岗位职责： 1.依据客户实际需求开展全屋定制方案设计，涵盖空间规划、色彩协调、材质甄选等内容； 2.完成设计方案的绘制与优化，持续跟进并调整至客户认可； 3.承担定制产品设计及下单工作，保障设计方案精准落地执行。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识，能准确把握并响应客户需求； 2.拥有创新设计理念，可提供兼具创意与实用性的解决方案； 3.熟悉全屋定制行业特点，熟练操作相关设计软件，具备扎实的设计功底。

职位描述 工作内容 1、承担全屋定制方案设计，依据客户实际需求完成家具布局与样式规划； 2、负责橱柜、衣柜等个性化定制产品的图纸设计及订单提交。 任职要求 1、具备务实严谨的工作作风，拥有高度的责任意识和良好的团队协作能力；

装饰公司招聘岗位： 1.全屋定制全案设计师或家装设计4名， 2.设计师学徒4名 3.公司内部财务简单账务兼平时接待。 4.文员2名；要求懂电脑及剪映。 5.销售员8名 6.直播销售4名 7.电话营销5名 室内门厂招聘岗位； 1.木门车间生产员，接触过木工或对木工感兴趣者5名。 2.木门生产车间学徒工5名男女均可。 3.外围销售员10名. 待遇面议。 联系电话：

职位描述： 工作内容： 1、依据客户具体需求，完成全屋定制的方案设计； 2、按照公司标准执行设计任务，确保方案体现品牌调性； 3、统筹协调设计流程与物料资源配置。 任职要求： 1、具备认真细致的工作作风，责任感强； 2、拥有良好的团队合作意识和职业精神； 3、能准确领会上级指令，并展现一定创新思维能力。

岗位职责： 任职要求： 行业经验： 岗位经验：具备较强的责任意识

负责开展客户家具空间的尺寸测量任务

全屋定制家居方案设计，负责拆单及客户复尺预约，确保及时下单进入生产环节，

职位描述 工作内容 1、承担全屋定制方案设计，依据客户实际需求完成家具布局与样式设计； 2、负责橱柜、衣柜等个性化定制产品的图纸绘制及下单对接。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识和敬业精神；

岗位职责: 1. 依据客户实际需求完成全屋定制方案设计，涵盖空间规划、色彩协调、材质选配等内容； 2. 承担设计方案的绘制与优化工作，持续调整至客户认可为止； 3. 负责定制产品图纸设计及下单流程，保障设计方案精准落地执行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与协作意识，能准确把握并响应客户需求； 2. 拥有创新设计理念，可输出新颖且具备实用性的整体解决方案； 3. 熟悉全屋定制行业特点，能熟练操作相关专业设计软件。

岗位职责: 1. 负责定制家具项目的设计工作，依据客户具体需求完成创意构思与方案设计 2. 协同团队推进项目落地，确保设计执行过程符合公司规范与品质要求 3. 跟进家具设计行业动态，不断优化设计水平以提高客户体验与满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与客户及内部成员高效对接交流 2. 能在既定时间内按时完成设计任务，并保障输出成果的质量达标 3. 拥有团队协作意识，能快速融入团队工作节奏，协同推动项目顺利进行 任职要求:

【招聘】招聘，高店一机械加工厂，因业务拓展，需招数控车工10名，加工中心操作工6名，工薪计件月结，10000元左右。检验员一名，月3000元。联系电话，

宝鸡市岐山县招腻子/大白/墙漆

蔡家坡东二路招聘 年龄45岁以内 上班时间：8：00~20：00 招聘岗位：1⃣悬浮焊接操作工普工 2⃣二保焊 工资：悬浮焊接普工23元/时，二保焊计件工资，月工资 7000＋ 不用体检 不管吃住 直接上班 联系电话☎：

年后开工，招人啦 本店急聘 前厅服务员 / 后厨帮厨 工资 3600-4000 元 月休4天，包吃包住 待遇稳定 欢迎咨询：

物业公司招聘 岗位1：保洁员 任职要求：60岁以内，身体健康，手脚麻利。 薪资待遇：1800-2300，8小时制，月休四天。 岗位2：客房服务员 任职要求：50岁以内，，身体健康，有相关经验者优先。 薪资待遇：2500-5000（按房量计算），月休四天。 岗位3：会议服务员 任职要求：形象好气质佳，35岁以内，身高165以上。 薪资待遇：4000元，正常班，双休、法定节假日休！ 公司地址：宝鸡市东岭国金中心B座2206室。 联系人：张女士

招家具设计师

上海松江区全屋定制工厂招聘全能木工三名、设计师两名，待遇面谈，联系人吴建辉。

外贸家具厂位于常州崔桥共庆路1号，现招聘木工带班1名、CAD画图师1名和文员1名。

26全屋定制家具厂招聘： 驻厂设计师：1名 打包师傅：1名 清洁人员：1名。 办公室文员：1名 联系电话：。 地址：巴南界石陈家湾

踏实认真负责有全屋定制经验熟悉软件

必须电脑精通，做各种表格，做账，都没问题。

负责流程衔接，负责部门间事务协调，负责日常事务办理

岗位职责： 1、协助开展公司内部信息传递，确保各项通知准确、及时传达； 2、配合组织团队会议，负责会务安排、会议纪要整理及后续工作的跟进落实； 3、回应客户问询，维持良好的客户互动关系，并提供相应的行政协助； 4、参与推动企业文化建设活动，增强团队协作氛围与员工归属感。负责向客户讲解公司提供的材料类型及可实现的设计风格。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效处理各类沟通事务； 2、拥有较强的统筹协调能力与应变能力，适应多任务并行的工作节奏； 3、工作细致认真，责任心强，能够保证工作质量和执行效率； 4、具备良好团队合作态度，能融入快节奏的工作环境； 5、上班时间：早九晚六，午休两小时，月休四天； 6、薪资待遇：底薪四千元，含二百元全勤奖，提成与奖金另行计算

岗位职责: 1. 负责日常文职事务，保障文件资料的准确归档与完整保存； 2. 配合团队成员推进工作进度，协助优化办公流程以提升工作效率； 3. 参与组织内部会议，做好会议记录并及时整理相关会议材料。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调和沟通能力，能与团队保持顺畅协作； 2. 能够独立承担工作任务，对工作成果具备较强的责任意识； 3. 熟练操作常用办公软件，具备高效的文档处理与管理能力； 4. 持有驾照并具备实际驾驶能力

（1）: 轮岗学习与实践：依据公司人才培养方案，在重点业务部门开展系统性轮岗，全面掌握公司运营流程、组织体系及各职能部门关键职能，深入参与具体项目实施，提升实操能力。 （2）: 任务执行与目标达成：在轮岗过程中，配合各部门推进日常事务及专项工作，包括数据汇总分析、文档编制、新产品研发、精益化改进等，保障各项任务按时完成，支持部门实现阶段成果。 （3）: 问题发现与优化建议：积极识别运作流程中的薄弱环节，结合所学知识与实际经验，提出可行性优化意见，参与流程升级或创新实践，锻炼综合分析与问题解决能力。 （4）: 职业发展准备：结合轮岗期间表现和个人优势，培养期结束后确定主攻岗位方向，为成长为专业技术骨干或管理后备力量奠定基础，逐步承接更具挑战性的职责。 任职要求： （3）: 应届毕业生，大专及以上学历，性别不限。 （4）: 专业范围：计算机类、机械工程、机械设计、机电一体化、大数据技术、物联网等相关专业。 薪资福利：月薪4K-6K，缴纳五险一金、提供交通补贴、免费健康体检、节日福利礼品

一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务，包括文件撰写、资料归集、档案管理等工作； 2.协助开展基础性工作（如员工档案管理、考勤统计、信息录入等）； 3.负责与政府部门或协作单位之间的文件流转及信息报送； 4.组织各类会议并完成会议记录，配合推进合作社相关制度落实； 5.完成上级安排的其他行政支持类工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、农业经济、财务等相关专业优先考虑； 2.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3.具备基本行政事务处理能力或有农业合作社从业经验者优先。

岗位职责：负责财务数据的统计与整理 任职要求：年龄18-40岁，具备良好的沟通表达能力 行业经验：具有财务相关知识处理经验

负责流程衔接，负责部门间事务协调，负责日常事务办理

岗位职责: 1.负责基装设计项目初期创意构思与整体方案的规划制定。 2.与客户保持顺畅交流，准确传递设计思路并理解项目具体需求。 3.协同项目团队高效协作，保障设计方案有效落地执行。 4.对设计项目的成本预算进行科学编制与合理把控。 任职要求： 1.具备出色的创意思维能力及扎实的美术功底。 2.可独立主导设计项目，涵盖从概念发想到成果交付的全流程。 3.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。 4.能在高强度工作节奏中保持稳定高效的工作状态。

岗位职责: 1.规划室内空间的平面布局与三维视觉效果，契合客户诉求及项目标准； 2.确保设计方案体现品牌调性并满足宣传推广需求； 3.协调设计执行与物料资源配置，推动项目高效落地。 任职要求： 1.具备务实、细致的工作作风，富有责任感及团队协作意识； 2.能够准确领会主管指令，并展现创新思维能力。