范围全四川。要熟手，双证齐全的 有意者联系 联系电话：

机修，电工（弱电） 工作地址:眉山青神县 有证转正后5500元/月，试用期3个月，试用期工资4400，试用期3个月 有证

眉山市东坡区招弱电/安防

眉山市青神县招强电、弱电/安防、水电、工地小工/杂工

招聘:弱电工程施工人员(大工会看图纸和.小工)-桥架，布管，线路，点位设备安装调试，静电地板，机柜.机房设备安装调试，工作地点洪雅范围内，可包吃包住，附近人员优选，没有月薪只有工天，工资常规化.有意者联系罗

眉山市东坡区招监控太阳能弱电/安防

大年初二上午需要2名兼职，联系电话湘遇东坡醉

眉山市东坡区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工260元至300一天长期要无犯罪证明听话的

眉山电器厂，18-49岁，包吃包住 眉山东坡区电器厂急招普工 要求：男女不限，18-49岁，没有大面积纹身，没有案底 两班倒，坐岗 工作时间：07：30-19:30 一个月倒一次班 工资:，夜班补贴15元/天+餐补200元/月+计件，综合薪资5000-6000元 待遇：免费提供住宿，宿舍4人间，吃饭有食堂，餐补200元/月 入职3天后体检， 面试时间：下午1：30直接到厂区面试，面试合格安排住宿，办理入职 现在可以预约报名，名字+电话，名额有限，先到先得 全程招聘

1、工作内容：物料投放（工人），压铸（工人），打磨（男女不限），CNC（男女不限）、普通辅助岗（男女不限） 2、吃住情况：包工作餐，包住，水电费自理 3、上班时间：08：30-20：30，两班倒，春节期间正常按国定假日放假

场长:要求在50岁左右，需在自繁自养场两年以上工作经历！工作内容:负责250母猪场的日常管理和员工工作安排！负责设备和水电日常维修和维护！平时的生物安全和猪群的日常治疗。工资待遇优厚，电话沟通或者面谈。普通养殖工人:年龄60以下，有一年以上的育肥场工作经历，工作内容是负责1600头育肥猪的日常饲喂，试用期两个月是4500.试用期后5000。以上两岗位都是包吃包住，空调单间，每个月有两天带薪休假，接受封闭式管理，需要三个月或者半年休假一次。

常州市溧阳市招通信施工队长（能熔接），我们长期做光缆布放、维护，迁改，抢修。

招沭阳光缆维护精通人员，身体健康，年龄45周岁以下有登高证驾驶证，工资电联。

温州市鹿城区招水电(水电工)、弱电/安防

广州天河招弱电/安防

岗位名称：手工焊工；低压电工；项目部技术指导人员。 岗位要求：1.年龄45岁以下，身体健康，无高血压史；2.电焊工技能：能烧手把焊；3.手工焊工需确保焊接的管道不漏水和不漏气。 薪资待遇：月综合工资11000元~13000元左右。

眉山市东坡区招光伏监控系统安装师傅两名，工资电话谈

岗位职责: 1. 承担风机设备的日常巡检及故障检修工作 2. 保障风机系统稳定运转，快速响应并排除设备异常 3. 配合团队高效执行维修作业，确保工作质量达标 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能准确分析和处理技术问题 2. 可独立开展维修操作，拥有扎实的动手实践能力 3. 具备团队协作意识，能与组员协同推进任务完成

抄表，5 18/时，一个月只上20天 月综合:4500-5000 书写字迹工整，会使用办公软件

主要负责消防维保检测

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1、年龄50岁以下，必须具有高压电工证（磁卡），处理电气故障、配合送电、检修等工作，有石化炼油维保经验优先，需求2人； 2、学历：中专以上，年龄50岁以下，必须具有低压电工证（磁卡），处理电气故障、配合送电、检修等工作，有石化炼油维保经验优先，需求2人； 3、服从管理，每天工作8小时，夜间轮流值班，节假日轮流值班； 4、每月工作26天，试用期1个月，结束后签订正式合同，购买五险； 5、免费提供住宿，待遇：面议；每天提供20元餐补； 6、联系方式：

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一、技术管理与质量控制 1.维保方案制定与审核： ·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。 ·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。 2.现场技术指导与监督： ·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。 ·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。 3.故障诊断与应急处理： ·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。 ·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。 --- 二、合规性与文件管理 1.报告签署与归档： ·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。 ·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。 2.合规性检查与申报： ·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。 ·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。 --- 三、培训与应急管理 1.内部培训与指导： ·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。 ·编制消防设施使用及简易故障排除手册。 2.应急演练支持： ·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。 --- 四、法律与安全责任 1.责任主体意识： ·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。 ·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。 2.风险识别与建议： ·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。 --- 五、甲方沟通与协调 1.定期汇报： ·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。 2.协调多方关系： ·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。 附：相关规范依据 ·《消防法》第十六条、第三十四条 ·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号） ·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010） ·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）

四川眉山万华需要维保人员：1、年龄50岁以下，具有高压电工证（磁卡），处理电气故障、配合送电、检修等工作，有石化炼油维保经验优先，需求2人； 2、学历：中专以上，年龄50岁以下，具有低压电工证（磁卡），处理电气故障、配合送电、检修等工作，有石化炼油维保经验优先，需求2人；联系电话：