有自己的源头工厂、客户稳定、工资发放及时

岗位职责: 1. 根据客户需求进行定制家具的设计，实现个性化方案落地； 2. 参与团队协作，共同探讨并输出合理的设计解决思路； 3. 全程跟进项目执行进度，确保落地效果与设计预期一致； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队合作意识； 2. 熟练操作酷家乐、CAD等相关设计工具； 3. 可独立完成实地量尺及设计方案输出； 4. 热爱定制家具设计工作，能灵活应对客户的多元需求。

岗位职责: 1. 根据客户需求，创新性地制定全屋定制设计方案，实现个性化空间规划； 2. 运用专业设计工具完成精确制图，涵盖空间布局、材质选型与配色方案； 3. 与客户保持顺畅交流，确保设计理念准确传递并落实到位； 4. 参与实地测量与现场勘查，保障设计与实际环境高度契合； 5. 在项目执行阶段提供持续的设计协助，快速响应并处理相关设计问题。 任职要求： 1. 具备良好的美学素养与创意能力，熟悉当前家居设计流行趋势； 2. 精通AutoCAD、SketchUp等绘图软件，具备扎实的项目实操背景； 3. 拥有较强的客户服务意识，能精准把握并回应客户诉求； 4. 工作认真负责，关注细节，能在快节奏环境中稳定高效输出； 5. 具备良好协作能力，善于与团队成员进行沟通与配合。

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业化的全屋定制设计服务，涵盖空间规划、材质选配及色彩协调； 2、运用设计工具制作精准的平面布局图与立体效果图，保障设计方案具备落地可行性； 3、与客户保持顺畅交流，准确把握其需求并持续优化方案，确保最终成果获得认可； 4、参与实地勘测工作，核对现场数据，保证设计方案与真实空间高度吻合； 5、配合项目团队，在施工阶段提供必要的设计支持，协助处理实施过程中的技术问题。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术或相关领域的专业基础，有全屋定制项目实操经验者优先； 2、精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等绘图软件，能独立完成项目全流程设计任务； 3、具有较强的美学素养和创意能力，熟悉当前家居设计流行方向； 4、具备良好的人际沟通技巧和服务意识，能够高效理解并响应客户需求； 5、工作积极主动，细致严谨，能在多任务环境下稳定输出高质量成果。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式，参与产品线规划与风格体系搭建 5.配合品牌需求完成展厅布置、空间搭配及视觉呈现支持 任职要求： 1.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性 2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，能够表达自己设计内容的都可以 3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力 4. 有独立完成整套家具系列设计经验者优先 5.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力

主要负责测量尺寸并制作效果图，协助完成客户签约，常用软件为酷家乐、CAD

熟练掌握三维家、CAD、新晓元等设计拆单软件，具备较强的责任心，需全职到岗

全屋定制设计，拆单。保底7千加，交五险

工作内容 1、依据客户需要及公司标准，完成橱柜相关平面视觉方案的设计与呈现； 2、在品牌宣传过程中统一视觉风格，确保输出内容符合公司品质定位； 3、协调并管理设计及物料供应商资源，保障设计质量与交付时效。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具有良好的团队合作意识和职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并富有创意执行能力。

负责衣柜下单，做方案，量尺，配合设计师出方案

招聘：库管（节日福利） 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1. 负责仓库货物的日常出入库登记与整理，确保账物一致； 2. 按要求完成货物摆放、盘点及简单维护工作； 3. 配合完成上级安排的其他辅助性事务。 任职要求： 1. 初中及以上学历，能看懂基本文字和数字； 2. 工作认真细致，责任心强，能接受短期灵活排班； 3. 有仓库相关经验者优先，无经验也可培训上岗。 岗位说明： 工作时间短，节奏轻松，活不多，时间相对自由，不影响照顾家庭。工资按时结算，不拖欠，全勤奖按月发放。招聘2人，欢迎有意者咨询了解。

招聘：送货司机（管饭+节日福利） 薪资：4000-6000元/月 5:30-下午4:00，管饭 岗位职责： 1. 负责按时、安全地完成公司货物的配送任务，确保货物准时送达指定地点； 2. 配合仓库做好装货、卸货及货物清点工作，保证发货准确无误； 3. 维护车辆日常清洁与基础保养，保持车况良好，确保行车安全； 4. 及时反馈运输过程中的异常情况，如路况、客户问题等，协助解决； 5. 遵守公司各项规章制度，服从调度安排，具备良好的服务意识与团队协作精神。 任职要求： 1. 身体健康，无不良嗜好，持有C1及以上驾驶证，有实际驾驶经验； 2. 无重大交通事故记录，具备基本的车辆故障判断与应急处理能力； 3. 工作认真负责，能适应灵活排班，接受偶尔加班及节假日轮岗； 4. 具备较强的责任心和沟通能力，能与客户及内部同事有效协作； 5. 学历不限，工作经验不限，有物流或送货相关经验者优先。

十三米高栏车，今天需要副驾一名，跑福建。360一天，寿光上车，电话

招聘早班 员工 2 名，50 岁以内 宝妈也可，不耽误 接送孩子， 3:00-8:00左右，每小时20， 工资发放及时 任七商贸城 ☎

岗位职责: 设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例（如功能型餐台,了解功能性家具行业发展） 1、支持生产所需的功能性结构家具，使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图 2、根据产品要求，完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等; 岗位要求： 1、学历要求：25-48岁，中专及以上学历，机构制造及其自动化等设计相关专业 2、工作经验：两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上 3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲，折弯激光，CNC等)，常用喷涂等常用表面处理 4、了解冲压、注塑、机加工艺，能对产品结构可加工性进行合理评估， 5、投递简历时附上个人较满章的作品 6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力 7、软件技能：精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件 8、福利待遇 上班时间8：00-12：00/14：00-18：00单休制 购买社保 包早、中、晚餐 包住宿舍有空调、热水

岗位职责：负责对接客户并跟进设计相关事宜，需前往现场进行勘测，具备丰富设计经验者薪酬可面议。

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

【岗位职责】 通过公司提供的电话和系统，对接并维护车险即将到期的客户，工作内容固定，无外勤要求，无需自主开发客户资源。 【职位要求】 年龄20—40周岁，中专或以上学历，普通话表达清晰流畅，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排5—8天休息，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 （1）提供带薪培训共8天，培训期间享受双休。 （2）薪资结构为2800—7900元+绩效提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）入职即缴五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）。 （4）工作满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。 本岗位由公司人事经理直接招聘，因日常事务较多，欢迎有意向者主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

岗位稳定，无裁员风险，薪资按时发放，入职即享社保及五险一金 无实习期、无试用期，长白班双休，每日工作8小时，固定休息不调班 法定节假日全额带薪休假，年终奖金保障，年假5-15天带薪享受 提供带薪培训，不限经验，接受零基础人员，有经验者可申请居家办公 待遇优厚，收入可观，晋升通道畅通，成长速度快 纯办公室岗位，操作简单，仅需使用电脑处理工作 公司提供即将到期车险客户资源，主要负责沟通办理续保手续 无需外出拓展客户，无销售压力，全程坐班办公 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元，业务熟练后月入5000-8000元 表现优异者月薪可达10000元以上，多劳多得，上不封顶 不空谈愿景，不夸大承诺，真实收入水平，欢迎实地了解 想改变现状？来大地，拥有一份可持续到退休的安心工作 年轻是最大资本，尝试一次零成本，收获可能无限 冬暖夏凉办公环境，团队活动丰富多样，工作有温度，生活有格调 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意者请直接投递简历或联系我本人咨询

能独立完成木饰面，木门，衣柜等木制作的测量和深化

公司直招，非中介性质，上市企业，员工规模超1000人，薪资准时发放无拖欠 【工作内容】： 非销售类岗位，主要负责电脑后台操作与业务处理，通过系统查询订单信息，办公室固定工位办公，工作压力小，无需业绩考核，欢迎零基础新人加入 【工作时间】： 9:00-18:00 长白班，每周双休 【薪资范围】： 1、综合实发工资4000-6000元，薪资构成为底薪+全勤奖+绩效奖金 2、依法缴纳五险一金 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、普通话流利，思维灵活，具备良好沟通能力，语言理解与表达能力强； 3、综合素质佳，心理承受力强，身体健康，无不良习惯； 4、具备较强的服务意识和团队协作精神 【公司福利】： 1、法定节假日享受三倍薪资 2、节日及生日享有专属礼品，职业发展通道完善 3、新办公环境，晋升机会多且快 4、可推荐好友一同入职

（非中介非外包，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入） [工作职责] 1，依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2，通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3，不限经验，入职后安排带薪岗前培训，快速掌握业务流程； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月收入6000元，业绩突出且入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 (3) 五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） (4) 享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5至8天，国家规定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+多元化职业发展通道，助力个人成长！

【岗位职责】 本次直接招聘，全程无任何费用，公司主营业务为车险服务，现面向社会诚聘办公室续期后勤专员。主要工作内容是通过电话及网络方式，依托公司提供的即将到期车险客户名单，为客户提供线上咨询、报价及相关业务办理服务。无需外出拓展业务，也无需自行开发客户，工作地点固定在办公场所内完成。 【任职资格】 （1）年龄要求20至40周岁； （2）普通话表达清晰，具备责任心，能熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，法定节假日均享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）入职前提供系统免费培训，培训合格后直接签订正式合同，无试用期环节。 （2）收入构成为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入区间为5000-8000元，其中40%员工月薪可超万元，实行多劳多得机制。 （3）依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励与实物奖励。 （5）在职满3至6个月后，可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

工作内容：公司提供车险即将到期的新老客户资源，在办公室通过电话方式介绍续保优惠政策，协助客户完成下一年度车险续保。 工作时间：8:20-18:30左右，午休一个半小时，周末正常休息 入职次月即缴纳五险，享受节日福利，无试用期环节 定期组织团队建设活动，所有法定节假日带薪休假 国家规定的各类法定节日均发放节日福利 夏季享有高温补贴，冬季提供采暖补贴 实习生可签订三方协议 有意向请直接点击申请职位 期待你加入我们的团队，携手共创收获 总部位于上海和潍坊，本地分公司均可就近办理入职

工作内容： 针对已投保我司车险或车险即将到期的车主，通过电话及网络方式与客户联系，协助完成本年度车险续保相关事宜，全程室内办公，无需外出。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，月休5-8天左右，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 任职要求： 1. 年龄在20-40周岁之间，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），接受零经验人员，欢迎应届生加入（可提供实习协议及三方协议）； 2. 具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰标准。 岗位薪资： 入职前两个月：3500-4500元 第3至6个月：5000-8000元 岗位福利： 1. 提供9天带薪岗前培训，体系化专业指导，新人也能迅速掌握工作流程； 2. 周末固定休息，法定节假日全额带薪休假，无值班安排，无轮班制度，保障工作与生活平衡； 3. 定期组织团队建设活动，享有节日福利、带薪年假、婚假、产假、病假等各类假期，年底发放年终奖金，入职即办理五险； 4. 在中心公司工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司；工作满3-6个月，可参与内部竞聘，晋升方向涵盖后勤、人事、行政、IT、管理等多个发展方向。

[岗位职责] 1，通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 2，全程在办公室内完成工作，无需外出，客户资源由公司统一提供。 【任职要求】 1，具备中专或以上学历； 2，不要求工作经验，入职前将安排为期9天的带薪培训。 工作时间：上午8:20-12:00，下午13:40-18:30，前三个月享受双休，转正后月休5.5天，法定节假日正常休息并享有带薪假期。 [薪资福利] 1，新员工前两个月综合收入在3500-4000元之间，在职员工平均月薪6000-8000元； 2，缴纳五险一金，享有年终奖金及国家规定的各类带薪假，包括年假、婚假、产假等； 3，提供餐补与住房补贴。 [晋升空间] 1，工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、人事等相关管理或职能岗位；

（非中介）加入你将获得： 1. 入职即办理五险，签订正式劳动合同，保障薪资福利的合法权益； 2. 企业统一缴纳“五险一金”，包含社会保险、雇主责任意外险及住房公积金； 3. 办公室岗位，长白班制，每日8小时，双休，享受国家法定节假日及带薪休假； 4. 领导亲和，办公环境专业规范 在办公室负责即将到期车险客户的续保与转保服务 无需外出跑业务，纯内勤岗位，客户资源由公司提供，无需自拓客源，待遇优厚 （含法定假期+年假带薪休+定期团队活动+节日礼品+生日福利+年终奖金+工龄补贴+绩效激励） 具备保险行业工作经验者可申请远程居家办公 工作内容简单，操作轻松，接受零经验新人，欢迎咨询了解

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