岗位职责： 1.依据客户实际需求完成家居空间的三维建模与布局规划； 2.运用三维家软件进行模型搭建、场景渲染及视觉效果呈现； 3.与客户深入交流设计方案，确保成果贴合客户预期，并提供专业的设计指导； 4.全程参与设计项目推进，涵盖方案研讨、材料甄选及最终定稿环节。 任职要求： 1.精通三维家设计软件及配套设计类工具； 2.拥有较强的美学素养和创新思维，对居家空间设计具备独到理解； 3.具备出色的沟通技巧与服务意识，能精准捕捉并转化客户需求； 4.需具备全屋定制或木作相关从业经验，熟悉家装行业规范与作业流程者优先考虑。

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岗位职责: 1.创造个性化的全屋定制家具设计方案，贴合客户独特需求； 2.与客户保持高效沟通，确保设计意图与方案清晰传递； 3.全程跟进项目实施，保障设计方案按标准与要求落地执行； 4.提供高品质服务体验，持续提升客户满意度与认可度； 5.关注行业前沿设计动态，持续优化并迭代设计方案。 任职要求： 1.拥有出色的创意能力与专业设计功底； 2.能准确把握客户需求，并转化为可行的设计方案； 3.熟悉全屋定制业务流程，可提供专业的设计指导建议； 4.具备较强的项目协调能力，保障设计工作有序推进； 5.对设计潮流具备敏锐感知力，善于将创新元素融入作品中。

岗位职责: 1.创造新颖的橱柜设计方案，贴合客户实际需求； 2.与客户深入交流，保障设计意图准确传递并落地执行； 3.对接生产工厂，确保产品按设计规格及品质标准制作； 4.跟进现场安装环节，保证整体设计效果完整呈现。 任职要求： 1.具备优秀的审美能力与创新思维； 2.具备良好的客户及工厂沟通协调能力； 3.关注设计细节，确保方案高质量交付； 4.拥有团队协作意识，能与团队成员高效配合。

岗位职责: 1.创造新颖的厨房与家居产品方案，贴合客户的个性化使用需求； 2.与客户保持高效互动，确保设计意图与执行方案清晰传达； 3.全程把控项目实施流程，保障设计方案按标准与要求落地； 4.提升服务品质，以专业支持实现客户需求，增强客户满意程度； 5.关注行业前沿设计动向，持续优化并迭代设计策略与内容。 任职要求： 1.拥有出色的创意能力与扎实的设计功底； 2.能准确把握客户的设计期望并有效落实于方案中； 3.熟悉家居产品特性及市场发展趋势，可提供专业的设计指导； 4.具备较强的项目协调能力，保障设计工作有序开展； 5.对设计潮流具有敏锐感知，善于将创新元素融入实际设计。

岗位职责: 1.制定并优化全屋定制整体设计方案，贴合客户个性化需求； 2.与客户保持顺畅交流，确保设计意图清晰传递； 3.全程跟进项目落地执行，保障设计方案按标准实施； 4.持续提升服务品质，增强客户体验与满意度； 5.关注行业设计动态，推动方案的持续创新与升级。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思及空间设计能力； 2.善于沟通协调，准确把握客户实际需求； 3.熟悉全屋定制相关知识体系，可提供专业解决方案； 4.具备较强的项目统筹能力，保障设计流程高效推进； 5.对设计潮流具有前瞻性判断，能将新颖理念融入实际设计

18-50岁超龄需申请 日结20元/小时 月结22元/小时 主要辅助生产泡沫板 工作轻松留职率高 工作地址：山东东营河口区

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鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

对家具固装熟悉专业的设计师负责人岗位 1.熟悉现场量尺出CAD 2.熟悉材料做报价 3.有共同发展利益共享思维 4.价值观一致优先

岗位职责： 1、根据客户需求进行全屋空间规划与设计方案制定，提供个性化定制服务； 2、参与客户沟通，了解家居使用习惯与风格偏好，输出专业设计方案； 3、配合生产与安装团队，确保设计方案的落地实施与效果呈现。 任职要求： 1、具备良好的空间设计能力与审美素养，能熟练使用相关设计软件； 2、有较强的服务意识与沟通能力，能够准确理解并引导客户需求； 3、具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境； 4、对家具行业有一定了解，熟悉定制流程者优先。 5、领导年轻好沟通，有下午茶小零食。

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「下一个水饮风口，邀你当"创业合伙人"」 ——玉泉溪团队招募启事 "人终归要有梦想，万一哪天实现了呢？" 在"十五五"规划聚焦"健康中国""消费升级"的风口下，我们正筹备一场水饮行业的创新突围——不做传统公司，不搞打卡坐班，用"全员持股+弹性兼职+成果分红"模式，邀请敢想敢干的你，一起把"自己的产品"卖向市场！ 起步阶段，我们只招3类"核心合伙人"：产品策划设计、人力行政管理、饮用水饮料销售。没有层级束缚，没有固定薪资，有的是"你的创意能变现、你的资源能分红、你的付出能持股"的我们是谁？——不是"打工平台"，是"创业共同体" 我们聚焦中高端饮用水与健康饮料赛道，核心逻辑很简单： 让销售人员的市场资源说了算（你熟悉的客户要什么，我们就做什么）； 让设计人员的创意能变现（你的设计被采用，未来5年每卖1瓶都有你提成）； 让管理人员的能力有回报（你搭建的体系，能决定所有人的分红与未来）； 更关键的是：起步阶段全员持股！没有"老板与员工"，只有"一起扛事、一起分钱"的合伙人。 我们效仿胖东来"让利于实干者"的理念——第一个敢试、敢拼、敢奉献的人，一定能拿到最多的回报。现在加入，你就是"foundingteam"，未来公司的每一步成长，都有你的一份！ 我们招聘： 产品策划设计「3-6人」——你的设计，能卖5年、赚5年 我们需要这样的你： 1.年轻敢创：35周岁以下，艺术设计类专业，熟练掌握PS、AI等主流设计工具，更重要的是"有想法、不跟风"——能从0到1设计水饮包装（瓶型、标签、礼盒），能结合市场需求（比如企业定制LOGO、家庭装容量）给出创新方案； 2.懂市场、不空想：不是"闭门造车做设计"，而是能听销售人员的一线反馈（比如客户想要"便携小瓶装""富锶水专属视觉"），把市场需求转化为落地的产品图册、效果图； 3.有创新和想象力：符合中高端受众人群心理，能够设计出具有市场竞争力的产品包装和视觉形象； 4.认可"长期收益"：接受"设计不拿固定报酬，靠成果分红"——你设计的产品一旦量产，未来5年内，每卖出1瓶、1桶，都有你的提成（无上限，卖得越多，赚得越多）。 你要做的事： 听销售聊市场：比如销售人员说"企业客户想要印LOGO的商务礼盒"，你要在3天内出2-3版设计方案； 出落地产品册：把水饮的容量（350ml试饮装/1.5L家庭装）、口感（原味/果味）、包装亮点，做成客户能看懂的图册； 远程督优化：生产落地由公司后勤保障管理负责，你可远程跟进细节，针对标签材质、印刷工艺等提出优化建议，确保设计效果精准落地。 为什么值得来？ 你的设计不止是"作品"，更是"长期资产"——举个例子：若你设计的"企业定制款富锶水"年销100万瓶，按每瓶0.05元提成算，5年就是25万！更别说还有全员持股的分红。 联系方式 联系人：宋总 咨询电话：（微信同号，备注"创业咨询"） 简历投递邮箱：邮件主题格式："岗位+姓名+核心优势"）

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