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文员内勤的核心工作内容涵盖文件管理、日常事务协调、数据统计及行政支持

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江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

要求年龄18——30岁包吃住薪资面谈

工作内容： 1，协助销售完成客户接待。 2，对接客户需求，依据需求制定初步设计方案。 3，深入沟通设计细节，确认最终方案定稿。 4，复核现场尺寸，绘制CAD图纸并下达订单。 必会软件：SU、CAD 要求：工作认真踏实，积极进取有责任感，具备独立完成整套方案的能力及良好的审美水平。 公司福利：餐补/交通补贴/油费补贴/月休6天（可灵活安排）/法定节假日休息/办公环境优越（位于写字楼内）。 你有实力，我们有舞台，期待出色的你加入团队！

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

双流直招正式工｜上市公司7000+ 18-36岁，包吃住 坐岗/免费体检/恒温车间 待遇巴适/环境优美舒适 9:00-21:00两班倒/六休一 入职社保+公积金＋年终奖＋季度奖＋超产奖

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理县县城需要随车吊

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茶楼经理 年龄18至35岁之间，有工作经验者优先 薪资福利:包两顿饭，上一休一 招工人数:两名 工作地址:金川县城

【招聘】四川宜松餐饮管理服务有限责任公司因业务需要常年招聘： 1⃣服务员若4名：要求，高中及以上学历，身体健康，身高160cm以上，年龄要求20～30岁，有高档餐饮及政务餐饮接待工作经验者优先，待遇5000元/月，工作地松潘县， 2⃣餐饮领班1名，大专以上学历，年龄22~32岁，身高162以上，有高档餐饮管理经验2年以上，待遇5500元/月，工作地松潘县 3⃣川菜大厨5名:要求32岁以上，有高档酒楼、私房菜馆工作经验者优先，需要试菜，根据试菜情况定待遇，试菜地点可在成都、九寨沟、松潘县、高县，工作地：阿坝州。 以上人员公司均购买五险一金 联系电话：惠先生

熟练使用cad，能深化家具图。不用坐班，需要外勤。

岗位职责： 1、负责客户定制家具的（橱柜、全房衣柜等）的方案沟通； 2、现场尺寸测量，绘图设计等工作； 3、对接跟进产品尺寸及工艺的确定，并及时解决安装过程中与设计相关的问题； 4、根据客户的需求进行沟通，为客户设计家居搭配方案； 5、协助售后安装、协助店面开单，完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，家具设计、室内设计相关专业，具有扎实的生活美学及艺术修养； 2、一年以上全屋定制，橱柜设计经验，能独立完成上门量尺、产品设计出图； 3、熟悉CAD制图下单，SU设计，酷家乐三维家等软件； 4、有良好的沟通能力，能较好的与客户沟通协调方案，良好的团队协作意识； 5、有较强的应变能力，有团队精神，具有强烈的进取心及责任心； 6、有正能量，积极向上的心态。

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岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

来重庆主城上班报销车费，300一天，月薪保底7000以上，包吃住，每周可预支，买五险一金，16-45岁优先安排，男女不限，坐班为主，上班自由，可带手机，工作稳定长期短期都适合做！！！有意向电话联系

1，会使用三维家，CAD等专业设计软件 2，有良好沟通交流能力 3，有居家美感，会搭配，会配色 4，现场测量，沟通收口等问题

急聘！厂区高薪普工+包吃住+五险一金 （直接面试，当天安排宿舍） 招聘岗位&薪资 岗位名称招聘人数综合月薪工作内容 普工/操作工50人白班26元/时260元/天晚班28元/时5500-8000元质检、缠线、打胶等，零基础培训 核心福利 【薪资保障】 底薪+绩效+全勤，每月10号准时发薪，无拖欠！ 【吃住无忧】 免费4人间宿舍（空调/WiFi/独立卫浴）+餐补 【时间灵活】 两班倒（8:00-20:00），月休4天，加班按劳动法算加班费 【社保齐全】 入职缴五险一金，节日福利+生日礼金+年度体检 【快速晋升】 3个月一次评优，普通员工→班长→主管通道透明 应聘要求 年龄18-50岁，身体健康，无大面积纹身烟疤 持身份证原件及复印件，无需学历，能接受体力劳动 工作认真负责，服从排班（部分岗位需穿无尘服） 工作地址&面试方式 在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！ 面试时间：周一至周六早8:30-17:00（需预约，直接到厂）

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绵阳小时工 18-40岁，男女不限。 【工友薪资待遇】 1、工友22-26元/时 免费吃，免费住4-6人间。 上六休一或者四休二。 无需经验，不会有人教。

一、岗位职责 1.负责家具产品的方案设计，结合客户需求与市场趋势，输出兼具实用性与美观性的设计方案; 2.熟练运用草图大师绘制设计草图，清晰呈现设计构思与空间效果; 使用CAD软件精准绘制家具布局图、立面图等专业图纸保障图纸的规范性与可实施性； 3.跟随项目需求前往现场进行实地量尺，确保测量数据准确无误，为设计方案的落地提供基础支撑； 4.配合团队完成设计方案的优化、调整工作，对接生产环节，确保设计意图顺利实现。 二、任职要求 1.大专及以上学历，家具设计、室内设计等相关专业优先，有相关家具设计工作经验者优先; 2.熟练掌握草图大师(SketchUp)、CAD等设计软件，能独立完成草图绘制、布局图及立面图制作; 3.具备现场量尺能力，熟悉量尺流程与注意事项，能精准获取现场数据， 4.拥有良好的审美能力、空间想象力及创意设计能力，能精准把握客户需求; 5.工作认真负责，具备较强的沟通协调能力、团队协作精神及高效的执行力。

【龙泉汽配厂】 长白班质检周结大龄工，52岁以内，包住包一餐。 全新宿舍4人间 包住包一餐 年龄：18－52岁 工作内容：热压，返修，激光，切割等辅助岗位 吃住：包住+包工作餐一餐（水电平摊，），宿舍已安装空调，热水器，住宿环境完善 热压，返修，激光，切割班次：两班倒，08.30-20.30， 质检长白班5人，8.30-20.30 ，半月倒一次班，工时饱和290-310小时 员工工资：20元/小时（其中发薪日在职补2元/小时） 体检：不体检 面试时间：下午2点 特别提醒 1.工作满7天（不含）以上方可结算工资 2.标配4人间（热水+空调） 3. 4.面试不能穿短裤及拖鞋，要能吃苦的员工 5.订单增加，工时饱和

一、普工50个 16岁以内40岁以内，接受学生工，寒假工，暑假工，没有远视和斜视，身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。 有基础文化。两班倒，上班10小时休息2个小时. 月薪3800-4200，购买意外险，提供食宿，餐饭3元一餐，包住 工作地点：攀枝花仁和区/（银泰城旁边） 联系方式：（微信同号）

熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够熟练制作各类文档、表格和演示文稿。​ 了解基本的印刷知识，如印刷工艺流程、纸张类型、印刷工艺（胶印、凹印、丝印等）特点等，有一定图文软件操作基础（如CDR、PS、AI等）者更佳。​ 具备良好的文字表达能力和沟通协调能力，能够准确、清晰地传达信息。​ 工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。​ 具备良好的团队合作精神，能够与公司内部各部门及外部客户保持良好的合作关系。​ 具备一定的问题解决能力，能够独立处理工作中出现的常见问题，并及时向上级汇报重大问题。​ 有较强的时间管理能力和组织能力，能够合理安排工作任务，确保各项工作按时完成。