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风电运维工程师
7000-8000元/月
风电运维工程师1-3年中专及以上
[庆祝][庆祝]国内高端工作岗位:风电运维工程师 任职要求: 18-35周岁,中专以上学历,,休检合格 岗位职责: 风场安装完成后的运行维护,日常值班,机组数据记录,隐患排查等工作. 工作地点:沿海城市(按照户籍地就近分配) 工作时间:长白8小时,集中上班,集中休息,三个月休一次,一次12-18天,. 工作稳定,项目期限五年,十年,二十年. 薪资待遇: 沿海风电实习期1-3个月7000左右,转正后初级运维工程师8000—12000左右.可逐步晋升中级高级. 入职缴纳六险一金. 高温补贴,年终奖 陆地风电运维工程师实习期1-3个月5000左右,转正后初级运维工程师6000左右.可逐步晋升中级高级. 入职缴纳五险一金. 高温补贴,年终奖
风电运维工程师5-10年本科及以上电力施工输变电工程
1、负责变电站、风电、光伏、输电线路等电力工程项目的前期技术对接、咨询沟通、技术解答,以及现场踏勘、技术资料整理和技术支持等相关工作; 2、参与项目立项阶段的技术评审,落实前期技术风险管控,承担投标方案编制及设备报价的市场调研与核价工作; 3、负责中标后技术协议的拟定与签署、施工图纸的审核确认,协同设计单位及各类设备供应商完成全流程技术协调; 4、配合销售部门推进合同签订流程,协助采购部门完成采购合同签署,确保合同条款中技术要求的准确性和风险可控; 5、在项目实施过程中提供技术支持,处理现场技术问题,提交所需技术资料,办理技术变更手续,并与设备厂商、设计、监理及业主方共同完成变更确认; 6、依据施工现场实际进度安排,开展设备采购下单及相关技术衔接工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业毕业,具备助理工程师或以上职称; 2、掌握基本的电气理论知识,能够识读电气系统图和原理图,熟悉国家相关技术标准与规范; 3、具有丰富的现场施工实践经验,能准确理解各类施工图纸内容; 4、熟练操作AutoCAD、Word、Excel等常用办公及设计软件; 5、五年以上从事电力工程相关岗位工作经验,具备设计院或现场施工经历者优先考虑。
风电运维工程师
新项目急招风力发电运维岗—风叶技改方向 招带班、主修 主要工作内容:消缺、吊篮、风叶技改等。 要求:年龄35岁以下,有工作经验,持证上岗,同岗位工作经验丰富,年龄可适当放宽。月薪12000-16000元。工作地点:各城市。诚邀有识之士,共创美好未来。
风电运维工程师
8000-13000元/月
风电运维工程师中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业
1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养,保障设备安全稳定运行;2.记录设备运行数据,编制维护档案及备件采购计划;3.落实现场安全规范,排查整改安全隐患,执行应急预案。 18-35岁,中专及以上学历,电气、机电、机械等理工类专业优先;2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症,能适应户外高空作业及轮班制,责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核,根据业务能力加薪,五险一金+节日补贴;月休5-8天,;提供免费住宿
上海金山区风机全年检需要三证人员30名入职缴纳社保
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限海交证低压电工证登高证其他优势经验
上海风机全年检需要三证人员30名 入职缴纳社保
新能源外检工程师
7000-9000元/月
风电运维工程师1-3年本科及以上风电充电桩光伏储能
主要职责: 1. 开展新能源光伏、风电及充电桩电站的技术尽职调查; 2. 负责电站设备组件到货后的检验工作; 3. 执行光伏、风电及充电桩电站的现场检测与验收任务; 4. 编写并提交相关检测报告。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,专业为光伏、风电、充电桩、机电、电气自动化、光电、新能源、电子电气等理工类相关方向; 2. 有光伏、风电、充电桩、储能或新能源领域工作经验者优先,具备第三方检测机构从业经历者优先; 3. 熟练使用办公自动化(Microsoft)软件; 4. 能够适应出差安排,可承受较艰苦的作业环境,并能有效应对现场突发情况; 5. 持有电工上岗证者优先考虑。
呼和浩特新城区本地风电机维修运维电话
100-200元/天
风电运维工程师经验不限学历不限
本地风电机维修运维电话
风电运维技术员
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证电力类专业
变电运维岗位 学历要求:大专及以上 岗位概况: 1、工作地点位于新疆奇台县北塔山风电场; 2、负责现场值守及设备巡查; 3、完成运行记录、数据填报及相关汇报工作; 4、固定场所作业,无需频繁调动; 5、持证要求:具备高压电工、低压电工、高处作业操作证;具有助理工程师或以上职称者优先; 6、实行两班轮值制度(包含夜班); 值班员薪资待遇情况: 1、综合月收入6000-8000元;企业提供食宿保障; 2、原则上每月休假不超过一周;(遇特殊情况需配合工作安排,出勤与休假期间薪酬标准不同); 3、缴纳六险一金
机电工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责机电项目的技术统筹与现场指导 2.保障项目按既定规范及进度计划有序推进 3.及时应对并解决实施过程中的各类技术障碍 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够独立分析并处理复杂技术问题 3.熟悉机电工程相关领域,具备较强的项目推动力 4.熟练掌握CAD等设计软件操作 5.大专及以上学历,理工科相关专业背景
机电工程师10年以上大专及以上
寻找高级工程师人才要求: 1、需具备机电相关专业高级工程师职称并持有A证,或拥有机电一级建造师证书且带A证 2、学历要求大专及以上,毕业时间满10年 3、可配合补缴6月至7月社保,持续三个月,外省社保亦可接受
钢结构
对钢构领域有扎实专业知识储备,会使用CAD等绘图轶件,具有丰富的现场经验,能够在施工过程中解决现场技术难题。
上海 普陀区 长征
3月22日 12:09拨打电话
上海下午熟练品检一个,金山九航
品检工1-2人
下午熟练品检一个,金山九航
上海
3月22日 12:08拨打电话
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
上海杨浦区招家电清洗
8000-12000元/月
家电清洗20人以上月结全职
上海市杨浦区招家电清洗
家电清洗20人以上月结全职
轻喜到家招聘啦!直招!免费培训!! 1,工作内容:工程师:家电清洗/家居养等高端技术服务;保洁:打扫别墅和高档小区卫生 2, 纯派单模式:APP就近派单(方圆6公里内),不抢单不打卡 3,免费带教:零经验可学,师傅1对1教 4,员工大会,生日福利 5,薪资:月入8K-13K,多劳多得,上不封顶 结构:接单费+提成+奖金 6,时间:每天8小时(8-12点+14-18点),做2单;月休4天,灵活调整 7,要求:身体健康,会用导航,责任心强 8, !直营保障!速联咨询,高薪自由等你!
风电运维工程师学历不限
本公司因业务需要招聘风电叶片维修熟练技术人员3至5名要求年龄46岁以下,有高空作业证,无恐高症,能长期在外出差,月薪一万三至一万八,另加业绩提成,,有意致电联系
风电运维工程师
岗位职责 1. 负责风机巡检内外报告的编制与审核 2. 独立完成风机叶片内部可视化三维模型建模 任职要求 1. 3年及以上测绘、三维内业相关工作经验 2. 能够独立完成密闭空间可视化三维建模 薪资福利(极具竞争力) 试用期:6000元/月 独立胜任建模后:8000–12000元/月 高额年终奖:按经手项目合同额2%计提 项目稳定不断档,多劳多得,上不封顶
主修师傅,负修师傅
1.8-2万元/月
风电运维工程师学历不限
风电叶片技改维护 ,登高证,低压或高压电工证,单 有登高证边可以
风电运维工程师
7000-13000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验
风电运维工程师(储备骨干) 要求:1、 30周岁以下; 2、大专及以上学历,机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先,特别优秀的中专毕业生可接收; 3、具有较强的吃苦耐劳精神,不恐高,需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容: 1、现场定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; 2、 定期维护和例行维护工作; 3、风机故障维修工作; 4、风场运行工作; 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利: 1、薪酬:底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级:实习期5000左右,经评定定岗后平均薪资6000以上;一年以后评均工资7500~13000之间,。 2、福利:餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道:实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证其他优势经验风电运维经验
岗位职责: 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大部件更换等现场技术支持 4.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议 5. 配合完成安全生产检查、应急演练及技术培训任务 任职要求: 1.电气工程、能源动力、机械自动化等相关专业背景,学历不限 2. 具备风电行业运维经验者优先,无经验可带教培养 3.熟悉主流风机机型(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等优先 5.身体健康,能适应长期驻场、高空作业及野外工作环境
光伏工程师
招聘光伏电站运维值长/副值长2人,长白班,基本工资6000-7000.餐补1540/月,交通补助500/月,话补100/月,月休8天,节日福利,年终奖金,带薪年假!五险一金!提供住宿! 值班员(可以是应届毕业生)长白班,若干名4000-5000/月,餐补1540/月。月休8天,节日福利年终奖金,带薪年假,五险一金,提供住宿! 以上年龄小于40岁,有变压器和高压柜维修经验或者有光伏运维经验者优先考虑,身体健康,有电工证,会基本电脑操作,有驾驶证。 招聘单位:江苏伏峰电力科技有限公司 工作地点:上海浦东泥城镇临港集团分布式光伏电站 联系人:纪朝辉
暖通工程师1-3年本科及以上AutoCAD了解中央空调知识负责驻场注册暖通工程师
工作内容: 1.负责工厂内冷水机组、精密空调、给排水系统、管道及阀门等暖通与给排水设备的日常运行与维护管理; 2.组织并主导暖通系统突发故障的现场应急处理、问题排查与抢修作业; 3.编制暖通系统预防性维护计划,并监督相关维保合同的执行与落实情况; 4.制定节能改进方案,并持续推进现场实施与效果验证; 5.编写暖通给排水系统设备的操作规程及作业指导文件; 6.管理空调系统技术资料、运维文档及工具器具,并定期组织检查与校验; 7.推动暖通给排水系统的性能优化与技术改造工作。 岗位要求: 1.年龄不超过45岁,本科及以上学历,暖通空调、建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程等相关专业背景; 2.掌握暖通空调系统设计、热力学、流体力学等基础理论知识,了解新能源系统(如地源热泵、空气源热泵)的设计与优化方法; 3.具备独立完成暖通系统(含通风、空调、制冷等)设计的能力,可编写技术方案和工程招标文件; 4.熟练操作AutoCAD、Revit、EnergyPlus等暖通设计及能耗模拟软件; 5.熟悉中央空调主机、风机盘管、冷却塔等核心设备的工作原理与性能参数; 6.拥有1-3年以上暖通工程项目设计与现场实施经验,熟悉项目勘察、可行性研究及施工管理流程; 7.有数据中心或新能源项目暖通系统运维与故障处置经验者优先考虑; 8.持有注册公用设备工程师(暖通空调)资格证书、制冷与空调设备安装修理作业操作证者优先; 9.持有BIM工程师、节能评估师等相关资质者优先录用; 10.具备良好的沟通协调能力,能够与多部门团队高效协作; 11.具备较强的逻辑思维与抗压能力,能迅速分析并解决技术难题; 12.英语听说读写能力良好,能阅读英文技术资料并参与国际项目交流。 工作时间:12小时/天,每月安排休息 薪资待遇:16000-20000元/月(含节日加班费),提供住宿,不包吃,(首次前往马来西亚机票需自行支付,工作满1个月后报销,后续往返机票由公司承担;入职前3个月持商务签证,每月可返中国1次,取得工作签证后,每半年可返中国1次) 国内工作地点:上海市宝山区薀川路6号智慧湾科创园27号102室 国外工作地点:马来西亚瓜拉雪兰莪州双文丹
光伏运维工程师经验不限本科及以上技术电气自动化电力光伏工程师
工作内容: 1.协助开展新能源项目前期开发中的技术支撑工作,如现场勘察、装机容量初步布置、技术方案拟定、设备清单编制等; 2.参与工程招投标过程中相关技术文档的编写与整理; 3.协同项目经理完成项目进场前所需技术文件的编制及审核工作; 4.配合项目经理对项目的安全管理、进度把控、质量监督及成本控制提供支持; 5.协助完成施工资料的编制、汇总及归档管理工作; 6.按时完成上级安排的其他临时性工作任务; 任职要求: 1.本科及以上学历,电力类相关专业(包括机电、机电一体化、电气工程、电力系统及其自动化等); 2.应届毕业人员,须在毕业时顺利通过考核并取得相应的学历与学位证书; 3.熟练操作计算机,掌握CAD制图、光伏仿真软件及常用办公软件; 招聘人数:2人
暖通空调新风技术员
1.2-1.5万元/月
暖通工程师3-5年学历不限安装施工广联达写字楼
装修改造空调,新风技术员
弱电智能化管理全能
弱电工程师
负责项目设计管理
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上初级工程师
一、岗位职责: 1.协助完成弱电系统(如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等)的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员,理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定,协助绘制CAD图纸,包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试,执行技术交底,并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场,协助监控施工质量与进度,及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估,协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档,记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程,确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训,解答基础操作问题,配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度,具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神,积极学习专业技术知识。 二、任职要求: 1.大专学历,建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业; 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验; 3.持有相关专业证书(如电工证、弱电工程师证、安防认证等)者优先; 4.踏实肯干,动手能力强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力,较强的责任心、主人翁意识; 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系: 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘,实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司,与该子公司签订劳动合同,社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排: 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理,但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则: 1.持续学习:技术工程师必须具备终身学习的精神,随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决:工程师应该有良好的问题解决能力,这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作:一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作,因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力:精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理:工程师应该熟悉项目管理的基本原则,包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析:在项目出现问题时,工程师需要能够进行故障排除,找出问题的原因,并提出相应的解决策略。 7.沟通能力:无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通,清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定:工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定,以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务:工程师需要能够理解和满足客户的需求,提供高质量的服务和支持。 10.创新思维:在解决问题和设计解决方案时,工程师需要有创新的思维方式,可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标: 1.初级技术工程师:负责执行基础的技术任务,包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师:除了完成基础任务,还需要处理更复杂的问题,设计和实现中等难度的系统功能,有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师:需要具备深入理解现有系统的能力,并能提出优化方案,同时负责重要功能的设计和开发,以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师:在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验,能解决高难度的技术问题,对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监:负责公司整体技术的战略规划和框架设计,管理技术团队,协调各部门之间的技术需求,对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌: 1.忽视精确性和专业性:工程师的工作要求高度的精确性和专业性,做事必须严谨,不能马虎大意。 2.拒绝持续学习:技术一直在进步,工程师应保持持续学习的态度,不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维:在技术行业,创新是推动技术发展的重要因素,工程师应避免创新思维的缺失,固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神:工程师常常需要与他人合作来完成项目,如果缺乏团队协作精神,工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求:工程师应理解并尊重客户的需求,不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为:工程师应看重长期目标而非仅眼前利益,避免短视的决策。 7.轻视测试:测试是确保工程项目质量的重要环节,轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档:工程师应养成做事记事习惯,适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具:工具是用来提高效率的手段,而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验:工程师在设计产品或方案时,应始终考虑到用户体验,不能只关注技术层面。
仪表工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责: 1、具备仪表选型、检定校验、日常维护保养及校准等相关工作经验; 2、负责现场仪表设备的安装与调试技术支持; 3、解决项目实施过程中涉及仪表的技术难题,提供操作与维修指导,并对操作人员进行培训; 4、参与仪表设备的询价、技术交流及招标相关工作; 5、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有5-10年或以上中型仪表应用、设计及安装实践经验; 3、熟悉DCS控制系统及现场仪表相关知识。
暖通主管
9000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限负责驻场
【职位描述】 1. 负责物业内暖通系统日常运行及巡视检查工作; 2. 按要求开展巡查作业,发现问题或故障时迅速采取有效应急措施,及时处理并记录情况,向上级汇报; 3. 根据设施设备维保单位制定的维保计划,对现场维保过程进行跟踪与监督; 4. 负责空调班组与应急班组的管理工作,督导各班组完成日常维修与巡检任务,审核班组人员提交的各类总结报告,并组织实施年终考核; 5. 依据工程部年度培训安排,组织开展本专业技术相关的内部培训活动; 7. 持证上岗,严格执行管理区域各项管理制度,熟悉暖通系统设备配置,掌握设备技术特性与操作规程; 8. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,具备空调操作证或制冷设备维修类相关资质; 2. 具有5年以上相关工作经验,其中至少2年团队管理经历; 3. 熟练使用办公软件,能通过CAD软件查看技术图纸; 4. 责任心强,工作认真细致,具备良好沟通能力与团队协作意识。
给排水设计工程师
1.4-2.6万元/月
给排水工程师经验不限大专及以上管立得
【岗位职责】 1. 管线建模与数据输出:依据甲方提供的CAD/PDF图纸,利用“管立得”软件对厂区室外各专业管线进行重新绘制或模型转换,按指定格式导出Excel数据,并完成数据复核与优化,确保符合甲方数字化平台的导入标准。 2. 图纸及数据标准化:遵循项目统一标准,规范设置图层并合理命名(包括管代号、管线名称、节点编号、材质、敷设方式、管径或管沟尺寸等),对设计资料中的各类管线进行系统归类与统计,构建结构化数据体系。 3. 成果质量核查:对照原始设计图纸实施三方面校验——管线类型的匹配性、空间位置的精确性(平面布局、标高、坐标及高程系统的统一)、属性信息的完整性与准确性;根据核查反馈及时修正数据内容。 4. 平台对接与数据导入协助:按专业或系统分类导出标准化的Excel清单,配合完成向指定数字化平台的数据导入,保障数据通过规则检查和质量验收要求。 5. 文档整理与过程记录:编制数据统计表、复核记录、问题清单及处理报告等相关管理文档;在数字化移交范围内,参与补充和完善相关技术规范文件。 6. 数字化移交配套工作:依照移交规范执行EPC阶段的数据采集、整理、校对与录入任务;承担智能P&ID的绘制与审核工作。
UPS安装调试服务
7000-9000元/月
电气工程师大专及以上
岗位职责: 1.负责UPS电源系统的现场安装、调试、故障排查及日常维护,保障系统稳定运行 2.参与电气图纸审核与优化,使用AutoCAD等软件完成电气原理图、接线图绘制与修改 3.配合项目交付,编写设备操作手册、维护规程及技术文档,支持客户培训与技术交底 4.协同售前售后团队提供技术支持,响应客户需求并提出合理化技术解决方案 5.跟踪行业新技术动态,参与技术改进与标准化建设,提升服务专业性与效率 任职要求: 1.电气工程及其自动化、电力系统、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2.具备UPS、EPS、直流屏等电源系统相关工作经验者优先,经验不限 3. 熟练掌握AutoCAD等电气设计软件,能独立识读和绘制常规电气图纸 4.具备良好的逻辑分析与动手能力,能适应短期出差及现场作业环境 5. 责任心强,具备较强的学习能力、沟通协作意识与客户服务意识
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