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工作职责 1. 统筹公司仓储物流业务的全面运营管理工作，制定并实施年度运营战略及目标。 2. 持续优化物流网络结构与运输调度机制，提高车辆装载效率与配送时效，控制整体运营成本。 3. 构建并健全运营质量监督体系，借助数据分析发现运营瓶颈，推进流程改进与效率提升。 4. 带领运营团队达成各项业务指标，培育关键人才，增强团队执行能力与专业水平。 5. 与市场、销售等相关职能部门协同配合，确保运营规划与公司发展战略保持一致。 任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业者优先考虑。 2. 具备10年以上仓储物流领域运营管理经验，其中至少5年团队管理经历。 3. 熟悉物流网络设计、运输调度安排、成本管控等核心运营环节，有大规模运营实操经验。 4. 具备扎实的数据分析能力和问题处理能力，能够以数据为基础支持运营决策。 5. 具备良好的沟通协调能力与领导才能，能高效推动跨部门协作与资源整合。

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工作时间： 周三﹣周日 10:00-20:30，周一周二休息 薪资待遇： 试用期无责底薪4k提成8-20%（客单价上千到上万不等）,综合8K-15K 五险，节假日休息 工作内容： 1、依据高端客户多样化需求，提供针对性咨询建议及定制化解决方案 2、深入挖掘会员潜在需求，持续优化服务体验与满意度 3、负责会员信息的归集与系统化整理 4、通过电话沟通确认会员资料完整性，邀请已注册会员到公司完成资料认证，并介绍产品与服务内容 任职要求： 1、对销售岗位充满热情，具备良好的临场反应与沟通表达能力 2、有同行业背景或半年以上销售工作经验者优先录用 3、形象良好，气质端正，具备电销经验者更佳，金融、保险、教育行业经验者优先 职位福利：节日福利、周末双休、社保、绩效奖金、多次晋升机会、年轻化团队 职位亮点：做五休二福利好有销售经验