
宁夏中卫中宁县招聘焊工。年龄需在50岁以下,年龄需在40岁以下,要求初中及以上学历,需持有
8000-12000元/月
高空作业焊工20人以上月结
招聘焊工。年龄需在50岁以下,年龄需在40岁以下,要求初中及以上学历,需持有电工或焊工操作证及高空作业证,身体健康,吃苦耐劳。薪资为8000-12000元每月。招聘人数为170人。工作地址位于宁夏中宁县石空镇工业园区天元建筑办公室。
中卫中宁县找专业焊石材架子焊工2人,必须要有住建厅焊工证的,“没有证或不专业的勿扰”
400-430元/天
焊工焊支架1-2人焊工证
找专业焊石材架子焊工2人,必须要有住建厅焊工证的,“没有证或不专业的勿扰”
电焊工-中宁县石空工业园区(6000-8000元/月)带
薪资:6000-8000元/月
6000-8000元/月
电焊3-5人月结焊工证
电焊工-中宁县石空工业园区(6000-8000元/月)带焊工证
薪资:8000-10000元/月
招聘人数:4-5
中卫沙坡头区中卫市沙坡头区招水电工,能焊接有证的优先,2026年,3月开工,招聘20人,工
8000-10000元/月
焊接水电工3-6个月11-20人月结
中卫市沙坡头区招水电工,能焊接有证的优先,2026年,3月开工,招聘20人,工资待遇8000-10000,主要从事数据厂房水电和总坪的管道及电力通道施工。
繁育员
海原县新希望牧业有限公司现诚聘:一、繁殖助理,年龄45岁以下,大专及以上学历,动物科学及畜牧类相关专业;1年以上相关工作经验优先;以上岗位入职当月缴纳五险、试用期3个月、,免费食宿、福利待遇优厚;月休四天(且可轮休)、转正员工可享受带薪年假;防暑降温物品、劳保用品、过节发放福利;联系人:韩先生
中卫沙坡头区招空调安装/维修,工艺管道管工,铜管焊接,精密空调安装
9000-11000元/月
空调安装工艺管道管工焊接15-30天1-2人月结技术好自备工具专业师傅
中卫市沙坡头区招空调安装/维修,工艺管道管工,铜管焊接,精密空调安装
宁夏中卫中宁县焊工男50岁以下,女40岁以下,初中及以上学历,需持有电工或焊工操作证及高空
8000-12000元/月
高空作业焊工20人以上月结
焊工男50岁以下,女40岁以下,初中及以上学历,需持有电工或焊工操作证及高空作业证,身体健康,吃苦耐劳薪资福利:薪资8000-12000元/月招工人数:170人报名时需提供本人近期一寸照片1张、本人身份证及银行卡(限工商银行、建设银行、石嘴山银行)复印件,其他未尽事宜或咨询可电话联系。工作地址:宁夏中宁县石空镇工业园区天元建筑办公室
工厂焊工通勤车焊工
招聘维检工5名。要求初中及以上学历,吃苦耐劳,持有焊工证。薪资福利为月综合收入5700-6500元。入职即缴纳职工五险,。提供通勤车及洗浴,花园式公寓住宿。发放就餐补贴,按照充100元补贴140元。转正后按学历发放补贴,大专400元每月,本科第三批500元每月,本科第二批800元每月,本科第一批1000元每月,硕士研究生以上1500元每月。法定节假日发放节日福利。另有工龄工资,地区补贴、全勤奖、话费补贴、房补、车补、油补。定期组织团建活动、健康体检等,丰富员工业余文化活动。提供完善的晋升机制和职业发展规划。员工享受“幸福宁钢基金”,给予考入二本以上大学的员工子女发放教育助学金。为员工直系亲属大病或突发意外提供救助。工作地址位于宁夏中卫市工业园区宁夏钢铁集团。
机电工焊接
综合培训助理1、学历要求:全日制大专及以上学历(优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业);2、技能要求:持有高级工及以上技能等级证书(不限工种,人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先)。3、具备自主外出招生能力,性格开朗、善于沟通,有较强的表达能力和抗压能力,能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨,有较强的责任心和执行力,擅长资料整理、台账管理,能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力,善于对接企业、了解岗位需求,能高效完成学员就业推荐及跟踪工作,有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿,愿意长期从事职业技能培训行业,接受往专业培训教师方向发展(学校提供技能提升、教学能力培训等扶持,助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称)。7、稳定性强,认同学校办学理念,能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作,服从学校安排,杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先;年龄22-45周岁,身体健康,有汽车驾驶技能(C1以上驾照)、无不良从业记录。1、自主外出招生:负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑,拓展生源渠道,完成既定招生目标,维护学员关系。2、培训组织实施:协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作,保障培训流程顺畅,提升学员培训体验。3、资料整理归档:负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档,确保资料规范、完整、可追溯,适配行业监管要求。4、就业推荐服务:对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方,收集就业岗位信息,建立岗位资源库;了解学员就业意向,为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务,跟踪学员就业情况,提升学员就业率。5、协助师资培养:积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训,配合专业教师开展教学辅助工作,逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作,主动配合团队开展业务,助力学校稳步发展。薪资福利:1、薪资构成:基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金,月薪3000-6000元(根据能力、业绩可上浮,多劳多得)。2、年终奖励:年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利:缴纳社保(养老、医疗、失业、工伤、生育),带薪休假(法定节假日、带薪年假),节日福利、定期团建。4、发展扶持:学校专项支持员工技能提升
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