风电做的是大部件更换，叶片检测维修的，有专业的团队成员联系我业务量大，人员需求量大

一、薪资待遇 综合月薪9000元-12000元＋绩效奖金＋各项补贴（餐补、交通补、高温补等）+定期调薪机会二、岗位职责 1、负责项目运维计划工作、专项计划工作的跟踪推进工作。 2、负责项目长时间故障停机、重点协调事项、重点督办事项的跟踪以及处理进度的汇报工作。 3、负责进出质保项目进度跟踪，数据统计汇总工作。 4、负责项目现场问题、需求反馈的协调、沟通、处理，为项目现场提供答疑、制度宣贯、协调解决等其它运维工作的配合、支持服务。 5、负责项目运维阶段合同执行风险的定期评估及预警。 6、负责项目现场运行数据的收集整理与各类分析报告的撰写工作。 7、负责完成领导交办的其他工作。 三、任职要求 1、专业、学历要求：中专及以上学历 2、工作经验：可接受小白，入职以后会有老师傅带 3、技能要求：熟悉风电项目运维执行流程；善于沟通协调推动相关工作的开展，有效快速、高效处理问题；具备较强的逻辑思维方式，分析问题能力；熟练掌握ofhce办公软件 4、能力要求：坚持原则，廉洁自律，有较强的工作责任感和事业心，有良好的沟通、组织及协调能力，抗压能力强； 四、工作地点（内蒙古：呼和浩特、乌兰察布、包头、鄂尔多斯，赤峰，通辽等地） 五、福利待遇：入职缴纳六险一金、带薪年假、节假日福利、体检、包吃住、通勤补贴、培训晋升机会。 六、休假制度：连上连休，月休5~7天，或者连上2个月连休半个月

有一年以上维修经验，无工作经验者勿扰

1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障与隐患的排查、整改与处理，并完成相关信息和资料的记录与归集； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟进处置； 4、配合主管领导推进现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备数月风机定检工作经验； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术背景； 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级交办的任务。 薪资：依据部门经理对专业能力评估后核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，入职报到路费可报销；满3个月后予以报销；考证费用自入职起每满8个月报销一个证书，2年内全部考证费用报销完毕；月休5天

六险一金 家属享有福利待遇 提供食宿 往返路费由公司承担

招风力发电枫叶维修队伍，要求专业队伍，恒温车间常年有活，工资准，有想干的联系

呼和浩特市招班组队伍，招发电机枫叶维修队伍，工作场地，地面工作，常年有活，有想干靠谱的队伍抓紧联系了

风力发电机组的周期性巡检与常规简易保养

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风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受

呼和浩特市赛罕区招强电、水电

金川开发区招电焊

呼和浩特市和林格尔县数据楼，要求制作安装C型钢支架，桥架安装

谷香色东北菜招聘啦 招聘面案，配菜服务员 工作时间：9:00-14:00 16:30-10 年龄不限，性别不限 薪资待遇： 切 配菜5000-5500 服务员4000-4500 工作地址：赛罕区东影南路桥华世纪村谷香色东北菜 联系电话： ，，欢迎随时来电

招聘 大学路某学校食堂招厨师5名，工资7000元/月，配菜4名，工资4500元/月，洗碗3名，工资3500元/月，每月工休4到6天，法定节假日休息，寒暑假放50天左右，带50%的工资，工作轻松，工资准时开，住宿条件特别好。工作联系电话赵厨

岗位要求： 年龄要求：47周岁以内，大专及以上学历；证件要求：持有低压证 需具备1年以上风电设备技术改造、叶片维护相关工作经验，能独立处理现场技术问题，具备较强的分析判断能力 薪资福利：综合收入15K-20K/月=基本薪资：底薪6K+计件收入（7人团队每周完成一个叶片修复任务奖励20000元） 每月休息5天（可根据项目实际情况协调安排休假），公司提供食宿 六险一金：员工入职即购买商业保险（保额120万），试用期薪资全额发放，设置7天试工期 社保缴纳地：鄂尔多斯（按最低标准缴纳） 试用期限：2个月

风力发电升降设备售后维修工程师/技师招聘 岗位职责： 1.免爬器、升降机的年检工作。免爬器、升降机的维修工作。 2.与用户沟通，清晰记录故障情况，耐心解答维修相关疑问，跟进维修进度并及时反馈； 3. 整理维修、年检记录，总结常见故障原因及解决方案，协助优化产品售后流程； 4. 遵守维修操作规范，确保维修质量和自身安全。 任职要求： 1. 持有国网可查的高处作业证、低压电工证。 2. 具备[专业技能：如“基本电路知识”“机械结构认知”“熟练使用维修工具”者优先录用。 3. 动手能力强，做事细致有耐心，能承受一定的工作压力； 4. 沟通表达清晰，有良好的服务意识和责任心。 人员要求： 每组2人协作完成，年满18周岁以上41周岁以下，无心脏病，无高血压，能适应长期出差在外。 车辆要求： 四驱皮卡或四驱SUV（车龄5年以内、里程10万公里以内） 薪资： [具体范围或“面议”]，陆地年检维修、升降机/免爬器安装项目计件承包，人均年收入10万-20万以上，多劳多得。 福利： 。 工作地点： 1：大区域：山西、陕西、宁夏、甘肃（白银-庆阳）、内蒙古（呼和浩特-阿拉善） 2：属地化作业，就近安排工作。 环境： 轻松的团队氛围，完善的晋升通道。 公司地址：陕西榆林市 承接业务：各厂家的塔筒内升降设备维修和年检（升降机/免爬器）。 联系人：赵经理

广西招聘扇叶修复，只要做过的师傅每月2万块钱

新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术，大专可报，优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月：6000+元/月左右；1年：8000+-12000+元/月；福利多：五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴，干2-3月带薪休15—20天，公司 3个月零基础上岗；硬保障：央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约，非劳务外包；证书快：电工证+作业证技术类一站式考完；晋升明：初级→中级→高级→经理→场长

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

暖通方案设计，现场指导

岗位职责： 1.负责功率模块的日常故障排查与处理； 2.承担功率模块的大批量交付工作； 3.负责功率模块的拆卸、检测、清洗、装配及功能验证等操作； 4.编写功率模块维修过程记录和维修方案，并进行全程跟踪，便于后续追溯； 5.负责测试平台的日常巡检、保养及清洁工作； 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效应对并解决技术类问题； 2.可独立开展维修作业，具备较强的分析与问题处理能力； 3.具有较强的团队协作意识，能与团队成员协同推进任务完成

岗位职责： 1、掌握变频器、交流伺服、直流调速及其他控制元器件的相关知识； 2、具备PLC编程能力，能依据程序完成设备调试，熟练使用西门子博图软件者优先考虑。 3、能识读电气原理图，可依照图纸进行配电柜与控制柜的装配，实践操作能力突出。 任职要求： 1、电气自动化、信控等相关专业背景，需具备本科及以上学历； 2、具有较强的责任意识，良好的团队协作与沟通技巧，态度谦逊、积极进取。 3、无纹身 入职即办理五险，享有节日福利，年度内有多次薪资调整机会。 上班时间：08:00-12:00，14:00-17:00，每周单休。

1、能适应出差安排。 2、承担内蒙广电数据中心项目的运维任务： 2.1、对内蒙广电数据中心中央机房及动力机房所辖的电气设备、空调系统实施7×24小时巡检与监控。 2.2、按时完成供配电设施、空调装置的运行日志、维修台账、故障处置记录及交接班记录的填写与归档。 2.3、执行供配电与空调设备的常规操作、日常维护及周期性保养工作。 2.4、落实设备机房区域的日常清洁与卫生管理，负责配电室安全工器具及测量仪表的规范保管。 2.5、配合值班长落实客户侧电力供应相关支持需求。 2.6、整理并妥善保管所辖设备的技术资料与档案文件。 3、参与其他维保项目中数据中心空调系统的巡检与故障维修工作。 4、积极协同上级交办的各类相关事务；工作主动，具备较强的责任感。 5、服从主管领导的工作调配，包含重大保障期、节假日值守安排，非工作时段的应急响应与现场支援。 6、接受公司针对岗位开展的各项培训，涵盖企业文化、专业技术能力及管理制度等内容。 任职要求： 1、暖通空调相关专业背景，具备3年及以上暖通空调系统设备维护与维修实践经验。 2、持有制冷作业操作证或电工证，设备厂商技术工程师且具备空调安装调试经历者优先考虑。 3、具备良好的服务意识，优秀的沟通技巧与问题识别能力。 优先条件： 1、具有供配电系统或暖通领域实际工作经验者优先； 2、持有制冷证、高低压电工作业证者优先。

职位要求： 1、年龄要求20-45岁； 3、有驾驶证并能熟练驾驶小型机动车 4、高低压电工证 5、熟练使用计算机 6、吃苦耐劳有责任心 7、有相关工作经历者优先考虑

持有一级消防工程师证书 会开手动挡车 吃苦耐劳，有责任心 熟悉消防规范 有一定的文字功底和处理办公软件能力

（1）暖通工程类相关专业，大专及以上学历，具备工作经验者优先考虑。 （2）掌握暖通领域现行的技术标准、规范及操作规程。 （3）毕业时间满3年及以上。

1、电气工程类相关专业，大专及以上学历，具备工作经验者优先考虑。 2、掌握电气行业现行的技术标准、规范及操作规程。 3、毕业满3年及以上。

工作地点： 项目所在地 岗位职责： 1.负责电气设备二次回路的方案设计、现场调试及试验执行，保障设备运行的安全稳定； 2.参与设备出厂前测试、现场安装指导、系统联调及竣工验收等环节； 3.针对二次回路故障进行诊断、定位与处理，提供及时有效的技术支撑； 4.撰写试验计划、整理试验数据并编制完整的技术报告及相关文件； 5.协同研发部门开展新型设备二次回路的设计改进与性能优化； 6.严格执行公司安全管理制度，确保各项试验作业规范安全开展。 应聘条件： 1.电气工程、自动化、电力系统及其自动化等相关专业，本科及以上学历，有实践经验者可适当放宽学历要求； 2.具备2年以上从事电气二次回路设计、调试或试验相关工作经历； 3.掌握继电保护、自动控制原理及电力系统二次回路结构与设备应用； 4.熟练操作CAD、Eplan等电气绘图软件，具备基础编程技能（如PLC程序编写）； 5.具有较强的逻辑分析和问题解决能力，能独立承担试验任务； 6.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作态度严谨负责； 7.持有电力行业相关资质证书（如注册电气工程师、继电保护员证等）者优先考虑，具备二次设备校验经验者优先； 8.能够接受长期频繁出差安排

职位描述岗位职责: 1.全面主持电站的安全生产管理，落实两票三制、定期作业及故障处理相关工作； 2.负责站内人员考勤统计及日常报销事务的办理与跟进； 3.组织编制本站年度、季度、月度及周度工作计划和值班安排，并监督执行落实； 4.统筹推进电站各项定期工作任务，确保按时保质完成； 5.深入现场指导并监管运维与检修人员开展线上数据分析、线下巡视检查及故障处置； 6.组织开展规章制度执行、技术业务学习，强化安全意识教育，定期组织安全活动，保障光伏电站安全高效运行； 7.主抓电站技术管理工作，收集整理技术文档，健全设备台账档案，监督各类记录填写及技术培训实施情况； 8.组织落实上级下达的生产、安全及培训任务，公正开展月度绩效考评，准时提交各类报表与总结材料； 9.负责现场设备运行管理，掌握设备状态，及时组织巡检并上报发现的异常或缺陷； 10.配合并监督检修保障中心开展现场消缺作业，落实故障验收与闭环管理； 11.组织参与地方政府、电网公司召开的会议与培训，并及时向公司汇报相关信息； 12.在人员空缺时主动顶岗代班，保障电站运行连续性和安全性； 13.在事故发生或重大作业期间负责现场全面指挥与监督，依据运行实际提出事故应对措施及检修优化建议； 14.全面推动班组建设，维护团队稳定和谐，关注员工生活保障； 15.负责落实公司及中心布置的各项接待任务； 16.完成公司及上级领导交办的其他工作事项。 职位要求: 学历要求：大专及以上学历，电力类相关专业 资格证书要求：驾驶证、高压电工证（必备）、登高作业证、低压电工证、安全管理员证 经验要求：具有光伏电站生产运营相关工作经验 工作区域有招聘：内蒙古呼和浩特、内蒙通辽、包头、西藏那曲、宁夏、山东郓城、山东高唐