邮政云仓招聘条件宝鸡眉县邮政云仓现大量招人（长期全职）招聘岗位：1、打包员（男女不限）年龄18-55岁，认识基本文字，干活麻利，可长期，能接受加班、两班倒工作内容：仓内货品打包，贴单，仓储整理，活轻松简单综合薪资：3000-4500元/月。2、装卸：年龄18-55岁，身体健康，可长期，接受两班倒工作内容：货物货物出入库、码货、简单装卸综合薪资：3500-4500元/月。3、打单员（2名）：年龄18-35岁，中专以上学历，会简单的电脑操作，头脑灵活，有责任心。工作内容：对接商家店铺，打印快递单综合薪资：3000元/月工作地点：宝鸡市眉县邮政云仓分拣中心（霸王河工业园区）联系方式：（梁先生）

招聘装车打包人员，人数若干名，工作地址为陕西宝鸡。

陕西宝鸡现招聘一名年龄40岁以上的搬运工，专门从事冻品搬运工作。

招聘装车打包人员。招聘人数为若干名。工作地址位于陕西宝鸡。

招聘装卸工一名。要求为年龄在40至50岁之间，服从管理，头脑清醒灵活。月综合工资范围在4500至5000元。工作地点位于陕西宝鸡蔡家坡附近。

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岗位名称：装卸工；岗位要求：1.年龄35-50岁左右；2.身体健康，能接受夜班；3.对纸板、纸箱装车有经验者优先录用。薪资待遇：按方量计算，月薪范围4000-9000元。招工人数：10人。

招聘装卸工。要求身体健康。薪资面议。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

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"【薪资待遇】 薪资范围：装卸8000-8500；分拣7000-7500；电叉7000左右 薪资构成：小组计提制，月休2-4天 发薪时间：1-15号薪资，当月25号发；16-31号薪资，次月10号发，工资不压不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘"

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运与码放工作 2. 按照仓储规范进行 3. 协助仓库整理 4. 配合调度完成，确保货物安全、准时送达 5. 服从现场管理安排，及时反馈作业中发现的质量或安全隐患 任职要求： 1. 身体健康，无传染性疾病 2. 责任心强，具备基本安全意识和团队协作精神 3. 遵守管理规范，服从公司统一管理 4. 有相关经验者优先 5. 学历不限，持有效身份证件

岗位：物流搬运工(仓库招聘) 薪资待遇：380元/天，纯日结!下班就结，微信/支付宝/银行卡都能发，绝不拖欠 吃住：包吃三餐(荤素搭配)+免费住宿，4-6人间，空调，24小时热水，独立卫浴，拎包入住 工作内容 负责仓库货物装卸，搬运，码放，以小件为主(30斤内)，大件有叉车辅助 不用跟车，不跑远路 仅在园区内干活，工作自由有休息时间 不限经验，不限学历，年龄:18～65周岁 工作地址:保定 天津 无锡

招聘配货员数名工资6000-7500元理货员数名工资面议配货、理货使用过聚水潭优先仓库文员1名月薪5500-6000元装卸工数名工资面议以上所有岗位均包住理货联系：(彭经理)地址：东阳市六石街道兴工路389号雪丽有限公司10楼

都是生活用品，5，10斤的小件库房搬东西的活，包吃住的，工资高

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招聘 岗位职责： 1. 负责指定区域（高新四路到高新五路半）内快件的揽收、分拣、运输及派送，确保时效与服务规范 2. 准确扫描、录入快件信息，及时更新物流状态，保障客户查询体验 3. 主动联系收发件人，妥善处理签收、拒收、转寄等异常情况 4. 维护配送车辆及装备，保持作业环境整洁，遵守交通安全与公司操作规程 5. 配合站点完成日常交接、数据汇总及临时性支援任务 任职要求： 1. 年龄18—45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 学历不限，初中及以下即可，具备基本读写与沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神 4. 会骑电动车/摩托车，熟悉本地道路，优先录用上马营及周边常住人员 5. 无违法犯罪记录，服从公司管理，接受按件计酬、多劳多得的薪酬机制！！王先生

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