岗位职责： 1.负责全屋定制设计方案的制定与优化，确保满足客户个性化需求； 2.使用专业设计软件（如CAD、酷家乐、3DMax等）进行精准的空间规划及效果图制作； 3.与客户进行有效沟通，了解需求，提供专业建议，提升客户满意度； 4.配合销售团队完成设计方案实施，跟进项目进度，确保按时交付。 任职要求： 1.精通全屋定制设计，具备3年以上相关工作经验； 2.熟练掌握各类设计软件，具有良好的手绘能力和空间想象力； 3.富有创意，能根据市场趋势和客户偏好提出创新设计方案； 4.优秀的沟通能力和团队合作精神，抗压能力强，责任心强。

岗位职责: 1. 负责全屋定制项目图纸的审核，确保设计方案的精准与可实施性 2. 与客户深入交流，准确把握需求并给予专业的设计指导 3. 联动内部团队，保障设计流程高效有序推进 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2. 熟练操作相关设计工具，拥有扎实的设计功底 3. 对全屋定制领域具备一定认知与从业热情

岗位职责： 1、负责已签约客户的布局规划及产品创意设计； 2、承担优质客户的设计深化与创意工作，确保方案落地效果； 3、对接沟通设计方案并完成下单流程； 4、处理现场交付及安装过程中的售后问题； 任职要求： 1、品行良好，具备出色审美与色彩搭配能力，沟通顺畅，服务意识强，具有空间设计、创意构思、设计深化及后期软装搭配的综合能力； 2、精通CAD、酷家乐等软件，可独立完成全屋家具定制设计； 3、5年以上全屋定制设计从业经验，具备大宅类设计案例，有管理经验者优先，大专及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业背景；

1. 具备3-8年全屋定制设计经验，熟练掌握方案设计、现场测量、图纸绘制、订单处理及审核等全流程操作。 2. 公司采用三维家一体化设计系统，实现前后端无缝衔接，熟悉三维家软件者优先录用。 3. 企业版三维家功能完善，支持AI自动生成效果图，需配合销售完成效果呈现，具备一键转CAD、快速报价、CAD导图等功能，要求设计师基本功扎实。 4. 工作流程涵盖：实地测量、建模设计、图纸沟通确认、下单执行、效果图制作及生产安装对接。 5. 薪资待遇：底薪4500元+社保+3%业绩提成

岗位职责： 1、根据客户提供要求，运用软件设计全屋定制产品效果图； 2、为公司客户提供全方位的创意、策划及方案支持；为公司团队提供全方位的技术支持； 3、及时关注行业发展潮流，根据公司具体情况进行不断吸收与优化。 任职资格： 1、设计学、广告学、建筑学等专业本科以上学历； 2、2年以上相关工作经验，1年以上管理岗位工作经验； 3、具备一定广告营销知识，及一定的对广告的审美观及评判能力； 4、良好语言表达和沟通能力，具备团队思维，不自我，积极配合生产、销售部门做好各项本职工作。 5、有较好的沟通、协调能力和分析能力；细致、负责的工作态度； 6、会审单、拆单，CAD图纸！

1，3年以上工作经验2.回酷家乐效果图3.待遇6000起，提成面议

岗位职责: 1、负责现场测量并准确对接客户需求与设计意图 2、独立完成专业且客户满意的空间设计方案及平面布局图 3、向客户清晰阐述方案内容，详细介绍材质选型及相关产品信息 4、提供精确报价支持，并协助推进合同签署流程 5、准确高效完成图纸下单，熟悉并规范执行下单操作流程 6、定期跟进订单进度，审核并把控工厂生产各环节节点 7、监督项目安装全过程，落实质量控制与现场管理 8、及时向客户反馈安装进展，持续跟进售后服务情况 9、认同企业文化，严格遵守各项规章制度，确保工作高效准确完成并对结果负责 10、统筹管理柜体供应商，协调对接相关事务，整理营销工具资料并组织柜体知识培训 任职要求： 1、具备扎实的专业基础和学习能力，熟练掌握CAD等设计软件操作 2、具备良好沟通技巧，适应性强，具有较强的销售思维和抗压能力 3、执行力强，工作精准高效，富有责任心，敢于应对挑战 4、具备良好的沟通协作意识，团队合作能力强，责任意识突出

一、学历要求： 高中及其以上； 优先专业：工业设计，室内设计等。 二、技能要求 熟练使用CAD，三维设计软件，Office办公软件（Word、Excel）等。 三、工作经验 1、2年以上工作经验； 2、有一定审美，对定制家具设计有一定的认识； 四、个人素质 细心、耐心，能高效处理重复性工作。 沟通协调能力强，具备团队合作意识。 责任心强，能按时完成领导交办的任务。 学习能力佳，能快速适应公司流程。 五、岗位职责 1.现场沟通，精确测量数据，准确了解客户需求 2.出版设计方案，核对方案，下单。 六、附加要求 1.年龄范围：要求20-40岁。 2.形象气质：需仪表端正，沟通能力强。

辅助接待客户，现场规划，上门测量尺寸，完成3D_720全景方案，确认方案，完成签单下单生产。 善于沟通，听从安排，有较强的责任心。有团队精神，互帮互助。 开开心心上班，好好工作挣钱！

全屋定制工厂、接单、画CAD图

 彭镇真皮外单全套鞋厂招聘烫金打码一名，下案半成品品检，成品品检各1名，待遇优厚，发放薪资准时，有工作需要的兄弟姐妹们推荐或自荐，联系电话张先生

[庆祝]春熙路女装招聘高销[庆祝]岗位：高销数名地址：明都大厦外围要求：155以上40岁以内；有5年以上女装销售经验。：底薪+提成+奖励薪资薪资：8000以上上班时间：早晚班月休4天各种福利五险一金，

龙泉材料厂（包吃住，目前宿舍紧张） 优势井号包吃包住，可买社保（免费空调住宿，给水电费） 龙泉德川材料厂需普工5人 岗位要求：川渝户籍（25-40岁），25以内可以，初中以上学历，有工厂工作经验；能够适应加班/倒班。 工作内容：操作设备、检查产品 上班时间：8:00～20:00两班倒（半个月倒班）月休2-4天。 薪资待遇： 1、试用期（1个月）工资：固定3500 熟练后工资：4000底薪+0.5绩效（综合计件）平均5.5k～7k 2、根据表现情况 3、工资发放：15号 4、体检： 5、吃住：包2餐工作餐、免费住宿，水电费40-50元左右一个月（有空调） 面试时间：周二、周四上午10点（面试需要提供无犯罪记录） 报名咨询:

成都彭州一土建项目招一名持证安全员，基本无资料，需现场巡视和对接相关部门，无事的情况下需指挥一下机械设备。工资8500元左右，包吃住。干过土建项目的优先。 详细联系张总，

招聘：门窗外框制作师傅 岗位职责 1. 负责门窗外框的下料、切割、组装、打孔、拼接等制作工序 2. 严格按图纸尺寸与工艺要求加工，保证尺寸精准、做工规范 3. 维护保养制作设备，保障正常生产 4. 配合车间生产安排，把控质量与工期，及时完成生产任务 任职要求 1. 有门窗外框制作实操经验，熟悉门窗结构与加工工艺 2. 能看懂图纸，熟练使用门窗制作相关设备 3. 做事认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理 4. 有门窗厂工作经验者优先 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，多劳多得 工作环境稳定，订单充足，长期有活 上班时间：8：00-17：30 工作地点：四川省成都市彭州市中平路 联系电话：杨总

会设计，会拆单，量房，熟练用柜柜，酷家乐，熟手，二把刀勿扰，吃住包，8000-12000，长期最好

岗位职责： 1，负责整体木作设计方案的制定与优化，确保设计符合客户需求和公司标准，具有一定的审美，美术专业优先； 2，与客户沟通，理解项目需求，提供专业的木作设计咨询与解决方案并且绘制深化下单图纸； 3，协调木作设计，生产及安装各环节，确保项目按时高质量完成； 4，跟踪市场趋势，持续创新设计，提升产品竞争力； 任职要求： 1，大专及以上学历，室内设计，家具设计等相关专业背景； 2,3年以上木作设计经验，熟悉各类木作材料及其加工工艺，熟悉原木定制优先。 3，熟练使用AutoCAD,SketchUp等设计软件。4，优秀的沟通能力和团队协作精神，能够高效解决设计与生产中的问题； 5，对木作设计有独到见解，做过高定木作优先。

岗位职责： 1.根据客户需求及空间尺寸，独立完成橱柜方案设计、效果图制作及施工图深化 2.与客户沟通设计理念，提供专业收纳规划与材质搭配建议 3.协同生产、安装部门确保设计方案落地可行，解决现场技术问题 4.跟踪行业流行趋势，参与新品类橱柜结构与功能优化设计 5.整理归档设计资料，配合完成项目验收及售后技术支持 任职要求： 1.熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或圆方等设计软件 2. 具备良好的空间感知力、审美能力及客户沟通表达能力 3.了解板材特性、五金配件及橱柜生产工艺流程 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5.有定制家居/橱柜设计经验者优先，接受应届毕业生

展柜厂图纸深化，下单，跟单，

必须要有责任心

试用期：2800底薪+绩效200，综合收入约3000元。 转正后3000-3200+绩效400+工龄工资，综合薪资3500-3700元。 试用期1-3个月，表现优异者可1个月转正，设有7天试岗期（带薪）。 工作时间：早9点至晚6点，中午12点起换休1小时，每周休息1天。 工作内容： 负责所辖区域的桌面清洁与整理，维护水吧卫生， 及时为客户接水，使用平板协助客户下单咖啡， 周末参与水果切配，活动期间协助客户领取礼品等， 做好客户接待与相关服务支持工作。

220一天，长短期都可以每周可预支500-800 招聘要求: 1.年龄16-48岁，超龄需接受外地， 2.身体健康，无大面积纹身，能接受两班倒 薪资待遇: 普工岗位：22一小时，月工资6000左右（长期，短期均可） 储备技术员岗位：24一小时，月工资保底6000（无需经验，带薪培训。只接受长期工） ，不拖欠、不压薪 吃住福利: 1.免费包吃包住 2.宿舍4人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 工作时间: 每天8小时正常班，加班自愿，上六休一 招聘岗位:普工、组装工、包装工、质检员、物料员工作 内容:电子产品组装、测试、包装、质检，工作简单，无需经验

具体工作职责详述 1. 车辆入库管理 · 接车验收： 配合物流司机或板车，根据《商品车运输交接单》核对到店车辆的车架号、型号、颜色、配置是否与单据一致。 · 车辆检查： 对车辆进行PDI（售前检测）前的初步外观检查，记录车辆在运输过程中产生的漆面划伤、玻璃破损、零件缺失等异常情况，并拍照留证，及时上报。 · 系统入库： 将验收无误的车辆信息（车架号、发动机号、车型、颜色、入库日期、停放位置等）准确录入DMS（经销商管理系统），建立车辆档案。 · 钥匙及文件管理： 接收并保管随车的两套钥匙、保修手册、一致性证书、进口关单（如适用）等重要文件，并做好登记。 2. 在库车辆管理 · 仓储规划： 合理规划停车场或车库，按车型、颜色、状态（待售、已售、维修中）等进行分区停放，确保场地利用最大化，通道畅通。 · 日常巡检与维护： · 定期（如每日/每周）检查库存车辆的电瓶电量，防止亏电。 · 检查轮胎胎压，必要时进行充气。 · 在极端天气（如暴晒、大雪）下，采取必要的保护措施。 · 保持车辆内外清洁，定期安排洗车。 · 状态监控与更新： 实时更新DMS系统中车辆的状态，如“在库”、“已预订”、“已售”、“移库中”、“维修保养中”等。 · 盘点与对账： 定期（每日/每周/每月）进行实物盘点，与DMS系统数据、财务账面数据进行核对，做到账实相符，发现差异立即排查。 3. 车辆出库管理 · 销售交付支持： · 根据销售顾问提交的《车辆出库单》或系统指令，准确找到待交车辆。 · 将车辆清洗干净后移至交车区，并移交钥匙和随车文件。 · 与销售顾问共同完成出库前的车辆状态确认。 · 试驾车辆管理： · 负责试驾车辆的登记、钥匙发放与收回。 · 检查试驾车辆归还后的状况（油量、外观、内饰清洁度等）。 · 车辆移动与调度： 配合销售、市场部门的需求，进行店内展车的更换、店间车辆调拨等，并做好记录。 · 手续交接： 确保出库车辆的相关文件（如发票、合格证等）已由财务或销售部门备齐，完成交接签字流程。 4. 资产与安全管理 · 安全防盗： 负责库存区域的安全，管理车辆钥匙，严格执行钥匙领用归还制度，防止车辆被盗或擅自移动。 · 风险防控： 确保停车场内消防设施完好，通道无阻。雨天注意地库排水，防止车辆被淹。 · 保险管理： 协助为所有商品车购买财产保险，并在发生意外损伤时，协助进行保险报案和定损。 5. 文书与报表工作 · 记录填写： 准确填写各类管理表格，如《车辆入库检查表》、《库存车辆日/周检表》、《钥匙领用登记表》等。 · 数据汇报： 定期生成库存报表，包括库存天数、车型结构、库龄分析等，为管理层提供决策支持，协助优化库存结构。 6. 跨部门协作 · 对接销售部： 快速响应销售顾问的查车、提车需求，支持交车流程。 · 对接售后部： 安排新车PDI检测、车辆维修保养的进出库。 · 对接财务部： 协助进行车辆盘点、资产核对。 · 对接市场部： 配合展会、活动的用车需求。 --- 三、 任职要求（通常隐含） · 责任心强，细心严谨： 对车辆资产安全负责。 · 熟悉汽车知识： 了解常见车型、配置，能进行基本检查。 · 驾驶技术娴熟： 持有合法驾照，能熟练驾驶各种车型进行移库。 · 会使用办公软件及DMS系统： 具备基本的数据处理能力。 · 良好的沟通与团队协作能力。 · 能适应户外工作，吃苦耐劳。

出图 对接 修改下单 效果图

岗位职责： 1、建立完整的行政管理体系，定期对各项管理制度、表单、流程、操作规范进行优化。 2、负责部门工作目标的分解并设定期限，以及对管辖内业务公司实施行政管理协作工作。3、配合人力资源工作的落实实施，以及负责下属行政团队的日常管理，工作成效监管与绩效考核。 4、行政后勤管理，包括：资产，证照、办公环境、办公费用、会议、采购、团建、 5、负责处理违法违纪情况，协助企管、人资、财务进行调查、处分、管理问责等。 6、统筹组织内部法务管理，实施业务部门与律所的衔接工作以及统筹、实施知识产权相关工作。 7、承担项目补贴申报，牵头公司ISO等管理认证体系建设，负责建立健全公司各项行政管理规章制度并组织实施。 8、对外维护政府关系、参与并熟悉商务接待，沟通协调职能管理部门，为公司提供良好的运营外部环境。 任职资格： 1、统招大专，工商管理、企业管理、法律专业优先，5年以上岗位工作经验，集团行政经理岗位工作经验优先。 2、擅长公文写作，计划管理，工作严谨考究。 3、持有有效驾驶证，具有熟练的实际驾驶经验。

21/时！新都铁路配件厂 优势：长白班+包吃工作餐+提供住宿+独立卫浴 薪资待遇：月结21元/小时（含2元稳岗补贴），每月20号发薪，发薪日在职享有稳岗补贴 招聘要求：22-49岁 工作内容：打磨，糊补，生产动车内饰门板、风道 上班时间：长白班 8:00-19:00 吃住情况：包吃两餐免费工作餐，住宿150元/月，住宿距厂区500米内，6人间带独立卫浴 面试时间：下午14:00 联系：

福利待遇： 1. 提供2-4人间免费住宿，房间配备齐全； 2. 定期组织团队建设活动，如聚餐、旅游、登山、户外拓展及出境游等； 3. 晋升机制公开透明，公平公正； 4. 包住、享年终奖金、节日礼品、带薪年休假、法定假期，岗位不强制加班。 岗位优势： 欢迎无经验者及应届毕业生投递，入职即安排专人指导，提供住宿资源，公司年轻氛围浓厚，90后、00后同事占比高，团队活力充沛。 晋升通道： 专员 → 主管 → 副经理 → 经理 岗位内容及发展方向： 管理培训生项目旨在为公司培养储备管理人才，具体安排如下： 1. 管培生初期将在基层轮岗学习，系统掌握市场、运营、人事等综合管理技能，为后续管理岗位做准备； 2. 培训过程包含新员工考核、集中授课及由资深管理人员进行带教指导； 3. 各阶段工作内容将根据个人成长情况灵活调整； 4. 每一阶段均设有综合评估，通过考核即可进入下一发展阶段。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，大专及以上学历，能力优异者可优先录用；接受在校实习生（可长期实习）； 2. 性格积极乐观，自信阳光，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 3. 目标清晰，踏实肯干，具备较强抗压能力； 4. 能够自我驱动，拥有较强的影响力与说服力，学习能力强，具备良好判断与分析能力； 5. 愿意从基层市场岗位开始历练，表现优秀者最快1个月可转正。 公司地址：成都金牛区五块石路12号北城盛世1栋1801室

23—40岁， 前期：23元/小时（含3元绩效） 高温补贴13元/天，交通补贴8元/天，夜班10元/天。 综合工资7000——10000 ，购买社保。 食宿：包工作餐，可提供住宿。不需要住宿的优先。 上班地址：龙泉驿区南一路。新都、大邑等各地都有厂区 面试时间：下午1点30有分公司

岗位职责： 1、概念与创意设计： 1）结合市场动态、品牌调性及节庆主题，独立构思创新的慕斯蛋糕创意方案，涵盖造型设计、配色方案、口味搭配及背后的文化寓意。 2）绘制完整的产品设计草图/视觉效果图，准确呈现蛋糕的整体形态、层次结构、装饰元素及理想质感。 3）为每一款新品打造富有吸引力的命名与背景故事，增强产品的情感共鸣与市场传播潜力。 2、产品落地与执行： 1）协同研发厨房团队，将创意构想转化为可规模化生产的标准产品。 2）参与样品制作全过程，从视觉呈现与工艺可行性角度提供专业建议，确保实物效果与设计稿高度吻合。 3）制定产品的视觉操作规范（SOP），明确装饰流程、配件布局等细节，保障出品的一致性与稳定性。 3、素材制作与支持： 1）负责所设计产品的创意摆拍与摄影，产出用于内部评审、产品手册及推广用途的高质量图像素材。 2）向市场与销售部门提供产品核心卖点的视觉解析资料，配合完成新品发布的相关物料准备。 任职要求 1、具备食品科学、西点工艺、艺术设计等相关领域教育背景者优先考虑。 2、具有甜品门店、烘焙工作室产品研发或设计实操经验者优先。 3、掌握基础食品摄影技巧或具备图片后期处理能力者优先。 4、作品集：需提交个人原创作品集，体现其在食品造型、甜品美学、插画创作或相关领域的设计理念与手绘功底。 5、创意能力：具备出色的想象力与创意思维拓展能力，能持续产出兼具独特性与商业适用性的设计方案。 6、美学素养：对色彩搭配、形态塑造、画面构图有敏锐的审美感知，熟悉当代美学发展方向。

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