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一、岗位职责 1.在规定时间内按技术要求，完成设备检修计划大修、中修及日常维修，还有临时故障抢修设备检修工作。 2.按设备属性和保养规定，完成设备润滑和较复杂的设备维护工作。 3.负责所有工量器具的维护保养工作。 4.负责完成技术改造及领导安排的临时性工作 二、任职资格 1.具备3年以上机械维修经验。 2.熟悉机械设备的构造、功能、性能和技术要求，以及个零部件的性能参数和接口要求，熟悉维护和保养基本程序，有较强的独立解决机械故障的能力。 3.具有一定的车床操作基础。 4.有焊工特种作业证。

做过工地，会使用角磨机手枪钻 岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 4.配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应倒班或计件工作节奏 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力和团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守企业规章制度，无违法犯罪记录，能长期稳定从业

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位名称：叉车工；熟练工人（炒粉工人）。岗位要求：1.熟练操作叉车；2.具有相关工作经验；3.能适应两班倒工作制度。薪资待遇：基础工资5300元；满勤奖200元；交通补助200元。