招聘 焊工10人，双证 天薪350元30元饭补 钢结构打板20人（有登高证） 天薪350元饭补30元 （20个打板中可以有三四个是小工） 小工天薪230元 管住不管吃 微信，电话

银川市兴庆区招氩弧焊、电焊、气割

宁夏青铜峡招，管工，小工（有登高证最好），15-16人，管工要求有焊工证，会预制管道，能适应加班，年龄55岁以下.有意者联系

西夏区招长期焊工，二保焊 有应急厅发的操作证 会使用二保焊，做过钣金件焊接 要2人

银川市兴庆区招电焊、氩弧焊、气割

固原市原州区招管道安装/维修、消防安装

栓钉焊接（会使用栓钉机）

西夏区招长期焊工，二保焊 有应急厅发的操作证 会使用二保焊，做过钣金件焊接 要2人

吴忠市青铜峡市大坝电厂制粉维护招工期3年，月休四天，管吃住，招检修工20人，月工资6500-7000，巡检工20人，5000-5500要求对电厂中速磨煤机熟悉，熟练工，要焊工证，年龄50岁以下。

1.负责水电、弱电系统及给排水设施的安装、调试、维护与故障排查工作2.按施工图纸和规范要求进行管线敷设、设备安装及系统联调3.定期巡检水电气设备运行状态，及时发现并处理安全隐患4.配合项目进度完成各阶段水电/弱电施工任务，确保工期与质量达标5.协助办理相关验收手续，整理提交竣工资料及维保记录6.持有电工证、焊工证或水工相关职业资格证书者优先7.中专/技校及以上学历，机电、电气、给排水等相关专业背景为佳8.具备基本识图能力，能看懂水电施工图纸及弱电布线图9.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神10.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

招聘面点大卫一名工资6000-6500中卫一名工资5000每月三天休息供吃供住生日假一天早九晚9点半，有落场电话王

找个押运员回汉不限。明天上车。有的请与我联系

找长期押运员一名，主拉硫酸液碱，工资一天200.回家方便，电话:

找长期押运员一名中卫的回家方便

找六个小工，现金打灰，

[爱心]个人两天招工（管吃住）[爱心]50岁以下，工地活1名电焊气割：有证，350元/天工作时间9小时预计上岗时间：工作地址：常州（有车送）电话：吴老板

下午高七路需要一名会气割的小工电话

重庆市江津区招拆解报废车团队，熟练工师傅，割工杂工

汕头市潮南区招气割、工地小工/杂工、电焊

汕头市潮南区招电焊、气割、工地小工/杂工

焊过钛管钛法兰TA2的来 一天的活 中卫中宁县

宁夏天元建筑有限公司,焊工，月薪8000-12000元，持证上岗年龄符合要求，，中宁县石空镇工业园

中卫市海原县招电焊，二保焊/气焊

本人在海原县急招有焊工证的旱工一名和PE管悍工一名，。

综合培训助理 1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22 - 45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。 薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000 - 6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升

综合培训助理 1.学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2.技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3.具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4.细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5.具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6.有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7.稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8.有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22-45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1.自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2.培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3.资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4.就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5.协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6.完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。 薪资福利:1.薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000-6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2.年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3.基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4.发展扶持：学校专项支持员工技能提升、职称评

中卫市中宁县招电焊工2人，“必须要有住建厅焊工证”，没有证的勿扰。

月工资9500 有意详谈 电话

焊工专业

中卫市沙坡头区招水电工，能焊接有证的优先，2026年，3月开工，招聘20人，工资待遇8000-10000，主要从事数据厂房水电和总坪的管道及电力通道施工。