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1、车间货物吊装；2、装卸货物；3、车间打包；4、设备操作辅助。5、年龄25～35岁，有行车操作证优先，。

【名企直聘普工直招到厂区面试】 寒假工/短期工/长期工/日结工 一【福利待遇】年龄要求：16—55周岁！ 1.短期小时工：30—32/小时，月薪保底9360元，人走账清！ 2.长期正式工：7500-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：可预支工资、坐班岗位、缴纳社保、享有带薪年假、年终奖、可调换岗位、车间可带手机、情侣/夫妻外宿租房有补贴、亲朋可安排在同间宿舍，新员工免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、键盘、数据线、蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、巡检、包装、品检、物料、维修、组装、测试等。 3.简单的手工活、无需工作经验、工作轻松、空调车间，无需穿无尘服。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机、独立卫生间。 2.餐饮：早餐提供牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。中晚提供米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房、台球室、游泳馆等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖、相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊”按钮，即可咨询更多招聘详情。 ————————————————

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年龄20到40岁 身体健康

一、岗位职责 1.按照生产计划和操作规范，完成产品的组装、加工、搬运、包装等基础生产工序。 2.负责生产设备的日常开机、关机、清洁及简单点检，出现异常及时上报班组长。 3.严格遵守车间安全规章制度，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作。 4.做好生产过程中的物料领用、核对与记录，确保物料台账清晰准确。 5.维护工作区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持环境整洁有序。 二、任职要求 1.学历：初中及以上学历，年龄通常要求18-50周岁。 2.技能：具备基础的动手操作能力，部分岗位会要求认识基础的量具或生产图纸；有同行业生产经验者优先。 3.素质：能吃苦耐劳，适应流水线作业或倒班制度（部分工厂为两班倒/三班倒）；具备团队协作意识，服从上级安排。 4.身体：身体健康，无重大疾病或影响岗位操作的职业病，部分岗位需通过体检。 三、工作环境与待遇 1.工作环境：多为工厂车间，部分岗位可能涉及轻微噪音、粉尘，或需要长时间站立、重复同一动作。 2.薪资结构：底薪+加班费+绩效奖金，部分工厂会提供餐补、住宿补贴、全勤奖等福利。 3.晋升路径：普工→班组长→车间主管→生产管理岗，或通过技能培训转岗至技

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