协助项目部开展现场管理相关工作

海西都兰，招聘机电负责人，要求从事矿山工程机电管理工作，本科学历，毕业5年以上，要挂职机电科长，月薪1.8—2.0万

协助项目部开展现场管理相关工作

1、专业要求：具备机械工程类相关专业背景 2、技能要求：可独立识读机械专业图纸，掌握机械设备安装的规范标准，能依据图纸指导施工人员现场作业；具备一定机械设备安装实践经验，可编制部分设备安装施工技术方案

1.生产管理：具备3年以上自动化生产线设备故障巡检、维修、维护保养及电气技术改进等相关工作经验；能够对技术员开展技能培训与作业指导；监督并审核技术员对生产设备的日常点检执行情况。 2.设备管理：编制设备检修计划，组织落实设备的维修、保养等各项维护工作；负责机械备件的采购申请与到货验收，合理控制备件库存水平；配合上级推进设备技术改造项目实施。 3.熟悉工厂生产线中电气、电子及自动控制系统的工作原理，具备基础电气设计绘图能力及PLC编程技能；具有较强的设备故障判断能力，能熟练使用简易诊断工具；拥有丰富的生产线设备电气维护经验，掌握基本的设备管理理论与实践方法，可完成常规机械与电气图纸绘制。 4.接受过饮料生产工艺流程、生产设备运行原理及常见故障处理、食品卫生安全规范、ISO14001环境管理体系（了解ISO、HACCP、SSOP等相关管理体系）、沟通协作、执行力等方面的系统培训者优先考虑。 5.工作经验： 1）具有3年及以上生产设备机械维修相关工作经验 2）有食品加工行业生产运营或设备检修经历者优先 6.任职资格： 1、年龄：22岁及以上 2、学历：大专及以上 3、专业：电气自动化、机电一体化等相关专业 4、持有电气类技能等级证书者优先 6.薪酬待遇：10000元-15000元 7.福利待遇： （1）六险一金（五险、意外险、住房公积金） （2）带薪年假、高原假、生日假、机动假 （3）免费提供食宿 （4）广阔的发展平台

机械工程师：（月薪10000-15000月，） 1、25-35岁，本科以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业 2、负责非标自动化设备的结构设计，完成3D建模、工程图纸输出及公差分析。 3、主导直线模组、丝杠、气缸等标准件选型（熟悉THK、SMC等品牌优先），编制BOM清单。 4、解决设备加工、装配中的技术问题，优化设计以提升可制造性，配合电气工程师完成调试。 5、输出FMEA、使用说明书等技术文档，建立标准化设计规范。 6、5年以上非标设备设计经验，精通SolidWorks/UG等设计软件，掌握有限元分析者优先。 7、熟悉钣金、焊接、CNC加工工艺，了解气动/液压系统设计。 具备独立承担项目设计的能力，跨部门沟通协作高效。 8、抗压能力强，能适应加班及出差。 如有机床行业及数控车床行业工作经验优先录取

1、依据技术方案独立完成PID图纸的详细绘制，确保图纸准确无误； 2、负责项目三维（3D）建模，并转化为2D工程图，编制生产装配图及相关BOM表，制定生产任务单，针对交期较长的物料提前发起请购流程； 3、及时与采购部门沟通项目BOM中零部件的交付周期，掌握物料进度状态； 4、指导生产环节中的加工、装配及测试工作，确保工程图在数量、材质及标注方面的准确性； 5、负责设备所需标准件与非标件的选型工作； 6、编制二次配信息表，提供完整的设备动力需求清单； 7、熟悉车间各类加工设备，如车床、铣床、CNC等的基本性能与加工能力； 8、协调并完成与其他部门的工作对接任务； 9、服从主管领导的工作安排，积极配合上级开展部门内部事务，按时完成临时交办的各项任务； 10、严格执行工程部各项规章制度和作业流程，遵守公司相关管理规定； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验； 2、机电一体化、机械制造或相关专业背景； 3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等2D及3D设计软件； 4、掌握机械原理、传动结构和气动系统知识，了解机械加工工艺流程； 5、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的创新意识和团队协作能力； 6、能适应occasional出差需求；

岗位职责： 1、承担非标自动化设备中机械结构的设计工作，保障设计方案具备可行性与创新性； 2、参与项目前期需求分析与技术方案研讨，提供专业建议，提升设备整体性能； 3、配合电气工程师开展设备集成测试与现场调试，确保系统稳定运行； 4、跟踪产品制造及装配流程，及时处理现场技术问题，保障项目按时保质推进； 5、持续关注设备使用情况，实施必要的维护与功能升级，提高客户体验。 任职要求： 1、具备机械设计及其自动化等相关专业本科及以上学历； 2、掌握机械设计基本原理，精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、具有良好的沟通意识和团队协作能力，能高效协调跨部门协作资源； 4、有连接器自动化设备或非标自动化设计经验者优先，熟悉机械加工与装配工艺； 5、拥有较强的学习适应能力和技术攻关能力，能快速掌握新知识与新工艺。

1.绘制，工程图，工艺图 2.sodiWork熟练2年以上 3.充分理解能力，可以接受弹性时间 4.踏实工作者优先，眼高手低者勿扰 5.5月1日到10月1日单休，其余月份双休

非标自动化机械设计工程师 中高级及以上要求 具备独立完成整线非标自动化机械设计的项目经验与成功案例

贵德柠小檬果蔬店 招聘店员一名 工资面议 电话:

共和县恰卜卜镇香巴拉广场招保洁一名 上班时间短 做两顿饭 要求回族

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海南州共和南某光伏电站招聘: 厨师要求：年龄55周岁以下，持有效健康证，无不良嗜好，有饭店工作经验、夫妻优先考虑。 保安要求： 年龄55岁以下，有保安证和工作经验优先，夫妻优先。 司机要求：年龄55周岁以下，B照以上，有大车或单位驾驶的。 联系电话（）胡经理。

①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作；②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理；③在建项目安装督导、调试和试运行等工作；④填写并提交项目现场工作计划，检修工作计划、备品备件计划；⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度

岗位名称：建筑机电设计工程师（暖通/电气/给排水方向） 招聘人数：1名 工作地点：北京 薪资范围：10000-15000/月（面议） 职位性质：全职 核心岗位职责 1. 主导建筑机电系统（暖通、电气、给排水等）方案设计、初步设计及施工图绘制，确保符合国家规范与项目功能需求。 2. 负责机电设备选型计算、管线综合排布，运用BIM技术进行协同设计与优化，把控设计经济性与可施工性。 3. 对接建筑、结构等专业及业主、监理方，协调解决设计交叉问题，参与技术交底与设计评审。 4. 跟踪项目施工过程，处理现场技术难题，出具设计变更文件，配合竣工验收与结算。 5. 关注行业新技术、新规范，将绿色建筑、模块化建造等理念融入设计，提升项目技术附加值。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、暖通空调、给排水科学与工程等相关专业。 2. 工作经验：3-5年以上建筑机电设计经验，有商业综合体、工业厂房或大型住宅项目经验优先；资深岗位需5-10年以上相关经验。 3. 技能证书：熟练操作AutoCAD、Revit（BIM）、天正系列等设计软件；持注册电气工程师、注册公用设备工程师等证书者优先，中级及以上职称加分。 4. 能力素质：精通GB系列机电设计规范，具备独立设计与方案优化能力；沟通协调强，抗压性好，注重团队协作与细节把控。

建筑机电工程是一门综合性较强的学科，涵盖多个专业技术领域。作为建筑机电工程师，需具备扎实的专业理论基础与实际操作经验，同时拥有良好的沟通能力及团队协作意识。以下是本岗位的具体职责与任职要求： 岗位职责： 1、在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作； 2、配合专业监理工程师完成工程量的核实与确认； 3、负责施工现场的监督任务，发现异常情况及时向专业监理工程师汇报； 4、对承建单位的施工计划及执行进度进行核查并做好相应记录； 5、对施工过程中涉及的软件系统及设备安装、调试、测试等环节实施监督并留存记录； 6、依据设计图纸及相关技术标准，对承包单位的施工工艺和作业流程进行检查与登记。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑、土木、工民建等相关专业毕业； 2、具备1年以上工程监理工作经验，持有助理工程师职称者优先考虑； 3、熟练掌握工程监理、工程管理等专业知识，熟悉建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关内容； 4、具备较强的沟通表达能力和组织协调能力，能有效推进各项工作的落实，工作态度认真、细致、严谨，具备基本的计算机操作技能； 5、责任心强，能适应现场工作环境，吃苦耐劳

1.要求在岗时间不少于70%。 2.工作区域：东三省、内蒙古、陕西、山西。 3.注册地为山东（企业注册于山东）。 工作内容 1、参与建筑机电工程项目的现场施工管理与协调工作； 2、负责机电设备安装、调试及运行维护的监督与跟进； 3、解决机电工程技术问题，保障项目施工质量与进度。 任职要求 1、掌握机电工程相关专业知识并具备实际项目经验； 2、能独立分析和处理施工过程中的技术难点； 3、具备较强的沟通能力和团队协作意识。

职责描述： 1、负责组织机电专业施工图纸的审查工作，并参与其他专业图纸的会审； 2、参与机电专业的深化设计环节； 3、审核并监督项目中机电专业的施工进度计划执行情况； 4、负责施工现场的管理与各专业间的协调工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，暖通、电气、机电类相关专业； 2、具备良好的逻辑思维能力及快速学习能力； 3、责任心强，具有优秀的团队协作意识和沟通协调能力； 4、需具备3年以上机电工程施工现场工作经验，且有独立负责项目管理的经历； 5、掌握全面的建筑电气理论体系，熟练操作CAD、天正电气等相关专业软件。 注：月度4天调休制，项目均位于广州。 公司主营暖通及全机电工程施工业务，应聘者须具备施工单位相关经验！ 定岗：机电施工工程师/施工主管/机电项目经理 根据面试表现及岗位匹配度确定具体岗位、职级与薪酬！能力匹配者，薪资可面议！

电话夏先生

岗位职责: 1.负责机械零部件、装置及系统的构思与开发，保障其运行稳定和功能达标。 2.协同多部门协作，深度参与产品从概念到落地的全流程设计与开发。 3.针对现有设计提出优化建议，确保产品符合性能指标及相关安全规范。 4.推动设计方案的落地执行与持续改进，确保最终成果契合客户需求。 5.关注行业前沿动态，引入先进设计理念与技术手段以提升产品竞争力。 任职要求： 1.精通机械设计基本理论，熟悉机械部件设计及系统整合相关流程。 2.具备较强的创新意识与问题解决能力，可独立承担设计任务。 3.拥有良好的团队合作态度，能与项目成员实现高效沟通与配合。 4.熟练操作主流机械设计软件，具备快速完成设计工作的能力。 5.重视产品的性能表现与安全保障，能主动输出合理化设计建议。

机械设备设计会画3D图纸

1.配合工程师开展机械结构与材料选型，参与机械部件的设计改进工作； 2.承担项目图纸的细化与出图任务； 3.跟进所负责项目的设计进展，及时发现并处理相关技术问题； 4.协同工程师解决项目在装配及调试阶段出现的技术问题； 5.协助编制设计图纸及其他技术文档，并移交相关人员进行整理、归档与维护； 6.完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，了解非标自动化领域的机械设计，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.熟练操作Autocad、Solidworks等设计软件，具备扎实的二维与三维绘图能力； 3.具备良好的专业技术理论基础； 4.具备良好的职业操守，工作认真，责任心强； 5.具备较强的沟通能力和语言表达能力。

岗位职责: 1.负责制冷设备的研发与设计工作，确保产品满足技术标准及市场需求 2.协同团队推进制冷设备的方案设计与实施 3.持续优化设计方案，提升设备运行效率与稳定性 任职要求： 1.具备良好的表达与沟通能力，能与项目成员顺畅协作 2.能够在规定时间内完成上级安排的设计任务 3.有相关设计实操经验，熟练绘制工程图纸，具备较强的理解与学习能力 岗位福利： 1.提供两餐（午餐、晚餐） 2.五险、加班费另算、节日福利

岗位职责： 1、负责新项目的前期评估，设计与风险避规； 2、负责新项目的规划指导； 3、负责新项目的前期设计规划，主导项目成员机构设计； 4、负责项目结构设计、图纸等资料设计的审阅，项目各阶段设计评审； 5、负责项目各阶段机构问题的应对处理； 6、负责项目资料的审核，移交整套技术资料及存档； 7、指导、处理、协调和解决项目出现的技术问题及难点，确保正常运作； 8、负责组内成员各项技能的培训与提升； 9、协助项目售后的解决技术问题； 10、承担相应的保密职责； 11、完成上级委派的其他任务。 任职资格： 1、机械设计、自动化相关专业，全日制大专以上学历； 2、5年以上相关工作经验，具备非标设备设计经验； 3、熟练使用AutoCAD,Solidworks等制图软件； 4、精通设计制造、各种机械结构及传动、机械制造工艺及气动、液压等应用； 5、有2-3个参加并完成的成熟案例，有相关项目经验优先； 6、担当技术辅导，有较强的问题分析及改善能力； 7、积极主动，较好的执行能力、沟通能力和创新能力，适应出差。

机电工程师职位要求： 1、22-45岁；（硬性规定） 2、有电工证，电工证已过复审； 3、有水电工作经验1年及以上，个人所得税app可以查到，经验年限越多，薪水越多； 4、有猪场工作经验优先。 月薪：6200-10000元/月

岗位职责： 1、负责建筑机电工程项目的现场施工方案编写及实施； 2、参与机电工程项目的设计审查，确保方案符合相关规范和技术标准； 3、制定并执行机电工程的验收方案，确保项目质量和安全； 4、负责与相关部门进行沟通和对接，确保项目按时完成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电一体化或电气相关专业优先； 2、具有5-10年的建筑机电工程项目工作经验； 3、熟悉建筑机电工程的相关规范和标准； 4、具备较强的施工方案和验收方案编写能力； 5、良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘要求： 1.负责机械设备结构、零部件、钣金件及产品工装的研发与设计工作； 2.完成3D/2D图纸的绘制并组织图纸发布； 3.编制机械标准件的清单文件； 4.制定产品的技术规格参数及相关要求； 5.编写设备装配作业指导文档； 6.与电气工程师协同完成设备的装配调试，并进行持续改进优化； 7.协助电气工程师完成设备操作手册的编制工作； 任职资格： 1.本科及以上学历，机械相关专业； 2.具备2年以上非标自动化设计经验，有3C电子组装线设计背景者优先； 3.熟练掌握Solidworks、CAD等设计软件； 4.具备较强的分析和解决实际问题的能力；

请仔细阅读工作职责和规划，如与您职业发展方向不符，请勿投递简历 该岗位以销售工程师方向培养，非纯技术制图或研发生产类岗位 请明确个人职业目标后再做决定 岗位四大职责： 1.运用CAD等设计软件，结合客户实际需求及技术参数完成生产线布局方案； 2.协助外贸业务人员整理产品相关资料，包括产品说明、技术文档等内容； 3.协同外贸团队收集并整理市场端产品信息与竞品资料； 4.指导并培训新入职的外贸销售员工相关产品知识； 5.在能力达标的前提下，协助销售处理线上售后技术问题，并可参与海外现场服务支持。 薪资结构：底薪+绩效+工龄工资（满一年后每月100元） 底薪范围：面议，3500-4000元 入职满6个月可申请一次薪资调整 绩效构成：图纸完成量+售后订单执行情况 福利待遇：五险+年假，配备通勤车，提供餐补、油补等多项补贴