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快递员1-2人月结
中通快递招聘新城惠新苑上门取件员1名,时间自由,多劳多得,有意者请联系我,月工资4000-6000不等,
济宁
1月24日 11:29拨打电话
快递包装快递员免费培训11-20人月结全职
一、工作职责: 1.按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作; 2.保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害; 3.做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉; 4.及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数 二、福利待遇 1.工资:综合月薪4000—10000元(我司采取计提制,多劳多得上不封顶) 2.关怀及培养:新人入职即安排师傅,帮助新同事快速融入,掌握新知识新技能; 3.个人发展:公司为员工提供各种培训机会,帮助员工一起成长,同时提供多种职业发展通道(向上可发 展成管理人员,横向有多种工种选择,如仓管员/司机等),只要您愿意,总会有更广阔的空间等着您; 三、岗位要求 1.18-45周岁,接受在校生短期实习,中专及以上学历; 2.人品端正,退伍军人和有快递经验更优; 四、郑重声明 1.顺丰欢迎优秀离职员工重返公司,顺丰的大门向您敞开; 2.此招聘岗位不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 五、应聘方式 符合条件者可直接在线投递简历或电联,HR每周二进行简历筛选和沟通,请耐心等待哦
快递员3-5人月结
汶上快递公司招聘快递员3名,时间自由,工作稳定,公司提供车辆,月收入8000~10000元。急聘电话:。
济宁 汶上县
1月23日 08:22拨打电话
山东济宁招聘县城城区拼多多,退货取件员跟着业务员干,不需要跟公司干联系
快递员
招聘县城城区拼多多,退货取件员 跟着业务员干,不需要跟公司干 联系
济宁
1月25日 05:23拨打电话
快递员6-10人月结
菜鸟裹裹、拼-夕-夕上门取件员 有工作经验的优先考虑,自备两轮电动车。日单量30 - 100以上 薪资福利:月工资4500 - 8000 招工人数:8名 工作地址:鱼台县城
济宁 鱼台县
1月24日 10:02拨打电话
山东济宁接庄分部招聘岗位:快递员2名、客服1名工作地址:接庄镇农贸路上联系人及电话:陈经理
快递员1-2人
接庄分部 招聘岗位:快递员2名、客服1名 工作地址:接庄镇农贸路上 联系人及电话:陈经理
济宁
1月23日 09:37拨打电话
快递揽派员
4000-7000元/月
快递包装快递员6-10人月结
岗位职责: 1.负责区域内快递包裹的及时收派,确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准操作流程完成快件揽收、验视、包装及信息录入工作 3.维护良好的客户关系,妥善处理客户咨询与建议,提升服务满意度 4.遵守交通规则与公司安全规范,做好车辆日常检查与维护 5.配合站点完成临时调度任务,保障高峰期运营效率 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件,无不良记录,具备基本识字和书写能力 3.熟悉所在城市道路环境,自带电动车者优先考虑 4.具备较强的服务意识和责任心,吃苦耐劳,工作积极主动 5.有快递行业工作经验者可适当放宽条件
快递员6-10人月结
【招聘寒假工啦 诚聘快递员!多劳多得,薪资上不登顶】 任城区揽投员,男女不限。可招少量寒假工 【岗位职责】 负责任城区邮件投递与揽收等工作,服从公司调度安排。 提供车辆、设备和业务培训 【任职要求】 年龄20-55周岁,身体健康; 遵纪守法、服从管理、有责任心,能长期工作的优先; 有快递、外卖从业经验者优先。 【薪资待遇】 ✅ 多劳多得,上不封顶! 认真干:4000 - 5000元/月; 努力干:5000- 6000元/月。 【工作地点】 任城区(按家庭住址就近安排) 南池营业部(2人),万达营业部(2人),北湖营业部(2人),其它区域有需要的再安排。 ☎ 报名电话:
济宁 任城区
1月23日 16:47拨打电话
快递员装卸工分拣
圆通快递招聘 1–快递员,,男女不限,年龄25岁至45岁。 2–装卸人员,年龄40岁至60岁。 3–场地内分拣工,,年龄25岁至50岁。主要摆件 供件 换包。 以上人员要求身体健康,无基础疾病。必须长期,短期勿扰,联系
济宁
1月21日 15:02拨打电话
快递员
岗位名称:平台退换货上门取件快递员; 岗位要求:1.年龄要求:1845岁;;2.工作内容:平台退换货上门取件工作;3.无其他特殊要求。 薪资待遇:入职后计件薪酬,多劳多得。
济宁
1月23日 00:02拨打电话
封边开料
开料,封边,排孔,异形师傅 工作地址:山东省济宁市汶上县105国道旁济宁逸城工贸有限公司 保底+计件6-11K/月+绩效考核+工厂的相关福利 有同岗位工作一年以上工作经验,熟悉悉设备调试,做事认真,细心,责任心强
济宁 汶上县
1月28日 22:11拨打电话
保洁月结
清洁/擦板/分拣/包装工 工作地址:山东省济宁市汶上县105国道旁济宁逸城工贸有限公司 5-7K/月+绩效考核+工厂的相关福利 熟悉定制产品工艺;做事认真,细心,责任心强有同岗位工作半年以上工作经验
济宁 汶上县
1月28日 22:11拨打电话
山东济宁有做托盘的老板吗?。
装修木工
有做托盘的老板吗?。
济宁
1月28日 22:08拨打电话
山东济宁有安装木门的师傅吗,北湖新城发展装一个门联系
木门安装
有安装木门的师傅吗,北湖新城发展装一个门联系
济宁
1月28日 22:06拨打电话
山东济宁有谁会挂电视机吗?。
家电安装
有谁会挂电视机吗?。
济宁
1月28日 22:05拨打电话
分拣1-2人
大学城菜鸟驿站招一名送货人员 能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力的职员 待遇优厚,工资面议! 联系电话 :
延边
1月28日 22:15拨打电话
天津北区驿站招人联系电话
分拣
北区驿站招人联系电话
天津
1月28日 22:13拨打电话
鹤岗兴安区有没有想干快递员的送台片区
快递员
有没有想干快递员的 送兴安台片区
鹤岗 兴安区
1月28日 22:13拨打电话
快递员
招 聘长期工 【1】泗门驿站招入库员一名,工资5000起具体面议 【2】招聘驿站拉货收货司机一名,工资保底工资5500有提成具体面议 ===================== 招快运承包区(顺心捷达) 【1】招做过快运4.2米司机一名,送货加收货  工资7000起   做过快运的优先   招上门取件员一名 联系人:俞先生
宁波
1月28日 21:59拨打电话
快递员1-2人
大屯极兔快递现招店员一名,主要负责极兔快递业务,工资面议 (能长期工作者优先)联系☎ (非诚勿扰,谢谢) 顺丰快递免费出手,想创业的看过来
白城
1月28日 21:55拨打电话
山东济宁快递店员主要负责快递的入库出库工作轻松,一天工作八个小时左右
快递员
快递店员 主要负责快递的入库出库工作轻松,一天工作八个小时左右
济宁
1月24日 15:23拨打电话
打包1-2人
招聘:招一名打包工,长期,商贸城附近 工作内容简单,电商快递打包,负责把每天的单子打包好发走,偶尔装卸货,每天8点到6点,工资100一天, 电话
济宁
1月20日 20:02拨打电话
物流专员
6000-8000元/月
物流专员3-5年大专及以上企业内部物流部门仓储管理货物配送物流/供应链专业
1、具备优秀的沟通技巧和团队协调能力,能够高效对接货车司机并保持良好互动。 2、负责跟进驾驶员在配送过程中出现的各类异常情况。 3、及时响应并处理现场突发问题,确保作业顺利进行。 4、要求大专及以上学历。 5、需拥有三年以上相关领域工作经验。 6、能适应外派安排(温州实习),后续可能调往山东或安徽地区。
山东济宁金乡县急聘装卸工,包括卸车、码架和过塞工作,每日可赚取300700元,常年有稳定的
装卸工
山东金乡县急聘装卸工,包括卸车、码架和过塞工作,每日可赚取300700元,常年有稳定的工作机会。
济宁 金乡县
1月27日 17:18拨打电话
打包快递拣货员完工结算
短期工~ 薪资15元/小时 济宁兖州京东仓储 主要岗位 拣货岗、打包岗 男女不限 18-42周岁 早班:07:30-晚7:30 中班13点至1点 备注:工期干到腊月27,按16元/时结算 可以预支工资 咨询: 地址:兖州经典智慧物流园内
济宁 兖州区
1月21日 14:03拨打电话
山东济宁凯盛物流园长安水产诚招临时员工,地区,男女不限,时薪为12元。
12元/时
临时工
凯盛物流园长安水产诚招临时员工,山东济宁地区,男女不限,时薪为12元。
济宁
1月23日 18:13拨打电话
装卸工
极兔小件站点装车招工: 一.时间: 凌晨1一12点,可分开上班 凌晨1-6点,早8-12点 二.要求:60岁左右,身体健康,服从管理,听从安排,。长期工优先。 三.薪资:14元/小时以此类推。 (长期工凌晨1-12点的综合工资5000左右),名额有限, 挣钱热线: (石) 地址,兖州开发区苏宁云仓
济宁 兖州区
1月20日 04:38拨打电话
快递员
招聘:崇文明都红帆驿站 快递站 9点到12:30 下午2:30到8点 工资面议 急招 手机号: 急招
济宁
1月18日 18:20拨打电话
物流叉车工3-5人月结
济宁顺通物流有限公司正在招聘叉车工3名,工作地点在济宁市任城区安宇大道与济邹路交汇处西北,薪资为月薪70008000元,联系人郭经理,主要工作职责包括协助装卸。
济宁 任城区
1月25日 15:38拨打电话
物流经理经验不限本科及以上中大型供应链管理经验抗压性强流程质量管控上进心强团队搭建/管理物流业务开发
岗位福利: 京东物流完善的培养体系,全年十六薪,完善的带薪假期、福利病假,定期体检,京东家礼,六险一金,完善的晋升和人才评价体系,职等你来挑战~ 岗位职责: 1.通过轮岗实践,积累基层业务经验,深度理解公司供应链运作模式,识别运营中的关键问题并提出有效改进方案;推动流程优化与标准化落地,保障各业务环节高效运转,持续优化服务品质,提升运营效能与客户满意度; 2.统筹管理所辖区域内终端营业部的整体运营工作,提升区域核心运营指标,控制并降低运营支出; 3.围绕集团战略方向,推进业务拓展,落实经营目标与计划执行; 4.负责站点日常运营复盘、数据报表整理、人员培训实施及团队组织建设等工作。
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