招聘家装设计师保底加提成

招聘装修设计师月工资10000万。 招聘人数:4人

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供专业化的家庭装修设计解决方案； 2.结合客户的预算情况，制定完整的设计方案并提出合理的材料选用建议； 3.全程跟进设计项目的落地执行，保障设计方案顺利实施； 4.对已完成的设计方案进行审核与评估，确保设计成果达到公司质量标准； 5.持续关注行业动态，学习先进的设计理念与新型材料技术，提升设计创新性与落地效果。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力和扎实的美术功底，能独立完成各类设计任务； 2.熟知家装设计整体流程，拥有良好的客户沟通技巧及方案呈现能力； 3.了解常用装饰材料特性及施工工艺相关知识； 4.具备较强的时间管理能力，能高效推进项目进度，确保按时交付； 5.拥有良好的协作意识，能够与团队成员及相关专业人员紧密配合。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 1.具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2.无基础、无经验人员可通过系统培训上岗，公司配备专业培训讲师，提供全面的岗前培训支持 3.设有七天试用期 4.薪资结构为每月5000元底薪+绩效提成 5.提供行业内具有竞争力的提成比例 6.办公环境优良，团队氛围融洽，定期组织集体活动 7.法定节假日享受公司福利待遇 8.要求具备责任心，工作态度端正，踏实肯干 9.工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30 10.主要职责：学习并掌握与室内设计岗位相匹配的各项技能，参与实际项目实践 11.入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导，实行师徒带教模式 12.食宿需自行解决 13.实习生连续工作满一个月可申请实习证明盖章

岗位职责： 1.负责室内设计项目从概念构思、方案制定到施工图纸绘制的全过程工作； 2.与客户进行有效沟通，准确把握客户需求，提供定制化室内空间设计方案； 3.完成设计方案的汇报展示，并根据反馈进行优化调整，确保客户认可； 4.协同项目组成员推进设计落地，保障设计执行与整体进度协调一致； 5.跟进项目施工过程，监督设计实施细节，确保最终效果符合设计预期。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与创新设计思维； 2.熟悉当前室内设计行业动态，对潮流趋势有较强感知力； 3.可独立承担设计任务，同时具备良好的协作意识； 4.精通常用设计软件，能高效完成各类设计制图工作。 薪资待遇: 1w-4w

岗位职责： 1、统筹管理设计团队，规划并执行工作进度与目标，保障项目按期高质量完成； 2、主导重点客户对接及方案讲解工作，深化客户联系并推动合作关系持续发展； 3、把控整体设计流程，确保作品品质与创意水准，提高客户认可度； 4、开展团队专业培训，强化成员业务能力与创意思维； 5、推动部门间协作联动，保障项目高效推进并提升资源利用效率。 任职要求： 1、具有深厚的设计领域经验，熟悉装饰装潢行业特点与发展动态； 2、具备优秀的团队组织与领导力，能有效激发团队积极性并实现目标； 3、拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接客户及内部协作人员； 4、工作认真负责，服务意识强，善于应对各类设计挑战； 5、保持对新知识、新技术的学习热情，紧跟设计潮流趋势。

工作内容: 负责定制家具、室内门的量尺及下单工作： 职位要求: 1、有家具测量及下单相关工作经验者优先。 2、熟练掌握尺寸测量与记录方法，确保数据准确无误。 3、可经培训后熟练操作三维家等设计下单软件。 4、具备良好的沟通协调能力，富有创意与执行能力，注重团队协作。 5、熟悉CAD及设计渲染类软件的基本操作。

职位详情 现场办公 周末单休 五险 岗位职责: 1.设计创新的家装方案，满足客户需求; 2.与客户沟通，确保设计方案的准确传达和实施; 3.对设计方案进行调整和完善，直至客户满意; 4.与供应商和施工团队紧密合作，确保设计方案的顺利完成。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.对家装设计富有创意，能够独立完成设计任务; 3.能够准确理解客户需求，并据此调整设计方案; 4.对设计细节有深入理解，能够在实施过程中处理好相关问题。

1.具备相关工作经验者优先考虑，行业不限。 2.接受零基础、无经验人员，提供培训后可正式上岗。 3.公司配备专业讲师开展系统化岗前培训。 4.设置七天试用期。 5.工作时间：上午8:50-12:00，下午14:30-19:00，每周一固定休息。 6.工作职责：学习并掌握与室内设计岗位匹配的各项技能，服从上级工作安排。 7.月薪结构为无责任底薪3000元，另享行业顶尖提成，上不封顶。 8.办公环境良好，节假日享有福利待遇，定期组织团队活动，日常提供小零食。（食宿需自理） 9.要求责任心强、踏实勤奋，具备基本职业素养。 10.入职后由公司指派专业设计师进行一对一指导（实行师徒制）。

招聘全屋定制室内设计师，可驻店设计，工资面议，可兼职

内蒙古锡林郭勒招风电安装小白一名，双证齐全，工价电议，电话联系我

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任职要求 1、专业范围：电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、供用电技术、电子科学与技术等相关电力领域专业；（欢迎应往届优秀毕业生投递） 2、具备较强的沟通能力与团队合作意识，责任心强，学习能力突出； 岗位要求 1、掌握基本的电力系统知识； 2、持有低压电工操作证者优先，具备熟练驾驶技能者更佳； 3、熟悉桑根达来地区地理环境及路况

要求熟悉各种软件，毕业生优先，需要高明区附近

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

行业要3-5年

价格面议，联系电话，现场测量图纸修改，增量施工图

岗位职责 1.负责现场精准测量石材（含台面、墙面、地面、台下盆等）尺寸，结合装修场景与承重、安装需求输出可直接用于加工的CAD图纸； 2.对接客户与施工团队，明确石材材质选型、拼接工艺、开孔位置等细节，解决量尺与设计中的现场技术问题； 3.优化设计方案，兼顾美观性与加工可行性、安装便捷性，控制材料损耗，提升项目落地效率； 4.整理量尺数据与设计档案，配合生产部门跟进订单进度，确保设计方案准确落地。 任职要求 1.2年以上石材行业量尺设计经验，熟练掌握CAD等设计软件，能独立完成复杂场景（如异形台面、台下盆一体化）量尺与图纸绘制； 2.熟悉天然石、人造石等石材特性，了解石材加工工艺、安装规范及承重安全标准，能预判设计风险； 3.具备较强的现场沟通能力与问题解决能力，可快速响应客户需求，适应户外/工地量尺工作； 4.严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力，有装饰装修、石材加工行业相关资源者优先。

做俩个超市设计图纸，靠谱的打电话

岗位职责： 1.独立负责平面设计全流程，涵盖创意构思、软件执行及最终成果输出； 2.与客户对接交流，准确把握需求要点，提供专业且可行的设计策略； 3.持续关注行业设计动态，优化设计方案，增强视觉表现与用户感受； 4.参与项目讨论，跟进设计进度，把控整体质量并进行阶段性评估； 5.结合项目实际需要，统筹协调相关资源，保障设计工作有序推进。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与良好的创新思维能力； 2.精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具； 3.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识； 4.对设计潮流具有较强的感知与理解能力； 5.工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏，确保成果品质稳定。

1.有相关工作经验者，不限行业，优先考虑。 2.无基础、无经验者，可通过系统培训后上岗。 3.公司配备专业培训讲师，提供全面的岗前培训。 4.设有七天试用期。 5.工作时间：上午8:50-12:00，下午14:20-19:00。 6.工作内容：学习并掌握室内设计师所需各项技能，服从上级工作安排。 7.月薪包含5000元无责任底薪，享有业内最高比例提成，上不封顶。 8.办公环境优越，节假日享受福利待遇，定期组织团队活动，日常提供小零食。（不提供食宿） 9.要求具备责任心，踏实勤奋，具备良好的职业素养。 10.入职后实行师徒制，由资深设计师一对一指导学习。

呼和浩特城市人家装饰工程有限公司招聘岗位：设计师助理（2人） ①具备吃苦耐劳的精神。 ②拥有积极进取的工作态度。 ③具备良好的团队合作意识。

1.具备相关工作经验者优先考虑，行业不限。 2.无基础、无经验人员可通过公司组织的培训直接上岗（全程免费）。 3.公司配备专业讲师提供系统化岗前培训（无需承担任何培训费用）。 4.设置七天试用期（期间正常发放工资），考核通过后正式办理入职手续。 5.月薪分为五千和六千两档，享有业内最高比例提成，上不封顶。 6.办公环境优越，定期组织团队建设活动（费用由公司承担），日常提供零食，节假日享受福利待遇。（不提供食宿） 7.要求具备责任心，工作踏实积极，拥有基本的职业发展规划意识。 8.工作时间：上午8:50-12:00，下午2:30-18:30，每周一固定休息。 9.主要职责：通过电话方式邀请客户，并学习掌握匹配设计师所需的各项技能。 10.入职后由专业设计师一对一指导教学（实行师徒制），全程无任何收费项目。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 1.具备相关工作经验者优先考虑（领域不限） 2.无经验、无基础可通过系统培训上岗，公司配备专业培训讲师，提供全面岗前指导。 3.设有七天试用阶段。 4.月薪由5000元底薪加提成构成。 5.提供同行业具竞争力的提成机制。 6.办公环境良好，定期组织团队建设活动。 7.节假日享受公司福利待遇。 8.需具备责任感，态度认真，踏实肯干。 9.工作时段：8:50-12:00，14:30-18:30。 10.工作职责：学习并掌握室内设计师所需各项技能，参与实践成长。 11.入职后将安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒带教模式）。 12.不提供食宿安排。 13.实习生工作满一个月可申请实习证明盖章

毕业时间：2023年 招聘截止时间：2027.05.19 1.具备相关工作经验者优先考虑（不限具体行业） 2.无基础、无经验人员可通过系统培训上岗，公司配备专业讲师提供岗前集中培训 3.设置七天试用期 4.每月固定底薪3500元，无业绩考核压力 5.提供行业内具竞争力的提成机制 6.办公环境优良，团队氛围融洽，定期组织集体活动 7.节假日享受公司统一福利待遇 8.要求具备责任感，工作态度端正，踏实肯干 9.工作时间：8:50-12:00，14:30-19:00 10.工作内容：系统学习并掌握室内设计师所需各项实操技能 11.入职即安排资深设计师一对一指导，实行师徒带教模式 12.食宿需自行解决

岗位职责：独立负责工装项目全过程，包括现场量尺、方案对接、效果图绘制，与客户高效沟通，推进订单落地。 任职要求：具备3年以上相关工作经验，熟练操作绘图软件，表达清晰，形象良好，具备较强的应变能力。 岗位福利：五险，过节福利，团建聚餐，公费旅游，饭补，交通补助等。

1、谈客户 2、做方案 3、做预算