长治市潞城区招装配式构件安装

长治市潞城区招装配式构件安装

长治市潞州区招装配式构件安装ALC共建，两组工人，只要工人

长治潞城招装配式构件安装

长治市潞城区招装配式构件安装

长治市潞州区招装配式ALC安装共建活，需要两组，工人，只要工人

山西运城万荣县益民农机招电焊工、车床工，喷漆工，工资计件（7000-10000），装配工（6000-7500）。

山西运城有2000平20板内墙，6米板跟3米板需要2组工人

晋城市泽州县招装配式构件安装Alc隔墙板安装工人

运城，做汽车下线检测设备公司招聘；机械设计（车辆工程+机制自动化+机电一体化专业方向））2名。2. 电气工程（电气设计+PLC开发调试，电气工程）：2名。3. 会焊接的装配钳工人员：6名。(年龄；45岁内)咨询

壶关县红豆大峡谷，招聘炒菜师傅一名，要求技术过硬，冬天不休息，工资靠谱，不拖欠工资，能长期合作的，联系电话

最新招聘信息：1潞安化工沁源东盛煤业招聘要求：携有井下电工证（2），探放水证（2）掘进机司机证（2），班组长证（2）有工作经验的可以进。2沁源通州外包：掘进机司机（1）喷浆大工（1）年龄53以下均可3沁源明鑫煤业：瓦检员（2）

来个大挖机司机，电话，在树长干活，能去的打电话

招A2司机 跑长治或河南有意联系

上党区到沁源运费38开支300 孝义煤厂到长治县煤厂56要10个附近车开支不大

4月10号，泗阳，有3栋住宅楼，100厚度85%！有想做的小班组联系！捣江湖不要联系！3组人，上材料1人（叉车证）

济源市招装配式构件安装班组3到五人

招 PC梁柱组模熟手多名，生手勿扰。有意联系

目前在天津ALC墙板安装学徒，年龄20到40之间，学徒300管住不管吃，机灵的，干活踏实的，能吃苦，有上进心的联系，这一行工资可观。速度联系。钱靠谱

榆林市榆阳区招泥瓦工招工人立隔墙板的工人，ALC隔墙板的工人

山西省长治市成功汽车主机厂招聘岗位发布：1、精益生产工程师3名，年龄45岁以下，具备3年以上汽车主机厂精益生产推进管理经验，对于定岗定编、精益改善、精益工具和工厂运营有清晰的思路和方法，并获得显著成绩。2、制造部部长1名，年龄50岁以下，统筹管控生产计划执行、生产交付和四大车间质量问题推进管理，对精益生产、计划排产、车辆交付、品质管理有较深的工作经历。3、冲压、焊装、涂装、总装储备副部长/技术副部长岗位各1名，年龄45岁以下，具备3年以上汽车制造主机厂副部长工作经验优先。4、冲焊涂总工艺技术员6名，年龄25-45岁之间，具备3年以上冲焊涂总车间工艺技术员岗位经验。整体待遇：①五险齐全；②一日三餐免费；③管理岗位月薪轻松过万，年薪12薪，具体薪酬详谈，业绩及能力突出设定项目奖金。有想要换工作的小伙伴们单独联系，联系电话：。

山西长治叉车工，工资面议，工作地址:山西长治

潞城·【招聘】叉车工1名，工资面议☎/微:地址：龙涛集团保温厂嬴信科技

潞城·【招聘】叉车工1名，工资面议☎/微:地址：龙涛集团保温厂嬴信科技

山西长治三众钢结构公司招聘油漆工1名油漆工熟练使用喷漆设备及保养薪资待遇1以劳动法平时加班1.5倍。礼拜天2倍。法定节假日3倍2岗位津贴，生活补助3提供免费食宿工资7000左右

日结，300-352/天，不要证提供吃住，18-47周岁长白班，活很轻松地址在河北廊坊燕郊

潞城·【招聘】叉车工1名，工资面议☎/微:地址：龙涛集团保温厂嬴信科技

山西省长治市成功汽车主机厂招聘岗位发布：1、精益生产工程师3名，年龄45岁以下，具备3年以上汽车主机厂精益生产推进管理经验，对于定岗定编、精益改善、精益工具和工厂运营有清晰的思路和方法，并获得显著成绩。2、制造部部长1名，年龄50岁以下，统筹管控生产计划执行、生产交付和四大车间质量问题推进管理，对精益生产、计划排产、车辆交付、品质管理有较深的工作经历。3、冲压、焊装、涂装、总装储备副部长/技术副部长岗位各1名，年龄45岁以下，具备3年以上汽车制造主机厂副部长工作经验优先。4、冲焊涂总工艺技术员6名，年龄25-45岁之间，具备3年以上冲焊涂总车间工艺技术员岗位经验。整体待遇：①五险齐全；②一日三餐免费；③管理岗位月薪轻松过万，年薪12薪，具体薪酬详谈，业绩及能力突出设定项目奖金。有想要换工作的小伙伴们单独联系，联系电话：。

"普工和焊工平均275-375/天\n普工和焊工平均275-375/天\n\n【达德电机】基本包进\n\n2点面试，基本包进，，打磨可以放到54以下，。焊工必须有证，二保焊。\n\n焊 工30/小时 综合375/天\n打 磨22/小时 综合275/天\n\n以上价格为计件结合计时，均为综合价格，具体按厂里实际考勤核算。平均每天12.5小时加班多下班晚综合7000-11000左右。 \n电 话："

山西省长治市成功汽车主机厂招聘岗位发布：1、精益生产工程师3名，年龄45岁以下，具备3年以上汽车主机厂精益生产推进管理经验，对于定岗定编、精益改善、精益工具和工厂运营有清晰的思路和方法，并获得显著成绩。2、制造部部长1名，年龄50岁以下，统筹管控生产计划执行、生产交付和四大车间质量问题推进管理，对精益生产、计划排产、车辆交付、品质管理有较深的工作经历。3、冲压、焊装、涂装、总装储备副部长/技术副部长岗位各1名，年龄45岁以下，具备3年以上汽车制造主机厂副部长工作经验优先。4、冲焊涂总工艺技术员6名，年龄25-45岁之间，具备3年以上冲焊涂总车间工艺技术员岗位经验。整体待遇：①五险齐全；②一日三餐免费；③管理岗位月薪轻松过万，年薪12薪，具体薪酬详谈，业绩及能力突出设定项目奖金。有想要换工作的小伙伴们单独联系，联系电话：。