职位描述 工作内容 1、承担家装室内设计项目的平面视觉创意与呈现； 2、依据公司规定的品质标准，监督设计全流程的视觉效果把控； 3、统筹管理设计资源及物料供应相关事宜。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、具备良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会工作指令并展现出一定的创新思维能力。

品牌文化展厅，室内空间设计

驻店设计师，会使用酷家乐，可量房能沟通，有工作经验者优先。外地做图的勿扰！！

职位描述 工作内容 1、承担家装室内设计项目中的平面视觉创意与呈现； 2、依据公司既定的品质标准，监督设计执行过程中的视觉效果； 3、统筹管理设计资源及物料供应相关事务。 任职要求 1、具备认真负责的工作作风和踏实稳重的职业态度； 2、具有良好的团队合作意识和高度的敬业精神； 3、能准确领会工作指令，并具备一定的创新思维能力。

具备设计工作经验，熟练使用CAD、PDF及SU/3DMax等设计软件。

具备设计相关经验，熟练使用CAD、PDF及SU/3DMax等设计软件。

专业室内设计师，具备出色的沟通协调能力 岗位职责： 1.统筹室内设计项目全过程，负责方案策划与落地执行，保障设计创意与实施品质； 2.与客户深入交流，精准把握需求要点，提供专业的设计解决方案； 3.完成设计方案的编制与优化，持续调整直至达成客户认可； 4.全程跟进项目施工进展，确保设计效果完整呈现； 5.关注行业前沿设计动态与新型材料应用，持续提升设计创新水平与落地质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能清晰理解客户需求并有效反馈； 2.拥有扎实的设计功底和创造性思维，热爱室内设计事业； 3.工作认真负责，可独立推进并完成设计任务； 4.具备良好的协作精神，能与团队成员顺畅配合、高效沟通。

品牌文化展厅室内设计

量尺设计师

急招老年人能力评估师带证人员，全职我可以兼职。工资及时，待遇优厚，老板性格好。

招聘缝纫工。联系电话

明天需要焊工一名二把刀勿扰

明天石膏板吊顶隔墙需要两人，工地在金大地。电话

找有登高证或者电工证的工人放电缆 一天400块 都是仪表线联系

信誉楼商厦一楼面点招聘员工，，49岁内，中晚班（上午十点至晚八点下班）工资，4000元，（上午十点半至晚八点下班）3800元 （招长期） 有意者请联系.(电话与)

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

行业要3-5年

室内设计师一名，专做KTV酒吧等营业场所装修，不招学徒，底薪加项目提成。需要出差！

工作职责: 1、落实车间内安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等相关工作的具体实施 2、开展车间内部安全隐患的检查与整改工作 3、监督车间5S管理的持续改善与日常维护，推动员工5S意识的提升与执行 4、组织对车间人员的业务指导与培训，并实施工作检查、考核及评比 5、编制车间工作计划，负责计划的执行、协调、指导、检查与监督 任职资格: 1、具有3年及以上制造业生产管理相关工作经验； 2、有材料类、化工类企业从业经历者优先。

31号晚（17：30-22：30）需要兼职2名 西城万达附近 电话：

花店明天招聘兼职人员两名，工作轻松，主要负责搬运和整理工作，工作时间为上午9点到下午5点左右，工资为每日一百元，并提供餐饮安排，工作地点位于山东东营。

小时工（兼职） 薪资福利:包吃包住 招工人数:5名 工作地址:东营茶城港粤路30号

工作职责: 职责： 1、职责概要：设备部门管理 主要工作内容： ①负责人员考勤，协同相关部门完成信息对接与反馈； ②依据方案进行施工材料或计划材料的申报，落实外协单位及相关人员资质审核； ③对项目实施过程中的资料进行整理与归档； 工作标准： ①在规定时限内完成任务； ②在规定时限内完成任务； ③按周期定期更新资料内容； 2、职责概要：设备运行管理 主要工作内容： ①监督点检、保养等指导文件的现场执行情况； ②汇总并归档设备相关文件，识别并输出不符合项； ③组织设备技术人员编制设备操作、点检、保养等技术文件，并完成下发与存档管理； 工作标准： ①对现场规程执行情况进行抽查，协助技术人员保障设备正常运转； ②监督受控文件的发放与执行落实； ③确保制度文件保持最新状态并与当前设备运行实际相符； 工作权限： 考核指标： 1、按年度、周度计划在规定时间内完成设备档案及运行资料的归档率，以及问题反馈的及时性； 2、所辖辅料备件材料管理的准确率； 3、针对管理工作提出的优化改进措施落地情况； 任职资格： 大专及以上学历

兼职员工（寒暑假学生） 年龄18 - 45。工作时间灵活，可以依据个人空余时间安排，晚班16:00 - 24:00 号同步

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