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宁夏中卫兴仁镇找1个二十五吨司机，要有证得，干过3年以上

岗位职责： 1. 负责徐工3000吨级吊车的安全、规范操作与日常作业执行 2. 严格遵守起重作业安全规程，完成吊装、转运、定位等全流程作业 3. 做好设备例行检查、保养及简单故障排查，确保吊车良好运行状态 4. 配合现场指挥人员协同作业，服从调度安排，保障施工进度与安全 5. 如实填写作业记录，及时反馈设备异常及作业问题 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 2. 具备大型履带吊或全地面起重机主驾操作经验，熟悉徐工品牌者优先 3. 身体健康，无恐高症、色盲等影响高空作业的疾病 4. 责任心强，安全意识突出，能适应长期驻场或项目制工作 5. 学历不限，需具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

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岗位职责： 1. 负责徐工3000吨汽车吊的安全、高效操作，完成风电安装工程吊装任务 2. 严格执行吊装作业规程及现场安全管理规定，确保人机安全 3. 配合项目团队完成设备定位、起吊、就位等全流程作业 4. 做好日常设备点检、保养及故障初步排查，保障吊车良好运行状态 5. 服从公司统一调度与工作安排，适应宁夏等外地项目驻场需求 任职要求： 1. 持有 valid 的特种设备作业人员证（起重机司机Q2） 2. 具备徐工3000吨汽车吊实际操作经验，熟悉其性能与控制系统 3. 责任心强，安全意识高，能适应高强度、周期性外派作业 4. 身体健康，无恐高症、眩晕症等影响高空作业的疾病 5. 学历不限，具备基本读写能力及沟通协调能力

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招 聘一、宁夏中卫热电厂新洋国际项目部招聘：二、招聘岗位：长期日常维护：1、高压焊工一名、普焊二名。2、热控专工一名（具有电工证及工作经验），热控检修工四名（持有低压电工证。）3、环化检修工一名。4、锅炉检修工一名5、汽机专工一名。6、汽机检修工五名。7、电气检修工二名（持电工证）8、行车司机，起重指挥各一名（持证）三、工作时间：每日8小时，每月带薪休假4天。四、招聘条件：1、初中及以上学历。2、身体健康，体检合格，检修工年龄不大于50岁。3、具有相关业务知识能力。4、具有一定的沟通能力和团队协作意识。5、具有认真扎实、积极向上的工作态度。6、有火力发电厂工作经验者优先。五、薪酬待遇：同行业高标准薪酬，每月底发工资，具体工资面议，非诚勿扰。五、免费提供食、宿。本公司秉承合作共赢的理念，欢迎长久稳定与我们携手同行的伙伴，共同创造美好明天，期待您的加入！！！工作地点：宁夏中卫热电厂招聘电话： 

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招聘铸轧工、熔炼工、冷轧工、叉车工、天车工，共10人。要求初中及以上学历，身体健康，能适应倒班工作，具备一定的机械设备操作常识，会操作天车和叉车，持有相关资格证书者优先考虑。岗位工资为5000-5200元/月，各项津补贴福利及年终奖不包含在内。

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综合培训助理1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22-45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000-6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升

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