工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

工装室内设计 岗位职责： 1. 负责工装类室内设计项目的现场测量，方案设计与施工图绘制； 2. 根据客户需求提供专业的空间规划与设计方案； 3. 协调施工现场，确保设计方案的准确落地； 4. 参与项目前期沟通，配合完成客户汇报及方案调整； 5. 跟进项目进度，协调设计、施工、材料等相关环节。 任职要求： 1. 有工装室内设计相关经验； 2. 熟练掌握AutoCAD、3D Max、等设计软件； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 能独立完成从方案设计到施工图的全流程工作。

1. 具备优秀的沟通技巧 2. 能独立完成方案设计及客户洽谈 3. 富有团队协作意识，对高收入有明确目标 工作地点：历下区龙奥金座1号楼 工作时间：9:30-18:00，单休（周一），特殊情况可调休，法定节假日按规定休假 薪资待遇：月收入1-2万（上不封顶），具体面议，介意者勿扰 职位福利：绩效奖金、弹性工作制、员工旅游、节日福利、定期团建

工作内容： 1. 按照总经理下达的业绩目标，高质量、高效率完成各项任务； 2. 组织门店员工开展专业技能提升培训，落实新员工的指导与带教工作； 3. 配合设计师参与客户业务沟通与方案洽谈； 4. 维持门店日常运营秩序，协调处理工作中出现的各类问题； 5. 定期检查客户登记信息，并对重点客户进行持续跟进； 6. 审核设计中心提交的各项数据资料及报表内容； 7. 完成总经理及上级领导安排的其他相关工作。 职位要求： 具备家装行业管理经验者优先； 管理、设计、营销等相关专业背景者优先考虑；薪资面议 工作时间：9:30—18:30 职位福利：年终分红、五险一金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、绩效奖金、节日福利、定期团建

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 3. 工作经验不限，有实际项目案例或实习经验者更受青睐 4.具备基础沟通能力与服务意识，责任心强，能适应阶段性加班与现场配合 5.欢迎应届毕业生及转行设计师投递，公司提供带教培养机制

岗位内容： 1. 根据客户需求，提供专业的室内设计全流程服务 2. 坚持以用户需求为核心，保障设计方案的质量与落地效果 3. 参与项目洽谈环节，与客户保持高效、顺畅的沟通对接 4. 持续关注行业动态，学习先进设计理念与技术，提升专业能力 任职要求： 2. 有室内设计相关经验者优先考虑，无经验者可提供系统培训 3. 熟悉常用设计工具，如CAD、酷家乐、3DMAX、Photoshop等软件操作 4. 具备创新意识，拥有良好的美学感知力与设计表现力 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，学习能力强，积极主动

1. 负责家庭装修项目的量房测量、设计方案制定、效果图与施工图纸绘制 2. 全程跟进客户对接，完成方案调整优化及签约落地 3. 协同施工现场交底，衔接施工团队与材料供应环节 任职要求： 1. 具备1年以上住宅空间设计工作经验，掌握硬装与软装搭配逻辑 2. 精通CAD、3DMAX或SketchUp、酷家乐等专业设计工具 3. 具备良好沟通表达能力，有实际谈单签单经验者优先考虑 4. 可独立推进从前期设计到项目实施的完整流程 我们提供： 1. 持续稳定的客源支持，无需自行拓展业务 2. 底薪+高额提成+绩效奖励组合薪酬 3. 系统化培训体系，职业发展路径明确 4. 团队协作融洽，工作氛围轻松高效 有意者请发送个人作品集，符合要求可当天安排面试！

1. 具备优秀的沟通技巧 2. 能独立完成方案设计及客户洽谈 3. 富有团队协作意识，对高收入有明确目标 工作地点： 历下区龙奥金座1号楼 工作时间： 9:30-18:00，单休（周一），特殊情况可调休，法定节假日按国家规定休假 薪资待遇： 月收入1-2万，能力突出者上不封顶，具体薪酬面议，介意者勿扰 职位福利： 绩效奖金、弹性工作制、员工旅游、节日福利、定期团建

您好 我们是一家全国连锁的家装公司 北京 天津 上海 石家庄 济南 南京 杭州 广州 郑州等50余家直营分公司 底薪2000-3000起（可面议）+2.3.4跳点提成（业绩15万以内提2个点15万-25万提3个点.25万以上提4个点） 工作时间是早九晚六 单休 考核期1-3个月 五险+带薪年假 公司通过电视台 广播电台 报纸等媒体获客 提供精准意向客户主要负责为其量房 出图 报价 签约即可 联系人：刘经理

监控证顶班（必须4级监控证书）5-24号（必须连干）自带黑白配西装（不要外套）地点小木桥路上班时间7-7白班1人夜班1人工资260/天（水饭自理）无住宿日结空的兄弟私聊我，名额有限，，我不收，。

钟点工【工作类型】钟点工【工作时间】周二—周六10点半-12点半，周六额外2小时单算工资【工作地址】历城龙湖天耀【工作要求】主要给一岁半宝宝做辅食【工资预算】单休/1600+额外时间补助合计大约1900【工作内容】给宝宝做辅食【联系方式】左老师

招聘舜耕路18号招聘夜班保安一名年龄63岁以下.工资3000元，门岗工作轻松，联系人李老师

明天市中区绿地国际花都找个小工拖地擦桌子180元

济南白马山公园附近小区招楼宇保洁10名，地库保洁2人，小区内外围保洁4人，垃圾清运2人，绿化工2人（有一定的修剪绿植经验）以上岗位男女不限，65岁以下都可以，每天工作8个小时，保洁每月工资2400，绿化工工资面议，活很好干，有意者联系我，立马安排上岗，联系电话:

【公司资源】： 1)公司提供稳定的量房客源，每月给足每个设计师10个量房，保证足够签单 2)公司提供大量的差异化特色资源，全程支援设计师转化签约，高签约转化率，互联网思维营销，全面提升合同转化率; 3)公司提供助理，协助工作 【岗位职责】: 1）熟悉家装整套流程，根据项目需要到现场勘察、测量，画平面设计图 2）擅长沟通业主，负责整体方案设计、报价清单，向客户提案制作 3）负责根据与客户达成的意向完成设计方案，与客户确认达成商业合同，施工确认 4）对项目进行跟踪和业主沟通;现场节点技术交底和跟进。 【职位要求】： 1)家装室内设计一年以上经验，可独立签单 2)熟练使用CAD,SU，酷家乐等软件，能量房，独立与客户谈判，独立完成设计，包括平面图施工图 3)情商高，性格开朗，有较强沟通业务能力，有责任心 4)有擅长家装设计经验，擅长网络客户沟通经验者优先 5)本团队需要能吃苦，肯上进，人品好，具有团队意识及协调能力 6)年龄要求:23~45岁 【福利待遇】： 1)设计师4000元到6000底薪，公司提供高于市场的高额提成+设计费，绩效提成3%、4%、5%、7%分档提成，设计费对开，五险一金，年终奖，综合2W+ 2)每月不定时团队聚餐团建，福利待遇能满足你

独立惑协助完成从概念设计，方案深入到施工图的全流程设计工作，2与客户进行有效沟通精准理解需求，提供专业的设计建议和解决方案 底薪5000工作优秀可谈+提成公休4天 最好懂建筑结构设计，自建房

有一定业务能力，全日制本科，45岁以下，德才兼备。

从事大型工装设计师，有工装深化设计经验

工作职责 1.对接客户需求，结合空间与审美趋势，独立完成方案构思、平面布局及施工图设计全流程。 2.熟练运用设计办公软件，独立绘制规范精准的效果图、施工图，清晰呈现设计理念。 3.配合施工团队对接落地，解答设计疑问，把控设计效果与施工质量一致。 4.关注行业潮流与材料工艺，优化设计方案，提升客户满意度。 5.配合团队整理设计资料、参与方案评审，协助优化流程、提升效率。 6.维护客户关系，反馈设计进度，协调解决问题，保障项目顺利推进。 任职要求 1.大专及以上学历，室内设计相关专业优先，专业基础扎实。 2.有室内设计相关工作经验，熟悉住宅、公寓设计全流程，有落地项目经验者优先。 3.熟练操作CAD、酷家乐等设计软件，可独立完成方案、效果图及施工图输出。 4.擅长效果图绘制与落地呈现，绘图高效、细节到位，能精准还原设计构思。 5.审美及空间把控力强，创意出众，可结合客户需求打造个性化方案。 6.责任心强、沟通流畅，具备良好团队协作与问题解决能力，抗压性佳。 热爱设计、追求质感的设计师，欢迎投递简历，共赴职业成长之路！

岗位内容： 1. 掌握各类植物的种类、特性及养护规范，能运用CAD、SketchUp等设计工具，结合现场条件制定合理的设计方案； 2. 可独立完成施工图设计，配合项目施工实施及后续维护工作； 3. 参与施工现场管理，协助处理施工过程中遇到的技术问题。 任职要求： 1. 具备园林、庭院景观设计或相关专业本科及以上学历； 2. 拥有2年以上景观设计工作经验，具备较多落地项目案例； 3. 精通CAD、SketchUp等相关设计软件操作； 4. 了解园林绿化及庭院景观领域的技术规范与相关法规。

现场管理，室内深化设计，有过售楼处经验优先

负责石化、核电、风电等领域压力容器制造车间的生产运营管理， 涵盖安全管理、质量管理及人员调度等相关工作。

岗位职责： 1. 负责班组人员的日常管理与技能培训，保障生产流程规范及产品品质达标。 2. 依据生产排程，科学分配班组任务，跟进执行进度，确保生产目标如期达成。 3. 及时处理生产现场异常情况，持续优化作业流程，提升整体生产效能。 4. 与外部单位保持协作对接，确保物料供应顺畅，保障生产作业有序开展。 5. 定期召开生产例会，汇总工作反馈，推动团队效率与产品质量不断改进。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领班组完成工作任务。 2. 拥有良好的沟通技巧和合作意识，可与组员及协作方保持高效交流。 3. 熟悉生产运作流程与质量控制要点，具备快速应对现场问题的能力。 4. 工作责任心强，能在高强度环境下稳定发挥，保证工作执行效率。

岗位职责： 1. 全面主持公司生产体系的运营管理工作，组织并督导车间落实生产计划，确保安全、质量、成本及交付目标顺利实现。 2. 持续优化生产工艺流程与现场规划布局，推动精益生产理念和持续改善机制，提高生产效率与资源使用效能。 3. 负责生产团队的搭建、日常管理与绩效评估，强化员工专业能力与整体团队执行水平。 4. 统筹调配设备、工艺、品质、仓储等内部协作资源，保障生产运作高效衔接与稳定运行。 5. 落实安全生产与5S管理制度，推进生产标准化与信息化建设，有效控制制造成本。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械制造、工业工程、企业管理等相关专业背景。 2. 具备8年以上大型钢结构制造领域生产管理经历，其中至少3年担任生产总监或高级经理职务。 3. 熟练掌握精益生产模式、车间运作管理、成本管控及质量管理体系，拥有扎实的现场问题处理经验。 4. 具有优秀的团队领导力、跨部门协同能力和决策判断力，能够有效驱动生产体系不断优化升级。 加分项： 具备压力容器/锅炉/气化炉行业从业经历，或熟悉ERP/MES系统者优先考虑。

岗位职责： 1、具备原料药工厂及车间建设与规划的丰富经历，熟悉新车间厂房设计布局、设备选型及先进工艺技术的应用。 2、拥有药物合成生产实践能力，能高效处理生产过程中的异常问题，主导研发产品的试产、中试放大及工艺改进和技术优化工作。 3、熟悉产品批量放大或生产线转移的实际操作，掌握工艺安全管理、风险识别与隐患排查，具备双体系管理经验，了解生产设备的日常运行与维护要求。 4、具有卓越运营和精益生产的管理理念，参与过GMP、FDA等大型官方检查并具备应对审计的实战经验。 5、协助推进部门人才梯队建设，优化组织架构，组织实施人员培训及团队发展工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、药学、生物等相关专业背景。 2、10年以上药品生产、质量控制、车间运作及安全管理体系工作经验，其中至少5年团队管理经历，具备独立负责车间全面运作的能力。 3、具备良好的沟通表达与人际协作能力，能够高效协调内部团队与外部合作单位； 4、具备快速掌握新知识、新技能的学习能力，适应动态变化的工作环境；能在高压状态下保持稳定，妥善处理复杂任务与突发事件。

薪资待遇： 1、月薪范围：16000-25000 元（最终薪资依据个人资历及经验面议） 2、提供五险，包吃包住 3、工作时长及其他福利细节于面试过程中详谈 4、直属上级：公司总经理 企业为专业运营“集体用餐配送”项目的孵化单位，项目独立运作，管理自主； 岗位职责 1、直接管辖食品生产部经理，全面负责生产、仓储、采购、物流等环节的统筹管理； 2、主导团队培训机制的建立与落地，严格执行生产安全管理制度； 3、对全公司生产运营承担直接管理责任，确保生产效能、产品品质及作业安全达标。 任职要求 1、年龄不超过50周岁，具备6至7年以上生产管理核心岗位（如厂长、总监）工作经验； 2、有独立带领70至80人团队的能力，可协调多部门协同运作。

岗位职责 1.按计划在规定时间内完成生产、品控等相关部门的轮岗学习任务； 2.结合公司发展需求及个人发展方向，定岗后进入管理人才专项培养通道； 3.各轮岗岗位累计服务时间不少于3个月 应聘要求 1.2021届应届毕业生，接受实习与就业一体化安排； 2.具备大专及以上学历； 3.愿意扎根车间基层岗位学习成长，工作态度认真、稳重踏实； 4.能适应生产车间流水线作业环境，可接受每日12小时两班倒工作制 薪资： 轮岗阶段按转正后薪资标准的80%发放底薪，定岗后依据具体岗位薪酬体系执行

岗位职责: 1. 专注于MST细胞培养相关的实验设计、方案优化及实施执行，参与已上市生物大分子药物细胞培养工艺的技术升级与持续优化，协助推进供应商技术对接工作，推动新型技术与方法在细胞培养环节的应用探索。 2. 基于上游工艺现场排查结果及研发与生产阶段的工艺数据解析，识别细胞培养工艺改进空间，整合内外部技术资源，制定并落实工艺优化实验计划，支持产品质量与生产效能的双重提升。 3. 持续关注上游细胞培养领域先进技术动态，结合企业实际发展需求，开展新技术、新方法的研究与可行性评估，完成技术归纳并推动理念传播，增强团队整体技术水平与实践能力。 4. 负责细胞培养相关实验方案、技术报告、工艺总结等文档的撰写与完善，协同完成注册申报资料的整理与编制，确保各类文件规范、准确、齐全。 任职要求: 1. 生物、化工、制药等相关专业，硕士及以上学位； 2. 拥有5年以上生物制药行业生产相关工作经验； 3. 熟悉大规模细胞培养工艺关键技术，具备5个以上抗体类产品从研发到放大的实践经验； 4. 具备欧美地区项目申报成功经历或工艺开发背景者优先考虑； 5. 具备良好的专业英语读写能力，能够独立撰写双语技术文件； 6. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神； 7. 身体健康，认同企业文化，具备良好的学习能力、抗压能力和团队协作意识。

a、监督并落实公司及部门在本车间系统内的各项规章制度执行情况。 b、推进涂装车间人员优化，合理精简各工段人力配置，有效控制生产成本，降低人工与能耗支出，提升生产效率，严格执行劳动纪律。 c、科学编制涂装车间每日生产执行计划，并监督实施，协调解决相关问题，确保整体生产排程有序推进，跨车间生产异常及时处理，保障生产流程顺畅，订单按时保质保量交付。 d、全面管理涂装车间人员配置，实现岗位与人员精准匹配，推动员工技能分级培养体系建设，提升作业效率与业绩指标，充分调动员工生产积极性。 e、统筹涂装制造部安全、环保及现场5S管理工作，保障所辖车间安全稳定运行，组织生产设备与环保设施定期维护保养，开展巡检排查安全隐患，落实部门人员日常培育与管理职责。 f、主导工艺标准落地执行，持续提升产品一次直通率，切实保障产品质量稳定达标。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势