1.按照客户需求设计并制作效果图； 2.依据客户确认的效果图进行订单分解并下达至工厂； 3.执行上级安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1、统筹家装项目的设计规划工作，确保方案满足客户需求并契合公司执行标准； 2、与客户深入交流，精准把握需求，提供专业且可行的设计建议与定制化解决策略； 4、协同工长推进项目落地，保障设计细节在施工中准确还原； 5、具备责任感及良好的团队协作意识 任职要求： 1、拥有扎实的家装设计背景，精通多种装修风格及材料的实际应用； 2、具备优秀的团队协调能力，能带动团队高效协作并激发成员潜力； 3、擅长客户沟通，能够清晰捕捉客户意图并提供针对性服务； 4、熟悉家装行业运作流程，具备独立应对设计实施中各类问题的能力； 5、具有突出的审美素养与创新思维，能持续输出引领趋势的设计作品

24/25届应届毕业生，设计、美术等相关专业优先 ◦熟悉酷家乐软件者优先（若暂未掌握，无需担心，我们提供系统培训！） ◦具备良好审美与创意思维，热爱家居空间设计 你将获得： •3000元底薪+提成（具体细节可面议，收入上不封顶） •工作时间：上午8:30-下午17:30，无加班文化，保障工作与生活平衡

急聘家装设计师，精通酷家乐，薪资面议

找个实习大学生室内设计

岗位职责： 1、主导家装设计流程的方案策划与优化，确保设计理念与客户实际需求精准匹配； 2、与客户深入交流，准确理解其期望，并将需求转化为可执行的设计成果； 3、对接施工执行团队，保障设计方案的落地实施，监督工程进度与施工品质； 4、参与主材选样及供应商协调工作，兼顾设计呈现效果与项目成本管理； 5、定期进行客户回访，收集意见信息，推动服务体验与设计能力的不断提升。 任职要求： 1、精通AutoCAD、Photoshop等专业设计工具，具备出色的设计表达与视觉呈现能力； 2、具有优秀的空间布局规划能力与审美素养，能独立完成概念构思至施工图的全流程设计； 3、具备良好的沟通技巧与客户导向意识，善于理解并响应客户需求； 4、拥有团队协作精神，能够与施工方及相关职能部门顺畅配合； 5、热爱家庭装修领域，积极面对工作挑战，具备持续学习与提升的意愿。 岗位福利:假期福利外出学习

1、学历要求：大专及以上学历。 专业背景：室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业。 2.工作经验 经验要求：具备5年以上全屋定制或室内设计从业经历，能独立完成量尺测量，协调现场安装环节，并有效跟进施工进度。 项目经验：拥有独立主导并落地的定制家具或整体空间设计项目实例。 3.软件技能 设计软件：精通CAD等专业设计工具 办公软件：熟练操作Office套件，包括PPT方案制作与Excel数据处理 4.具备扎实的专业知识体系，熟悉各类装饰材料特性及施工工艺，能够科学规划空间结构，实现布局最优配置 5.善于与客户交流互动，精准把握客户需求，提供合理化设计建议；注重团队配合，确保信息传递顺畅，推动设计方案高效执行 6.思维开放，持续关注全屋定制领域的新潮流与市场动向 具备良好的职业操守，严守客户信息机密，严格执行公司各项规章制度

1，组建并管理专属的设计团队 2，结合公司现状制定可行方案，并推动执行落地 3，负责团队内部培训，带领成员达成业绩目标 4，完成上级交办的其他工作任务

负责店面日常运营事务，维护现有客户关系并拓展新客户资源

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

京东分拣正式工不加班的好仓 分拣员5O人（薪资6000-7000）男女均可；装卸员50人（薪资7000-9000）纯工人； 工作时间：白班，7点一19点，夜班18点半一6点半，夜班17点-5点 工作地点：齐河京东亚洲一号物流园1号库，2号库 岗位职责：分拣员负责传送带快递分货、码盘，自动化封包，拆包等工作，装卸员负责快递传送带装卸车； 年龄要求：分拣员30-45周岁，装卸岗30-48周岁，可接受夜班 员工福利：五险一金+包住宿+餐补＋全勤奖＋高低温补贴+节日礼物等； 注意点：夜班试岗1个班次（17点-5点）试岗期可安排住宿 以上所有岗位 入职正式工！每个月都有360元饭补，缴纳五险一金。 月底发当月20号以前的工资。 管住宿，每月餐补360元。。

招聘长期促销员一名，临时促销员2名，工作地点，家庭号购物中心，工资面议。 联系电话：

1. 【临促招聘】 食品厂家直招！ 商储超市（向阳大街店）招聘促销人员。 每天下午16:00-19:00，活儿轻松！ 地址：德城区解放南大道 联系电话，有意速call！

德州市禹城市招消防水

德州减河西快速路与天衢路桥南500米路西。找壮工4人，上楼抬玻璃，8mm钢化玻璃。位置3楼，2楼。200元一人，现钱。

有店铺设计经验。7000一个月。有能力的优先

室内设计师一名，专做KTV酒吧等营业场所装修，不招学徒，底薪加项目提成。需要出差！

参与拍张4次，三天时间，吴其余安排

本职位针对热爱装饰行业且有装饰行业五年以上工作经验者，不限于业务，设计，施工等个人及团队，寻求志同道合的合伙人，双向共赢，共同发展！

我们是一家婚庆道具厂.主要是婚礼堂宴会设计施工图模型全案落地设计。空间设计。

北京我爱我家装饰集团德州旗舰店由德州宅邦地产与北京我爱我家装饰集团携手共建，是一家融合双方优势的创新型家装企业。

具备家装设计经验，能够与客户顺畅沟通

一1安全2产能3成本4工艺5标准6质量 二流程化数据化标准化系统化 三长期主义具备事业心 四具备从0到1搭建经历玻璃钢领域经验者优先

1、贯彻执行公司各项规章制度，全面负责车间的生产、技术、质量、设备及安全管理工作； 2、依据制造部下达的生产计划，统筹组织车间生产，制定具体实施计划并落实至各班组，实时掌握生产进度，确保生产任务按时保质保量完成； 3、科学调度生产资源，保障车间批量连续生产，有效控制成本，提升劳动效率与经济效益； 4、负责车间班组长的人员调配、考勤管理、劳动纪律监督，并组织开展各级人员的技能培训与考核； 5、强化车间现场安全管理，落实安全生产措施，杜绝安全事故发生。

工作内容 1.负责化工工程设备的日常运行监管与维护保养； 2.承担设备故障的诊断、分析及修复工作； 3.组织开展设备操作培训并提供专业技术支持； 4.负责本部门人员的工作安排与团队协调； 5.负责厂区设施的日常管理与维护工作。 任职要求 1.具备相关设备管理与维护的实际工作经验； 2.具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3.具备独立分析和解决实际问题的能力。

1、制定体系文件并监督执行：编制及更新部门相关体系文件，经审批后组织实施并监督落实； 2、根据生产计划调配人员设备：依据公司生产计划，科学安排人员与设备，确保生产任务优质高效完成； 3、监督生产过程并控制质量：对生产流程进行现场督导与技术指导，同步实施生产质量管控； 4、主持例会并分析问题及进行预防措施：组织召开车间例行会议，参与品质异常分析，跟踪纠正与预防措施的实施效果； 5、配合其他部门开展工作：协同公司其他职能部门推进各项工作，保持良好的跨部门沟通协作； 6、组织员工培训并配合资源部做好员工考勤：安排车间员工参与技能提升培训，协助人力资源部完成考勤管理及薪资核算相关工作； 7、执行成本控制目标并加强生产成本控制：落实公司成本管控要求，持续强化生产环节的成本管理； 8、落实安全制度并定期组织安全生产教育培训：负责传达并执行各项安全生产规定，定期开展安全教育训练，实施常态化安全巡查； 9、推进现场管理制度并执行员工考核：推行5S现场管理模式，推动生产车间规范化运作，按时评估员工执行情况，落实奖惩机制，保障制度有效运行； 10、其他工作：完成上级领导交办的其余工作任务 岗位经验：具备餐车及移动厕所生产管理相关工作经验。

岗位职责: 1.组织并监管车间生产运作，保障生产任务按时保质完成。 2.负责生产现场的日常管理，涵盖设备保养、工艺流程改进等方面。 3.统筹调配内部资源，提升生产效能与产品品质。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队开展工作。 2.熟悉相关生产设备及工具的操作使用。 3.具备处理现场突发问题和异常情况的实际能力。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识。 5.严格执行安全生产规章制度，确保作业规范。

1.遵守公司各项安排，听从领导指挥，接受公司内部调配 2.负责公司产品的入库与出库管理，完成收货及发货作业 3.执行产品发货任务，包括发货清单制作及流程跟进 4.统计并核算车间工人的工资数据 5.打印产品标签和铭牌，与技术人员核对参数信息，与销售部门确认最终参数 6.熟练使用WPS办公软件

工作职责: 1、体系维护：负责体系文件的编制、修订及管理，确保体系运行的有效性与合规性。 2、审核主导：组织并实施内部审核，跟进问题整改；牵头外部审核或验厂工作，确保不符合项有效关闭。 3、法规符合：及时识别并解读适用的法律法规、标准及客户要求，协助推进内部执行落地。 4、监督执行：开展生产车间GMP、卫生状况、关键控制点（CCP）等日常合规检查，抽核相关记录。 5、改进推动：基于不合格品、客户投诉、审核结果等数据进行分析，推动纠正与预防措施（CAPA）实施。 6、培训支持：评估培训需求，策划并开展体系及相关法规的培训活动。 任职资格: 1、掌握ISO22000、HACCP等食品安全管理体系要求，了解GB14881等相关法规。 2、具备良好的文件撰写能力、沟通协调能力以及问题分析和解决能力。 3、工作认真细致，具有较强的责任意识和抗压能力。 4、食品、质量管理类专业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、统筹车间日常运营，确保生产任务按计划高效推进； 2、规划并持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品品质； 3、现场督导生产执行，快速响应并解决异常问题，保障产线稳定运行； 4、带领团队开展人员培训与绩效考核，提升团队整体执行力与积极性； 5、整合内外资源，完善供应链运作，推动生产降本增效。 任职要求： 1、具备扎实的生产管理背景，熟知制造行业工艺流程； 2、拥有良好的团队管理能力，能有效引导团队完成生产指标； 3、具备优秀的沟通协调技巧，可顺畅推进跨部门协作； 4、掌握精益生产方法论，具备成本管控及持续改善的实战经验； 5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，善于通过数据驱动决策。