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风电运维工程师大专
招聘岗位:风电升压站值班员(5人) 岗位要求:年龄20-35岁,大专及以上学历,机电、电气相关专业,具备三证,机灵通透,学习力强!有经验者优先面试(接受小白) 薪资待遇:转正后综合薪资小白税后4000-5000元,一到两年经验税后5500-6500元,入职缴纳六险一金,食宿提供,上20休10天,带薪年假,节日福利等,其他福利待遇以企业规定为准。 报名电话:
风电运维技术员
5000-8000元/月
风电运维工程师1-3年大专低压电工作业证高处安装拆除作业证
岗位华东地区,河南、山东、安徽就近安排,可接收对口专业三证齐全且无工作经验人员。 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等相关工作。 2、负责现场备件、工具及易耗品的规范管理。 3、负责收集、分析运行数据并准确反馈问题,能提出合理化技术建议,协助提升风机运行效率。 4、按巡检标准开展线路巡查工作; 5、完成机组故障处理、定期巡视、检修作业及清洁保养等任务; 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动; 岗位要求: 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业,具备相关工作经验者优先 2、能够接受中长期外派工作,具备较强适应能力,吃苦耐劳,服从公司工作安排与调配; 3、无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症状 4、须持有低压电工操作证、登高作业证(安装、维护、拆除类) 5、有金风直驱机型运维经历者优先录用!
风电运维技术员
5000-8000元/月
风电运维工程师1-3年大专低压电工作业证高处安装拆除作业证
岗位工作地点华东地区,河南、山东、安徽就近安排,接受对口专业且三证齐全无经验者。 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等相关工作。 2、承担现场备件、工具及易耗品的规范管理工作。 3、负责现场运行数据的分析与记录整理,及时准确反馈并跟踪问题,可提出部分技术改进措施,提升风机运行效率。 4、按巡检标准对线路开展定期巡查; 5、处理机组故障,执行巡视、检修及清洁等日常作业; 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动; 岗位要求: 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业,具备相关工作经验者优先 2、能适应中长期外派工作,具备吃苦耐劳精神,服从公司工作安排与调配; 3、无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证(安装、维护、拆除类) 5、有金风直驱机组运维经历者优先录用!
风电运维岗位
7000-12000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限金风经验
1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作,确保设备安全、稳定运行; 2、在维护过程中,开展故障与隐患的排查、整改及处理,并完成相关信息与资料的记录和整理; 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督,发现安全隐患及时上报并跟进解决; 4、配合上级领导落实现场费用管控,合理控制各项运维成本; 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求: 1、具备数月风电定检相关工作经验; 2、无恐高症,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺证者请勿投递); 3、了解风力发电行业基本知识,熟悉相关技术流程; 4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的心理承受能力; 5、动手能力强,能高效执行并按时完成上级交办的任务。
机电工程师
5000-6000元/月
机电工程师3-5年本科机电相关专业设备维修/保养
负责设备维护,机电一体化专业,需掌握PTF技术
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责: 1.负责风电场日常运行与维护,保障设备安全平稳运转; 2.按计划开展风力发电机组巡查,及时识别并消除设备潜在风险; 3.收集并分析运行数据,持续提升风电场运行效能; 4.参与突发事件的应急处置与抢修任务,确保电力输出稳定可靠。 任职要求: 1.具备扎实的机械、电气或相近专业基础; 2.了解风电机组运行机制及维护规范; 3.持有电工证、登高作业证等相关资质者优先考虑; 4.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能够胜任长期现场驻守工作。
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性; 3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行落实情况; [任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资(根据岗位级别不同,收入有所差异) 综合薪资:6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温费、技能奖金、年终绩效奖励等福利 4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间:每月休息5-6天,支持集中上班与集中休假,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
建筑工程技术员
6000-8000元/月
建筑机电工程师3-5年学历不限室内给排水负责驻场暖通传统行业弱电智能化系统地产公司施工工程师电气消防管道安防系统给排水综合布线系统建筑给排水供暖系统
工作内容 1、参与建筑安装类工程项目,承担施工过程中的组织与协调任务; 2、把控施工现场质量,确保给排水、电气、暖通等各系统满足规范要求; 3、负责室内外给排水系统、消防管路及采暖设施的安装作业与后期维护。 任职要求 1、具有房地产企业或传统行业从业经历,了解建筑机电工程相关业务; 2、能独立推进项目执行,具备较强的现场统筹与管理能力; 3、熟悉弱电智能化、综合布线及安全防范系统的实际应用操作; 4、有商业综合体项目实施经验者优先录用
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维
岗位职责: 1、负责现场设备的安装、调试、检修、定期检查及技术改造等相关工作; 2、开展设备的周期性维护和日常维护作业; 3、处理风机重大故障的维修任务; 4、参与风力发电场的运行保障工作; 5、按照现场负责人要求,高效完成各项现场工作任务。 任职资格: 1、需持有低压电工操作证及高处作业资格证。 2、具备良好的敬业精神,能适应现场工作安排。 3、有参与海装风机项目工作经验者优先考虑。
风电运维工程师大专
【薪资待遇】风电运维工程师实习期5000左右,转正6000-8000,等各种福利补贴。 【工作地址】一分二调,根据企业需求和个人意愿,满一年可协调回户籍所在地
高栏车货运司机月结
招聘高栏危险品司机双驾25000工资及时,不拖欠路线主跑山东,安徽,主要拉桶装、袋装、吨包、吨桶上车地点:淄博临淄<br/>岗位职责:<br/>1. 设备有问题如实反馈<br/>2. 跟同事配合、把交办的事干完<br/>3. 按时上下班、交接清楚、配合管理
淄博
4月8日 08:02拨打电话
游戏代练包住有提成免费培训6-10人日结全职
岗位职责‌:工作轻松简单,时间自由,保底三千,会玩三角洲就可以入职,想赚钱的来这里就对了,都是年轻人,工作氛围好。 ‌任职要求‌: 岗位福利:月休4天,每月团建,赛季奖励,年终福利,提供住宿
维修工
6000-7000元/月
机械维修3-5人
岗位职责: 1. 负责公司涂布车间、倒卷生产线、调色车间及机电设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 承担水电气系统、空压机、环保处理设施等辅助设备的保养与应急抢修工作 3. 配合生产计划开展设备预防性维护,及时更换易损件,保障产线连续稳定运行 4. 参与新设备安装调试、技术改造及节能优化项目,协助编制维修作业指导书 5. 严格执行安全操作规程,规范填写维修记录。 任职要求: 1.大专以上,具备机械、电气或自动化相关基础知识者优先 2. 有制造业设备维修经验者优先,熟悉彩涂/涂装类产线者更佳 3. 持有焊工证等特种作业操作证者优先 4. 动手能力强,责任心强,能适应突发性加班安排 5. 具备基础识图能力,了解PLC控制原理及常见传感器应用
电工/电气工程师
7000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责厂区电气系统日常巡检、维护及故障抢修,保障生产连续稳定运行 2. 执行配电柜、照明系统等设施的安装、调试与升级改造 3. 严格遵守安全操作规程,落实用电安全与防漏防爆措施 4. 协助机电设备设计部开展节能改造与自动化控制优化工作 任职要求: 1.会使用 AutoCAD 等绘制原理图、接线图、布置图 2.熟知PLC编程 3.掌握高低压配电、变压器、断路器、电缆选型、短路计算、电能质量 4.熟悉供配电系统设计、继电保护等 5. 能独立完成电控柜接线、现场安装指导、系统调试、故障排查 6.良好沟通、跨部门协作、项目推进、问题解决能力
轮胎厂免费培训有提成五险一金包住11-20人月结不查学历
橡胶轮胎厂,日结/月结 8000-10000元/左右 厂吃厂住,住宿4人间 工作简单,易上手 工作地址:潍坊寿光侯镇
叶片维修增强 B910C
1.2-1.8万元/月
风电运维工程师3-5年中专/中技风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
一.叶片维修增强熟练工100人 二. 工作内容 1.负责风电叶片维修,打磨 铺沾纤维 树脂胶施工,叶片内腔工作。 三.工作职位要求 1.必须从事过风电塔上叶片内腔 打磨 铺布 抹树脂胶 修复增强等工序。 2.服从工作管理安排,团队意识强。 3.有高空作业证 电工证 优先考虑。 四.工作地点 1.内蒙古 呼和浩特 清水河县 风力发电现场 五.薪资待遇 1.工资月结 不拖欠 2.包食住 有回汉餐 3.长期 工作稳定 4.计件工资 多劳多得 月收入1.2万—2万元 5.有团队的更佳 直接可与我商谈。 6.欢迎各路大咖 我们一起共创辉煌 7.联系电话
风力发电叶片维修
1.1-2万元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技
有登高证,电工证等相应资质
技术人员
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验登高证户用光伏运维经验风电运维经验
风电运维工招聘 一、招聘岗位 风电运维工 招聘人数:若干 工作性质:全职 工作地点: 内蒙呼市附近风场 二、任职要求 1. 年龄:18-50周岁,条件优秀者可适当放宽。 2. 证书:高处作业证(登高证),有(电工证)者优先(下称:双证者)。 3. 身体:身体健康,无恐高症、高血压、心脏病、幽闭恐惧症等高空/电气作业禁忌症 。 4. 经验:有无经验均可,有风电运维经验者优先 。 5. 其他:吃苦耐劳,责任心强,能适应驻外驻场、倒班及户外高空作业,服从公司调配。 三、薪资 薪资:经公司培训合格后:6500元/月(保底工资);有双证者届时可面议。 联系电话:
风电扇页落地维修团队量大,价格电话详谈
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技要求光伏/风电运维经验风电运维经验
年龄45周岁以下。必须从事过相关工作。
风电运维工程师
风电叶片维修工程师是保障风力发电机组安全、高效运行的关键技术岗位。该岗位主要负责对风机叶片进行检测、故障诊断、维修和技术改造等工作。 岗位职责 风电叶片维修工程师的核心工作通常包括以下几个方面: * 巡检与故障诊断 * 负责风电叶片的日常巡检,包括外观和内部腔体检查,识别裂纹、侵蚀、雷击损伤等缺陷。 * 使用无人机、内窥镜等专业设备进行数据采集和深度检测。 * 对叶片故障进行排查和根本原因分析,评估损伤程度,并制定相应的维修方案。 * 维修与技改实施 * 执行叶片的维修作业,具体工艺包括打磨、表面处理、复合材料铺层(手糊/真空灌注)、填充、涂装等,以恢复叶片的结构完整性和气动外形。 * 负责或参与叶片的技术改造项目,如前缘保护、增功、除冰等方案的实施。 * 对维修后的叶片进行质量检查和性能评估,确保其满足并网运行标准。 * 技术文档与团队协作 * 编写详细的巡检报告、维修报告、技术方案和工作总结,确保所有记录完整、可追溯。 * 与现场运维团队、客户及技术部门保持沟通,协同工作以提升整体运维效率和设备可用率。 * 参与对新人或现场服务人员的技能培训和指导。 招聘要 * 学历与专业 * 学历: 一般要求大专及以上学历,部分技术或管理岗位可能要求本科及以上。对于经验丰富的技工,学历要求可适当放宽。 * 专业: 优先考虑复合材料、材料科学、高分子、机械工程、电气自动化、新能源等相关专业。 * 工作经验 * 多数岗位偏好有1-3年风电行业或大型设备维修相关经验的候选人。 * 部分企业也招聘无经验的“小白”,但会提供系统的入职培训和导师带教。 * 具备复合材料修复、无人机操作等特定技能者会是显著加分项。 * 技能与证书 * 必备证书: 通常要求持有有效的高处作业证(登高证)和低压电工证。 * 优先证书: 持有高压电工证、急救证、海上作业相关证书(如出海证)、GWO(全球风能组织)认证或IRATA(工业绳索作业协会)认证者更具竞争力。 * 专业技能: 熟悉风力发电机组结构和运行原理,了解叶片材料特性及常见故障类型。 * 个人素质与身体条件 * 身体要求: 身体健康,无恐高症、高血压、心脏病等职业禁忌症,能适应高空、户外及艰苦环境作业。 * 适应能力: 能适应长期出差和不固定的工作地点,服从项目调配。 * 综合素质: 具备良好的沟通能力、团队协作精神、强烈的安全意识、责任心和独立解决问题的能力。
电力安装
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科
要求本科以上学历且工作多年的工作者,最好有一定的英语基础,工作地点,外派新加坡。
电气监理工程师
4000-5000元/月
电气工程师5-10年本科
要求熟悉民建工程,有电气监理工程师证书,工作需要驻场
弱电系统工程师
5000-6000元/月
弱电工程师3-5年大专弱电运维楼宇自控系统停车系统对讲系统
岗位内容: 1. 负责公司物业项目在工程管理方面的统筹工作,涵盖维修、维护及改造等具体事务。 2. 组织并管理物业工程团队,把控施工进度与作业质量,保障项目按期交付。 3. 推动跨部门间的协作与信息对接,确保工程项目有序推进。 任职要求: 1. 具备相关技术类专业学历,拥有5年以上物业工程管理经验者优先考虑; 2. 熟知行业相关法规及安全规范,具备较强的现场问题处理能力; 3. 具有良好的组织协调能力和团队管理经验,能高效带领团队完成任务。
仪表工
5000-6000元/月
电气工程师5-10年中专/中技化工自动化控制仪表证化工自动化控制仪表
岗位内容: 1.负责生产过程中仪表设备运行状态的巡检,及时识别并处置异常状况; 2.对电子系统、仪器及设备进行检测、调试与维修; 3.保障各类设备稳定运行,具备快速响应和排除故障的能力; 4.与各生产部门协同配合,确保生产流程顺利推进; 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.必须同时持有化工自动化控制仪表证和电工证; 2.具备5年以上仪表维修与调试工作经验; 3.熟悉电气安装规范及维护基础知识,能独立开展故障排查; 4.具有较强的责任意识与敬业精神,工作细致严谨,具备良好团队协作能力; 5.具备一定文化水平,语言表达与文字沟通能力良好。 薪资可面议
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限电气工程师证
电气安装施工队 早晨6点至晚上6点 工资按时发放 中午提供工作餐 提供住宿
仪表工
5000-6000元/月
电气工程师5-10年中专/中技化工自动化控制仪表证化工自动化控制仪表
岗位内容: 1. 负责生产过程中仪表设备运行状态的巡检,及时识别并处置异常状况; 2. 对电子系统、仪器及设备进行检测、调试与维修; 3. 保障各类设备稳定运行,具备快速响应和排除故障的能力; 4. 与各生产相关部门协同配合,确保生产流程顺利推进; 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 必须同时持有化工自动化控制仪表证和电工证; 2. 具备5年以上仪表维修与调试工作经验; 3. 熟悉电气安装规范、维护流程及相关基础知识,可独立开展故障排查; 4. 具有敬业意识和责任担当,工作细致严谨,具备良好团队协作能力; 5. 具备一定文化水平,语言表达与文字沟通能力较强。 薪资可面议
电气自动化技术员
5000-10000元/月
电气工程师3-5年中专/中技电力机械/电力设备电力设计CAD电机工程师PLC工程师SolidWorks自动化设计
岗位职责: 1.负责非标自动化设备中触摸屏、PLC及控制器程序的设计与开发; 2.承担非标设备电气系统的元器件选型工作,优化系统配置以实现功能完善与结构合理性; 3.协同机械工程师完成整机电气方案的设计与实施。 任职要求: 1.电子、电气类相关专业背景,具备电气领域实际工作经验; 2.熟练掌握PLC编程技术及伺服电机控制原理; 3.熟悉电气线路布局、控制柜设计规范及电气元件的选型流程; 4.具备较强的责任意识,良好的团队合作精神、沟通技巧,作风严谨务实,能适应高强度工作; 5.可根据项目需要进行短期出差。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、3年以上电气装配/调试经验。-有新能源领域经验者优先:如储能柜、光伏逆变器、充电桩、动力电池箱等产品的电气装配与接线经验。 2、1)精准接线:能独立按照复杂电气原理图,完成主回路、控制回路的布线、压接与端子排安装。 2)仪器使用:熟练使用万用表、兆欧表(测绝缘)、钳形电流表等。- 3)能快速读懂电气原理图、接线图、布局图。 4)安全偏执:将“停电、验电、挂牌、上锁”等安全规程刻入本能,并能督导他人。 5)对线缆走向、捆扎、标签的整齐度有极高自我要求。 3、1)解决问题能力:能独立排查线路不通、信号错误等常见故障,有清晰的排查逻辑。 2)沟通与协作:能向普通装配工清晰交代任务,能与项目经理/客户进行技术沟通。 3)学习与适应:能快速学习并适应不同集成商的工艺标准(如力矩要求、接线顺序等)。 4、1)在重复性工作中保持专注,在紧急问题时情绪稳定。 2)对新事物(如BMS通讯、新型连接器)有了解意愿。 3.1)对“储能系统”有基本概念(电芯、BMS、PCS、消防等核心部件及其作用。2)会主动检查物料缺陷、提出工艺改进建议。
电气自动化技术员
6000-11000元/月
电气工程师1-3年大专
自动化、电气、机电一体化、计算机应用、信息工程、通信等相关专业大专及以上学历
技术支持工程师
5000-9000元/月
自动化工程师3-5年大专非标自动化售后调试
1. 参与公司非标自动化设备的现场安装与调试,承担项目执行过程中的实施任务 2. 设备交付至客户现场后,开展技术维护及技术支持相关工作 3. 根据客户现场设备运行状况,提供针对性的操作使用培训 4. 负责售后支持服务,包括故障响应、问题处理,并完成售后服务记录与培训档案整理 5. 配合研发团队推进设备优化升级、产品改进及资源配置调整等工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,掌握机械与自动化基础理论,具有相关领域售后服务工作经验者优先 2. 熟悉设备调试流程,具备客户培训、故障诊断、问题分析与总结的能力 3. 具备良好的内外部资源协调能力及客户沟通技巧 4. 具有团队协作意识,善于人际交流与协作配合 5. 工作积极主动,责任心强,能承受工作压力并独立完成任务 福利待遇: 1、工作保障:签订正式劳动合同,缴纳五险一金; 2、薪资构成:基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励; 3、晋升通道:提供管理方向与技术方向双通道发展路径,结合个人发展规划制定成长方案; 4、员工福利:节日福利发放,定期组织员工聚餐、观影、旅游等多样化团队建设活动; 5、工作时间:上午8:30—下午5:30,享受法定节假日及带薪年休假。
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