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岗位内容： 1. 负责建筑工程项目的总体规划和安排，确保各项工作按时按质完成； 2. 协调各专业工作，处理施工过程中出现的问题； 3. 负责监督工程质量和安全，对施工现场进行现场管理和培训； 4. 负责整个项目的预算控制，及时上报各类报表； 5. 参与项目前期招标、评审和商务谈判等工作。 任职要求： 1. 具备10年以上建筑工程项目管理经验； 2. 熟悉工程质量和安全管理知识和实务操作； 3. 具备一定的财务和商务知识； 4. 具有独立思考和分析解决问题的能力； 5. 具有较强的领导能力和团队管理能力。

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招聘：农林技术管理岗 薪资：6666.67-8333.33 职位详情： 1.大学本科及以上学历，学士学位及以上； 2.农学相关专业毕业； 3.具有5年以上农林行业技术工作经验； 4.具有农林技术团队管理经验优先； 5.精通农林作物全周期生产技术，熟悉现代农林技术，熟悉农林相关政策法规； 6.具有良好的沟通协调能力、数据分析能力和团队合作精神。

特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（粮油产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:2名服务范围为百草坡镇、小银木乡；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（水产产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇、对坪镇等水产养殖户；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

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内蒙包头固阳县汇豪镁业急需招聘一名叉车司机，擅长拔渣者优先，联系人朱某。

操作工/打磨工-风力发电叶片精修（包住宿+餐补） 薪资：6000-12000元/月

冷氢化车间、精馏车间检修工，87k/月+，具体根据经验能力面议2年以上多晶硅冷氢化、精馏巡检经验，现场设备检维修、材料管理工作经历大专以上学历

熟练工。打磨，手糊，修补。直接，工资每个月30号到每个月6号之间发工资，工资面谈联系地址:包头东方电气

招聘人员 1管工，，持高处安装维护拆除作业证，能独立配管，看单线图，有化工保运经验优先，工资 6500—7800，具体根据个人技术水平定。 2起重，，持Q1证，高处安装维护拆除作业证，独立顶岗，7500元左右。 3钳工：成手，，有钳工工作经验，会修各种泵，能独立顶岗，会找正、对中，会使用百分表，薪资4500—5500，具体薪资根据个人技术水平定。 4普工，持高处安装维护拆除作业证，有化工保运者，能吃苦，肯学习，配合老师傅完成日常工作，4500-5500元 5 动设备钳工学徒，机械、机电一体化专业毕业能吃苦、肯学习、有无经验都可，年龄20-30岁最好，人数5-7人、薪资：3500元。 6电气成手：检修电工4人，运行电工4人，，持高、低压电工证，人社高、中级电工证，年龄50岁以下、（高级工以上1人、中级工5人），有一定工作经验（5000-6000）。学徒学员2人。 7仪表成手（5人）：年龄50岁以下，专科以上学历、仪器仪表、自动化、机械工程、电子信息工程相关专业，具有2年以上工作经验，持化工自动化仪表证，熟悉各仪表工作原理，掌握安装调试及维护技能。薪资待遇是5000-9000. 8仪表学徒（5人）：年龄40岁以下，专科以上学历、仪器仪表、自动化、机械工程、电子信息工程相关专业，肯学习，头脑灵活，有化工厂工作经验者优先。 9瓦工（5人）： （1）要求会砌砖抹灰、墙地砖铺贴、刮腻子刷漆、简单的模板支设。 （2）年龄要求55周岁以下。 （3）持高空作业证。 （4）为人正直、工作踏实、听从指挥、吃苦耐劳、勤奋实在。 （5）工资面谈。 10力工（10人）： （1）年龄要求55周岁以下。 （2）为人正直、工作踏实、听从指挥、吃苦耐劳、勤奋实在。 （3）工资面谈。 以上人员要求50岁以下，且职业健康合格及能独立顶岗，有化工保运者优先。 工作时间：上六休一，长白班，八小时工作制，有值班，，提供免费食宿 联系电话：（） 工作地点：包头市九原区

维修电工 要求高中及以上学历，有高低压电工证，懂设备维修。需具备相关工作经验，吃苦耐劳，认真负责，具有较强的团队合作精神，能够完成上级安排的其他事项。 薪资福利:工资面议，，包午餐，双节福利，早晚有通勤车（百灵庙镇 - 公司）。 工作地址:达茂旗零碳工业园区包头天能重工有限公司

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包头九原区储能厂招聘恒温车间|环境干净|日结|食宿班车【岗位1】操作工【岗位2】低压电工【岗位3】叉车工【岗位要求】18-38周岁2、身体健康（能适应倒班），无刑事犯罪记录。3、电工，叉车工须持正。【工作内容】配合机器生产流水线轻松。【工作时间】8：30-8：30（两班倒，半个月一倒）【薪资待遇】1、操作工：白班：231元，夜班：251元，月综合6000-7000元2、低压电工：白班：264元，夜班：284元，月综合7000-7500元3、叉车工：白班：264元，夜班：284元，月综合7000-7500元（最少干一个月，不干提前七天打离职）3、4、提供住宿，有班车、食堂（需自费：每天15-20元）【工作地点】内蒙古包头九原区新型材料产业园区【联系电话】（）

招聘：模型制作工（长白班）岗位职责1、根据图纸和要求，完成消失模铸造模型的制作工作；2、使用相关设备和工具（如泡沫自动线切割机）进行精确加工；3、清理作业场所环境卫生；4、服从班组长生产安排；任职要求1、年龄45岁以下，2、身体健康无特殊疾病，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神和沟通能力。3、有相关工作经验者或懂CAD图纸者优先，无经验新人愿意学习亦可录用工作时间8:00-11:3013:30-18:00，月休4天薪资待遇试用期：月薪3000元试用期后：月薪3000-5000元试用期：1-2月技术工：月薪5000元起；入职缴纳五险、提供员工午餐，月休4天技术要求：1.能够识读CAD工程图纸，理解图纸尺寸及工艺要求；2.熟练使用各类量具，包括卡尺、直尺、角尺等；3.会操作雕刻机、激光切割机等设备。工作地址:包头市东河区铝业工业园区区间路五路西侧、红卫皂业北侧联系电话:（）