岗位职责： 1. 依据客户实际需求完成家居空间的三维建模与布局规划； 2. 运用三维家软件进行模型搭建、场景渲染及视觉效果呈现； 3. 与客户深入交流设计方案，确保成果贴合客户预期，并提供专业设计指导； 4. 全程参与项目执行，涵盖方案研讨、材料甄选及最终方案定稿。 任职要求： 1. 精通三维家设计软件及配套设计类工具； 2. 拥有较强的美学素养与创新思维，对居家空间设计具备个人理解； 3. 具备出色的沟通技巧与服务意识，能精准捕捉并转化客户需求； 4. 需具备全屋定制或木作相关从业经历，熟悉家装行业规范与作业流程者优先。

岗位职责: 1. 创造新颖的橱柜设计方案，贴合客户实际需求； 2. 与客户深入交流，保障设计意图准确传递并落地执行； 3. 对接生产环节，确保产品按设计规格及品质标准制造； 4. 跟进现场安装，保证设计成果完整呈现。 任职要求： 1. 具备优秀的审美能力与创新思维； 2. 具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接客户与生产部门； 3. 关注设计细节，确保方案高质量交付； 4. 具有团队协作意识，能与团队成员高效配合。

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岗位职责: 1. 创造新颖的厨房与家居类产品方案，贴合客户的个性化使用需求； 2. 与客户保持顺畅交流，确保设计意图和方案细节清晰传递； 3. 全程跟进项目实施，保障设计方案按标准与要求落地执行； 4. 提高客户体验满意度，以专业服务确保客户需求全面达成； 5. 关注行业前沿设计动态，持续优化并迭代设计策略与表现形式。 任职要求： 1. 拥有出色的创意能力与扎实的设计功底； 2. 能够准确理解客户诉求，并转化为可行的设计方案； 3. 熟悉家居产品特性及市场发展趋势，可提供具有前瞻性的设计建议； 4. 具备较强的项目协调与管理能力，保障设计流程高效推进； 5. 对设计潮流具备敏锐感知力，善于将创新元素融入实际设计中。

岗位职责: 1. 创造个性化的全屋定制家具设计方案，贴合客户的独特需求； 2. 与客户保持顺畅交流，精准把握并传递设计意图与方案细节； 3. 全程跟进项目实施，确保设计方案按标准与要求落地执行； 4. 致力于提升客户体验，以专业服务保障客户需求全面达成； 5. 关注行业前沿设计动态，持续优化与升级设计策略与内容。 任职要求： 1. 拥有出色的创意能力与扎实的设计功底； 2. 能够准确理解客户期望，并将其转化为可行的设计方案； 3. 熟悉全屋定制整体流程，可提供专业的设计指导与建议； 4. 具备较强的项目协调能力，保障设计工作高效有序推进； 5. 敏锐捕捉设计潮流趋势，善于将创新元素融入实际设计中。

岗位职责: 1. 制定并优化全屋定制整体设计方案，贴合客户实际需求； 2. 与客户保持顺畅交流，确保设计意图清晰传递； 3. 全程跟进施工落地环节，保障设计方案按标准执行； 4. 持续提升服务体验，增强客户认可与满意度； 5. 关注行业前沿设计动态，推动方案持续升级与创新。 任职要求： 1. 具备优秀的创意构思与空间设计能力； 2. 善于沟通协调，准确把握客户诉求； 3. 熟悉全屋定制业务流程，可提供专业性指导建议； 4. 具备较强的项目统筹能力，保障设计任务高效推进； 5. 对设计流行趋势有较强感知力，能将新颖理念融入方案实践中。

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 安徽芜湖

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