要求有管理工地的经验和房屋室内装饰设计经验。

招空间设计师

岗位职责： 1、依据项目需求，完成项目的方案构思、施工图纸绘制及相关设计工作； 2、参与项目现场勘察，并在施工过程中提供必要的设计支持与技术服务； 3、与客户对接设计方案及各阶段出图内容，推进并落实各环节的确认流程； 4、负责材料选样、设备选型过程中的沟通与最终确认工作； 5、承担公司官网建设、线上推广及微信公众号日常运维；通过微博、抖音、快手、知乎、今日头条等新媒体平台开展品牌传播，探索创新性宣传模式；负责企业对外发布文案、汇报材料的撰写与制作；协同行政人事等相关团队推进企业文化建设（含VI视觉延展、名片印刷、宣传物料设计、文化墙规划等）； 6、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验，建筑学、环境艺术或室内设计类专业大专及以上学历，有大型工装项目经历者优先； 2、精通CAD、3DMAX、PS、SU等常用设计软件，至少熟练掌握其中一款； 3、了解工装领域的设计规范与施工标准，熟悉装饰材料特性、设备配置及施工流程； 4、具备较强的施工现场理解能力，能有效衔接施工图设计与实际工艺环节； 5、可独立承担工装项目的整体设计、图纸绘制及与客户的方案汇报沟通工作。

岗位职责: 1.协同设计师参与项目方案的概念构思及细节深化工作； 2.在设计讨论中积极输出创新想法并提供可行性优化建议； 3.配合与客户交流，确保设计需求被准确理解并落实到位； 4.协助设计师完成日常设计任务及相关项目资料的整理与归档。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.热爱室内设计行业，具备较强的学习意愿和适应能力； 3.熟悉常用设计工具，如CAD等软件操作； 4.工作认真负责，能按时高效完成所分配的设计工作。

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岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，制定专属家装设计解决方案； 2.持续关注行业设计动态，积极创新，优化设计方案质量； 3.全程跟进项目落地执行，保障设计理念有效呈现； 4.统筹调配相关资源，确保方案可实施并匹配施工节奏。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与创造性思维能力； 2.熟知家庭装修设计流程及材料应用； 3.能独立承担设计任务，具备较强的项目统筹能力； 4.对设计本质及客户需求具有敏锐的理解与感知能力。

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家装，工装室内设计师

济宁鲁鑫工程机械有限公司招聘二保焊工、机器手，计件工资，缴纳五险一金，免费食宿，工作地址：任城区唐口工业园，有意请联系（）

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：36元/小时，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

有没干的炒锅的老师吗？光

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找2名压大柜师傅，现点

岗位职责: 1、与客户详细沟通并实地观察测量，制定设计方案，绘制设计图纸和效果图； 2、进行室内装修设计和物理环境设计； 3、调整、优化室内空间的分隔组合，进行室内用品、家具、成套装置的陈设以及空间视觉风格的设计； 4、协助客户选材、选配软装饰、协调施工团队； 5、指导、检查装修施工。 任职要求: 1、具备扎实的设计理论基础与丰富的实践经验，熟悉室内设计流程; 2、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件; 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效协调各方资源; 对装饰材料和工艺有深入了解，能够提出创新性的设计解决方案。 我们将为您提供以下公司福利：     基本工资：实行岗位级别工资制，无差别晋升通道，只要您有能力，就有适合您的岗位待遇，为您提供广阔的职业发展空间！     补助：午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助     奖金：绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包     培训：公司提供专业的技术服务培训，支持您能力的提升和发展。     其它：公司提供社保五险，享受法定节假日带薪休假，每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备优秀审美能力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等） 3.熟悉装修施工工艺、材料特性及国家相关设计规范 4.具备良好的沟通协调能力、服务意识与团队合作精神 5. 有成功落地案例或熟悉本地市场者优先

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

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岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产效率与产品品质稳定； 2、依据生产排程科学分配工作任务，跟踪生产进展，确保订单准时完成； 3、持续改进生产工艺流程，推动产线自动化与标准化建设，有效控制制造成本； 4、统筹车间内部协作及跨部门联动，提升生产资源使用效率； 5、落实设备的日常巡检与保养工作，及时排除技术故障，保障连续生产； 6、执行安全生产管理制度，防范各类安全隐患，保护员工安全与健康； 7、汇总并分析生产相关数据，挖掘改进空间，优化整体生产效能； 8、应对客户意见及生产突发状况，快速响应并闭环处理，维护交付质量。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，掌握钢结构加工制造全流程； 2、具备良好的团队组织能力与人员管理经验，能有效带领团队实现生产目标； 3、了解安全生产标准体系，拥有较强的隐患识别与突发事件处置能力； 4、具备一定的数据解读能力，可依托生产数据进行科学决策； 5、出色的协调沟通技巧和应变能力，能在高强度环境下稳定发挥。

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没有肉制品生产经验请勿投递！ 没有肉制品生产经验请勿投递！ 没有肉制品生产经验请勿投递！ 要求掌握低温火腿、酱卤类产品生产工艺流程，具备三年以上肉制品生产管理经历。 1.生产计划管理 1）依据公司生产安排，组织编制车间作业实施计划； 2）负责按计划开展生产组织与调度，保障车间生产任务如期完成； 3）科学配置人员与资源，优化产线布局及产能负荷，提升产出效率。 2.生产过程管理 1）主持班组例会，统筹协调车间各项运作； 2）对生产全过程进行监督与指导，同步实施质量管控，确保产品品质达标。 3.生产现场管理 1）建立并完善现场管理制度，组织开展现场管理知识培训； 2）推行5S管理体系，促进生产车间规范化、标准化运行； 3）定期评估员工5S执行结果，落实奖惩机制，保障制度有效执行； 4.车间安全生产管理 1）贯彻落实企业各类安全生产规章，实施常态化安全巡查； 2）监管重点区域与关键环节，排查风险源，防范安全事故； 3）定期开展安全教育与培训，指导员工规范操作，保障作业安全； 5.车间生产成本控制 1）汇总分析每日生产数据，持续优化流程，提升生产效能； 2）核算车间成本支出情况，制定切实可行的成本管控方案； 6.车间设备管理 1）牵头开展设备日常维护与保养工作； 2）合理规划设备使用排程，最大化设备利用率； 3）负责车间劳保用品及工具的日常管理工作； 7.车间员工管理 1）组织生产人员参与岗位技能培训； 2）协同生产统计完成考勤记录、薪酬核算等相关人事事务

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