芳禾生鲜招聘长期打包蔬菜分拣2～3人，月工资3600左右，上班时间凌晨1点到6点左右地址：九旭物流园联系电话：

电商收发吃苦耐劳，积极听主管安排。电商收发薪资福利:面谈，提供吃添备注工作地址:谷饶横山公园

库管兼配货员员工高中以上学历，熟练办公软件，薪资2800—5000薪资福利:2800—5000招工人数:2试岗期7天，试用期不满7天。试用期一个月，试用期工资以岗位不同工资发放，有意者系或，联系投简历

招聘物流人员数名，陕西省榆林市范围内，待遇面谈，包吃、有伙食补助，月结，新手可带｜活多，熟手优先；做好现场交底与安全确认

物流人员·陕西省·榆林市·报酬详谈·提供住宿·周结·配合班组完成当天任务，做过同类活优先；新手可带；定期体检，不缺活，五险一金

招物流人员（陕西省榆林市）：月工资6500-9600元，缴社保，按件计酬；做好现场交底与安全确认；持证上岗；五险一金，经验不限

库管兼配货员员工高中以上学历，熟练办公软件招工人数:2名试岗期7天，试用期不满7天。试用期一个月，试用期工资以岗位不同工资发放，有意者系或联系投简历

芳禾生鲜招聘长期打包蔬菜分拣2～3人，月工资3600左右，上班时间凌晨1点到6点左右地址：九旭物流园联系电话：

物流人员/陕西省·榆林市/薪资面议//节日福利/按流程规范作业；缴社保，高温补贴；包住；服从安排，身体健康，能适应加班

物流人员·陕西省榆林市·工资面议·有伙食补助·周结·按要求填写施工记录，提供住宿，有一两年经验，新手可带，常年有量，按图纸要求施工

煤棚拱形梁，檐口高度16米，中间起哄8米。分檩条。焊檩条。二把刀勿扰

孝义路路通物流店招聘A2司机，驾驶电车。岗位要求有责任心，能够熟练使用平台。工作路线为固定路线，从陕西府谷到孝义，一天一趟，空车去重车回，一装一卸。薪资为每趟900元，下车后由财务结算工资。工作地点位于孝义义泽大酒店附近。有意者可来电联系。

孝义路路通物流店招聘A2司机，驾驶电车。 工作内容为固定路线，从陕西府谷到孝义，一天一趟，空车走、重车回，一装一卸。 薪资为每趟900元，下车后由财务结算工资。 要求应聘者有责任心，能够熟练使用平台。 工作地点位于孝义，义泽大酒店附近。 有意者可来电咨询。

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榆林地区招聘小工，工作地点在工地，提供住宿。

招聘仓库打包数名工资计件退件处理数名打包小件打包散件工资3000找卸车工一车20随叫随到联系电话工作地点:罗庄区三岗工业园内

明天扎下王庄村找个会打包，会裹保鲜膜的，直播单子包完走人联系电话

1楼6号仓每大量招18一58男女日结工，出粮快31日中班小时工18一58岁16:00-21:005小时班次，实收95元招50人正在报名31日1楼6号仓晚班大量招，18一58岁男女工20:30-09:00班次日结工180元/天还招30人，正在报名。

盒马分解要10名日结，工资，20块一个小时名地址蒲岐

打包工年龄25-40岁，身体健康，吃苦耐劳，有电商及快递工作经验者优先。薪资福利:计件＋保底招工人数:2人工作地址:蒲缥镇扶贫车间

京东招聘配送员 招聘配送员岗位职责：（3名） 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回; 2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回; 3、上岗有专业师傅带熟悉路区学习 4、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;交通工具自带或者（租赁公司三轮车） 5、身体健康,无不良嗜好。 表现优秀+餐补+全勤奖+话补+防暑防寒补 联系人: 地址：榆林市榆阳区开发区中兴路17号捷豹维修厂隔壁京东

具体工作内容是：理疗仪器指导操作服务，讲解健康知识，仪器的原理作用，学历不限，识字就行，年龄35岁到55岁

招聘扫码外宣人员数名，工资日结，时间自由，地址富康路邮电小区对面友药师修肤堂，电话:

招聘兼职人员30人要求：18-45周岁，男女皆可，服从安排，3天连干时间：29号下午1点到6点10月30号全天8：30到18：0010月30号31号全天8：30到18：0011月1号上午8：30到12：00（兼职的上班时间）合计3天工资150元/天，不包午餐。11月1号下午18:00发放工资地址：榆林科创新城会展中心：

招聘：榆林市-榆林榆横站-快递员薪资：5000~12000/月任职资格1、熟悉当地地形，且有同行业工作经验者优先；2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；3、自带车（三轮车）。工作内容1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回；2、负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常揽收工作；3、整理并呈递相关业务单据和资料；

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取件员经验不限|学历不限岗位灵活，不影响接送孩子，有电动车就能做。取件薪资福利:2K~3K招工人数:10名兼职；工作地址:定边定红路三边加油站西200米京东快递

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，在保障服务质量的前提下实现各项业务目标； 4. 管理已接入车辆的运维及安全事务，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行驶与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业的发展方向。