主要服务于澳洲开发项目。 主要工作： 开展钢结构模块连接节点的研发与论证工作。具备外包团队提供技术支持。 2-3个月内需频繁前往外包团队所在地进行实地研究与学习交流。 要求： 研究方向为钢结构，具备较强的学习能力与创新意识。 有模块化房屋、集装箱房或装配式房屋相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1、模块化钢结构方案设计，依据系统布置图、设备荷载及运输吊装条件，在 Tekla 中快 速搭建机械模块的钢框架、支吊架及局部混凝土模板三维模型； 2、详图深化与材料清单输出，利用 Tekla 自动生成构件图、零件图、螺栓一览表、NC 数 据（DSTV）和材料报表，对异型钢、吊耳、加强板等进行二次深化，补充坡口、焊缝符号、 制孔信息，形成可用于车间下料、组对、焊接、数控切割的施工图纸； 3、用 Tekla 把机械模块的“骨骼”从概念变成可制造的精确 3D 图纸，并全程解决加工、 吊装、力学、质量环节出现的技术问题，保障模块在车间一次成型、现场一次吊装就位。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，机械制造及自动化、过程控制等相关 专业； 2、需要会使用tekla等钢结构相关的软件；（Tekla是由芬兰 Tekla公司开发的三维钢结构详图设计软件，主要用于钢结构工程 的深化设计与施工管理。该软件基于三维智能建模技术，可整合 构件几何尺寸、材料规格及节点类型等信息，实现图纸与施工报 表的自动生成） 3、有大型钢结构生产、制造或安装的相关经验； 4、接受车间工作环境； 工作地址：山东省海阳市

岗位职责： 1、根据项目需求，完成钢结构产品的三维建模设计，确保造型准确、结构合理； 2、参与产品设计流程，协助完成模型优化与细节调整，满足工程及外观要求； 3、配合团队完成渲染图、装配图及相关图纸的输出，支持项目推进与展示需求； 任职要求： 1、熟练掌握CAD二维制度，具备扎实的建模能力与良好的空间想象力； 2、具备较强的设计理解能力，能根据需求独立完成建模与细节处理工作； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能配合多部门协同完成项目任务； 4、有相关行业经验者优先，对机械类产品建模有理解者更佳。

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招聘：5000-8000元/钢结构焊工及安装工 公司名称:山东鸿德钢构有限公司招聘职位:钢结构焊工及安装工招聘人数:5人学历要求:初中及以上学历工作描述:钢结构焊接及工地钢结构安装,要求45岁以下,有焊工证或高空作业证,有工作经验单位地址:平原县经济开发区北园路11号联系人:王经理

金乡找两个钢构安装工要登高证，55岁以下

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临沂市罗庄区招钢结构安装/打板，需要登高证回熟练开高空作业车

临沂罗庄招钢结构安装/打板要求有高空证应急管理厅，一天350，管吃住两餐

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海阳缴纳五险外包项目招聘需求：铆工，班长，车铣，起重面试8点30厂门口集合温馨提示：1号岗大道旁不让停车，在南边有停车场，距离有点远，合理安排出发时间。纹身铆工班长工资：320元—370元/8小时（初320中340高370）（月综合11000左右）1．具备复杂产品图纸的识图能力及施工逻辑顺序。2.能带人干活3．具备一定的沟通协调能力。面试方式：现场识图铆工工资：250元/8小时（月综合8000+）1．能看懂简单钢结构图纸2．熟悉磨光机等基本工机具的具体操作。3．有熔化与热切割作业可优先考虑。面试方式：现场识图报名电话：

烟台黄务需要铆工3名，有加班13000-15000做过压力容器优先

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会画CAD图纸，做效果图，懂水电点位，与工人对接技术交底，

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需要参与到工程上，担任项目经理。要有参与实际工程的经验。

1、既有建筑增设电梯项目钢结构设计师，负责项目结构技术难点处理。 2、现场技术实务的处理。 3、有相关经验者优先。 4、参与项目验收。 5、土木工程相关专业。 6、会建筑，电气专业的优先。

岗位职责： 1、负责装饰装修、土建改造项目内钢结构加固专项技术工作，开展现场勘查、图纸会审、专项施工方案编制与现场技术交底工作。 2、跟进项目落地全周期，把控加固施工工艺、施工质量与施工进度，处理土建、装饰、钢结构交叉施工中的各类现场技术问题。 3、对接甲方、监理、施工班组及材料供应商，沟通施工变更、技术答疑、现场签证等相关事项。 4、配合项目相关负责人完成工程量核对、材料选型、分项工程验收，落实施工现场技术与安全管控工作。 任职要求： 1、专业精通装饰装修、土建改造、钢结构加固相关施工工艺，具备同类项目实操技术经验。 2、做事干练利落，落地执行力强，能够独立解决施工现场各类技术疑难问题。 3、具备优秀沟通协调能力，可高效对接多方合作单位、施工班组，统筹协调现场各项事宜。 4、为人正直、品行端正，恪守职业操守，廉洁自律

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钢结构安装人员，必须有高空作业证，焊工证。 焊工要求探伤！

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1．岗位职责： （1）独立承担部门下达的各项产品研发与工程设计工作。 （2）独立开展产品加工工艺及相关工装模具的设计任务。 （3）持续优化产品加工工艺，改进工装性能，提升质量与效率。 （4）按要求完成上级交办的其他相关管理事务。 2．任职资格： （1）本科及以上学历，年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可适度放宽，机械类等相关专业。 （2）具有2年以上设计与加工工作经验，熟悉钣金制造及生产流程者优先考虑。 （3）熟练掌握CAD、Solidworks等三维设计软件，以及WPS等常用办公软件。 （4）品行端正，踏实肯干，具备良好的责任心与职业操守。

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