有沒有能干了机电经理的？主要是能和矿方打了交道的人。,矿工招聘人数:2个工期:短期不包吃包住薪资范围:面谈

招聘风电运维工程师薪资待遇:起步月薪5000～8000元，五险一金，直签劳动合同，提供住宿，吃有餐补，回家报销往返路费，有高温补贴费用和带薪休假以及生日补贴。招聘要求:年龄18-32周岁，身高168cm及以上。中专及大专以上学历（具有电力方面的资格证书者优先考虑）专业不限制，有进取心，无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心。此外还需具备（高压、低压、登高特种工操作证），接受无经验小白。工作地点：山西地区忻州、朔州、平鲁、左云、右玉、大同、天镇、阳高、浑源、广灵（根据户籍所在地就近安置）面试时携带以下资料:身份证复印件，户口本复印件（首页与本人页），一寸蓝底照片3张，最高学历毕业证及在校期间的荣誉称号和技能证书。另外准备小2寸白底照片一张(电子版)身份证正反面一份(电子版)，报名地址:大同机车技师学院（原428技校）报名时间:上午9:00～11:00，下午14:30～17:00。咨询电话:（微信同号）

山西和顺县一煤矿二期工程，招机电经理一名，有意者联系候经理，电话

急招风机运维25人地点：内蒙要求：有双证的做过风机定检人员，经验两年以上，年龄25--40岁待遇：五险一金，工资9000—10000元月休8天，包吃住有意者联系

工作地点在山西的长治、主要岗位：防突副矿长、防突副总工 总工 集团岗位：安全、通风部长 机电副总经理硬性要求：1、学历本科，煤矿相关专业毕业，10年以上井工煤矿工作经验；2、需要具备突矿井或高瓦斯矿井工作经验；联系电话：

、风力发电运维工程师招聘要求18~35周岁，中专以上学历，薪资待遇6000~15000/月以上，五险一金/或六险一金，提供食宿，月休八天或四天岗位职责：风机故障检测、定期电场维护、设备、变频器的调试。

招聘条件：1、18-35周岁，身高162cm以上、；2、中专及以上学历，不限户籍；无经验及专业要求。3、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，4、身心健康，辩色能力可，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源行业健康检查规范；5、退伍军人优先、应届毕业生优先、接受实习生

招聘:风电运维工程师无经验入职薪资6700+，入职上六险一金集中休假，两到三个月休息一次一次十到十五天。晋升空间大要求:34周岁以下，必须持有应急管理局下发的低压电工、高压电工和高处作业证。无证人员可安排考证，有意向从事者私信我

要3个运维工人，

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

龙渠西部大盘鸡店招聘1⃣炒鸡师傅2名。工资6000加提成。配菜一名 工资35002⃣服务员若干名‼工资2800-3000公休3天‼要求工作踏实，诚实守信。非诚勿扰!☎：

【秘密色彩】全国内衣连锁入驻晋城万达 现招聘优秀员工5名:店长1名福利待遇：员工:（3000-5000元)店长:(4000-8000元). A/B班、月休两天，销售奖励，节日福利，培训上岗，免费工服 要求：1、年龄要求：18-35岁；2、有内衣品牌工作经验者优先！ ☎联系人：许佳鑫（）地址：晋城万达二楼2022秘密色彩

上河一品需要保洁，一天150，闲着的联系

有没有会做窗户压皮条的，联系我联系电话

晋城博瑞通电力设备安装有限公司招聘强电师傅6-7名，工资电话谈，长期工，包吃住，工作内容：高低压架设，工作地址:金村镇

我司业务拓展，招聘风电叶片维修班组，个人，外包团队。双证单证均可。

亳州市找风电定检维护人员，要求有低压，登高证，月薪8000，

调试工程师1、服从全国调配2、学历：大专及以上；机械类工作，可放宽为高中、中专3、专业要求：风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、汽车检测与维修技术、电气工程系、动力工程系、供用电技术、电力系统、智能制造专业等薪资福利:1、综合收入：5100-15000元2、综合收入组成：基础工资+岗位工资+绩效+福利+奖金+包干补助3、福利是指司龄工资、高温补贴、兼职津贴、生日福利、新婚祝福金、长期支持公司发展的员工的特殊慰问4、奖金是指根据公司效益和工作的实际需要，支付给员工的超额劳动报酬，主要包括重点工作推进奖、统一嘉奖、专项工作奖等。7、发展通道：A.管理线：新员工-技术骨干-储备项目经理-项目副经理-项目经理-区域经理-公司总部中高层管理者B.职称线：技术员-助理工程师-中级工程师-高级工程师-正高级工程师C.体制线：公司与东方电气风电有限公司等大型企业建立长期战略合作关系，在本公司工作优秀者，可择优推荐至东方电气等大型企业。8、休假：A.运维、调试工程师每工作满3个月可享受省内15天休假、省外17天休假，根据公司相应制度报销回家往返差旅费。B.技改、定检工程师受项目特殊性，依据项目完成情况进行休假等。招工人数:20人

新能源电力招聘岗位:1.风力发电运维工程师薪资待遇:5k-10k+2.光伏电站运维技术工程师薪资待遇:综合工资4k-6k+3.智能电网技术工程师薪资待遇:综合工资3.5k-6k+4.充电站运维技术工程师薪资待遇:综合工资5k-10k+岗位要求:年龄18-32周岁,高中、中专及大专以上学历联系:顾永久 工作地址：呼伦贝尔鄂温克

地点：山西、河北、内蒙呼和浩特周边机型：东方风电双馈、直驱、半直驱待遇：5550元起，购买六险，生活补贴，路费报销，公司提供住宿，出勤满三个月休15天要求：有登高证、低压电工证；大专以上学历，无恐高症，无行业禁忌症等工作内容：1.负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护；2.负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录;3.完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务;4.提交风力发电项目现场运行分析报表等；5.负责项目现场物资备件管理。联系人：刘经理李经理杜经理

熟悉电厂锅炉及管道安装检修，有现场施工管理经验

招聘一级消防工程师

招聘：充电桩设计工程师薪资：面议负责充电桩的方案评估、器件选型，设计原理图和PCB，制定施工安全、质量、技术方案编写测试用例、工艺文件，操控试验台架，保证试验过程顺利搭建充电桩试验台架与测试环境，执行测试任务，监控过程实施数据，分析设计和工艺问题对供应商设备进行技术交底，监督加工过程，验证设备是否满足验收条件定期维修保养试验台架，管理试验样品、测量仪器及工具收集客户反馈，改进设计细节，提升客户满意度地点：山西晋城

招聘：电力工程薪资：面议负责整个公司运营、管理、业务洽谈等工作

薪资：暧通工程师岗位内容：1. 负责工业项目通气，通水，供暧等系统项目实施的监管；2. 参与暖通相关项目的设计、验证和测试，对测试结果进行分析和修复；3. 分析和解决施工过程中出现的问题；4. 研究暖通技术并提出施工改进方案。任职要求：1. 本科及以上学历，暧通等相关专业背景；2. 熟练掌握重工业企业暧通布局及施工原理和应用；3. 具有较好的现场实践能力，大型钢铁企业暖通项目经验优先；4. 具备一定的团队合作精神和沟通能力；5. 工作认真负责，具有创新意识和较强的学习能力。

弱电网络，监控安防，数据机房，等技术施工管理人员

弱电网络，监控安防，数据机房，等技术施工管理人员

弱电网络，监控安防，数据机房，等技术施工管理人员

培训风电、光伏运维师一、任职要求：1、中专及以上学历，有无经验皆可。2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。3、指定新能源企业带薪实习四个月，工资3000-4000，提供食宿。4、有较强的的责任心、执行力5、年龄18——30岁，身体健康、无重大疾病二、薪酬福利：1.六险一金/五险一金2.综合薪资：风场试用期4500-6500，转正8000-15000；3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假三、工作时间:连上连休。时间自由四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。五、工作地点可根据户籍所在地就近分配华北地区：山西、河北、北京。华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海。华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江。宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆。西北地区：青海、甘肃。新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班。职位亮点：工资待遇高，福利待遇好，五险一金。

全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团