岗位名称：城市资源分拣中心工作人员（物资分拣、运输）；岗位要求：1.能够理解和执行分拣任务，对各类货物进行分类和处理；2.具备一定的货物运输经验，熟悉不同车型及载重标准；3.对不接收的物品有清晰的认识，如臭的、医废、化学品、电池、油漆、生活垃圾、气罐等。薪资待遇：具体薪资根据车型和货物类型结算，如金杯车渣货160/车，2.6～2.8米纯抛货150/车等；薪资结构可能包含基础工资和提成。

四川阿坝地区招募两名分拣员。

22号招200人到四川绵阳大学里面帮学生办电话卡，工期一个月到两个月左右，周结，工资每天200到300无上限，，150，()统一在贵阳上车，有要去的，滴滴加微信

岗位职责： 1.负责进行中的项目管理：包括进度控制、质量监控等 2.负责项目对内外沟通、包括进度汇报、反馈搜集、需求整理 3.负责把控日常工作中出现的风险，做好风险把控 4.完成项目管理文件的整理归档工作 岗位要求： 1.性格开朗，擅长沟通与交流 2.擅长office系列办公软件使用 3.具备团队管理工作心态，有管理意识和服务意识，执行力强、认真负责主动性强 4.热爱游戏行业，熟悉游戏知识和美术制作基础，艺术或管理专业类优先 5.本科或本科学历以上 6.美术专业 7.加分项/管理相关证书加分 上班时间及福利： 工作时间：9.30-12.30/14.00-18.30双休国假日正常休 一年2-3次调薪、工作满一年享受5天年假 团建、生日礼金、下午茶、年度体检、项目分红、部门经费、技能提升、五险一金、年终奖季度奖、婚假产丧病假带薪年假。

工作内容：快递打包，分拣，装卸等！ 年龄：22-54 带上身份证或者复印件，临时身份证，无身份证，都可以安排！ 注：不要穿拖鞋，步鞋，短裤！

1.机器开关机 2.水位观察

按照单子配货，打包，送货，发货（市场范围内）

千禧河畔A区快递驿站招聘营业员，工作时间早8:30—晚8:00。 中午12:00—14:00休息。 月休4天。 薪资面议。

岗位职责： 1.按订单要求完成母婴类商品的分拣、配货、理货及发货操作 2.准确核对商品信息与订单一致性，确保出库准确率 3.协同团队完成仓内装卸、搬运及区域整理工作 4. 遵守仓库安全规范，配合完成日常巡检与5S管理 5.按时到岗集合，服从现场调度安排，保障夜班作业效率 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应夜间作业（20:00-8:00） 2. 无违法犯罪记录，入职需配合背景核查 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础识字与计数能力 4. 有仓储分拣经验者优先，无经验可带教上岗 5.工作地点为龙泉平安物流园一期，需按时至犀浦工商银行集合点乘车

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招聘驾驶员及塔吊指挥人员，需持有Q1指挥证。工作地点位于小金县，海拔高度4100米，要求应聘者具备高海拔地区工作经验。

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职位描述： 一、薪资：26-28元/时 1、打包：280-300左右一天、月保底7000以上。 2、搬运：7天以后每周可以预支工资 3、包吃包住 4、推荐奖：500-1000元、入职奖：1000元 5、包吃包住 6、主要负责：理货。分拣、打包、小件搬运（5-10）斤、及自动化辅助上下料 7、年龄：16-44周岁

岳麓拙燕仓快递日结 工作岗位：快递小件分拣，扫描，装货下货 工期10.21-10.25，做一天也可以! 薪资：分拣岗位基础180元，装卸岗位基础200元 连续做满3天及以上额外奖励20元 吃饭时间计入工时，正常算工资 工时不足，少1小时扣除1小时工资 早退、自离 班次，提前30分钟集合 中班14:00-次日02:00 晚班17:00-次日05:00 人员要求：16-50岁员工，无案底，上班必须携带身份证原件 着装要求：禁止穿拖鞋、短裤

分拣/扫描/供件/封包/倒包/装卸 （装、卸、倒包岗位补贴10元） 上班时间： 白班：07：00-19：00（240/元） 晚班：17：00-06：00（260/元） 晚班：19：00-08：00（260/元） 点到点240/天，加班按21/小时计算，请配合加班 上班可带手机，

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招聘四川省的物流调度员岗位，月到手11200-13600，月结，包吃。按流程规范作业，经验不限，按时保质完成分配任务；常年有量

岗位职责 1、车辆全盘管理：负责自卸车队车辆日常运营全流程管理，包含车辆调度、现场运行、定点停放、日常巡检、故障维修、定期保养、年检、审验等工作；建立完善车辆台账，常态化排查车辆安全隐患，确保车队车况完好、合规合法运营，保障工地运输通畅。 2、司机团队管理：负责司机招聘筛选、入职把关、日常排班、在岗管理；定期开展安全行车、操作规程、现场作业规范培训；落实绩效考核、奖惩及人员优化机制，规范司机驾驶及作业行为，打造纪律严明、稳定高效的司机队伍。 3、制度建设与成本管控：负责建立、完善车队管理制度及现场作业规范，并监督落地执行；精准统计运输趟次、能耗、维保、杂费等运营数据，定期汇总分析运营异常，优化运输方案，严控运营成本，提升车队整体运输效率与管理水平。 4、对外对接协调：负责对接甲方项目部、交警、运管等相关单位，及时协调解决现场运输、车辆通行、检查迎检、纠纷处置等各类问题，保障项目运输工作平稳有序推进。 任职要求 1、年龄28–50周岁，高中及以上学历，身体健康，能适应项目工地节奏；无重大交通事故记录、无违法犯罪记录；持B2以上驾照。 2、熟悉工程项目现场运作模式，具备良好的对外沟通及现场统筹能力，可独立对接甲方、交管、运政部门，擅长处理现场突发故障、运输矛盾、调度问题，应急处置能力强。 3、具备优秀的人员管理、排班调度、安全培训及绩效考核能力，责任心强、安全意识高、执行力强，能抗压、敢管理、严落实，有效规范车队作业秩序，降低安全风险，提升整体运输产能。 薪资：7000-8500 工作地点：阿坝州松潘县安宏乡

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