岗位名称：快递分拣员；快递员；快递装卸工。 岗位要求：1. 负责日常快递分拣工作；2. 负责日常装车、卸车工作；3. 年龄要求50岁以内，接受早班和晚班工作（早班上班时间早1:00至7:00，晚班上班时间17：30至21：30），每周休息一天。 薪资待遇：本溪顺丰快递（中转厂）薪资水平为每小时20元，按工作小时计算。具体薪资视工作表现而定，过节有福利。

岗位职责： 1、负责快递的取件、派送工作，确保快件及时、准确送达客户手中 2、严格执行公司操作规范，正确处理运单填写、包裹验视、包装及标识等工作流程 3、及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账 4、妥善处理派送过程中出现的异常情况，如客户不在、地址错误等，提升客户满意度 5、维护良好的客户关系，展现专业服务形象，提升客户对品牌的认可度 任职要求： 1、年龄符合公司相关规定，身体健康，能适应户外作业及一定强度的工作节奏 2、具备良好的服务意识和沟通能力，做事认真细致，责任心强 3、服从工作安排，吃苦耐劳，具有较强的执行力和团队协作精神 4、能够熟练使用智能手机及常用APP，适应移动办公工具操作 5、有大型快递企业工作经验者优先考虑，熟悉所在城市路线者可适当放宽条件

【急招】小区驿站店员/快递员。 ‌内容‌：现诚聘驿站工作人员。负责快递入库出库及客户服务，要求 18-45 岁，会用智能电话，责任心强。 联系电话：

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快递员 薪资福利:8500 - 9000 招工人数:2人 跟公司直签合同，没有二包；没有经验可以带，适合两口子都没工作的干，2人足矣，不用雇人；有意者欢迎实地考察；该招聘有效期至2026年6/6日为止 工作地址:辽宁省本溪市平山区泉涌社区二期

岗位职责： 1、负责指定区域内的快递包裹派送，确保按时按量完成每日派件任务 2、做好客户签收确认工作，保证快件安全准确送达 3、及时处理派送过程中出现的异常情况，如客户不在、地址错误等，并反馈至站点负责人 4、保持与客户的良好沟通，提供基础咨询服务，提升服务满意度 5、协助完成站点日常整理及交接工作，维护派送车辆和设备的清洁与正常运转 任职要求： 1、持有D类驾驶证者优先考虑，具备基本驾驶技能和交通安全意识 2、能适应早晚班次安排，下班时间约19点，具备良好的时间管理能力 3、身体健康，吃苦耐劳，能够承受一定的体力劳动强度 4、无不良记录，工作认真负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 5、学历不限，有相关快递派送经验者优先

【德邦物流招快递员】 【薪资待遇：新人前三个月享受最低保底政策7000～8000元，三个月后计件，月薪8000-10000元左右➕提供住宿(市区宿舍前三个月免费，后面，，不做了随走随退)免费提供载重王电动车。 【工作时间：早八点到下午七点左右，月休4天。 【工作内容：每个人负责固定片区里面（三公里左右）日常收派件。 【其他福利：入职满一年，会有亲情1+1福利，每个月会给父母卡里打款100元，且可以在半年以后，参加经理储备队，通过后可任命门店经理。 【工作地址：详情见缺口表。

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招聘 ❣青青家园菜鸟驿站招聘员工啦✨ 招1名员工 主要负责快递入库、出库等工作 ☎联系电话： 工作地址：黄骅市骅西街道青青家园西门菜鸟驿站

工作内容： - 负责生鲜类商品的配送统筹，保障配送运作高效顺畅 - 管控物流各环节流程，提升配送服务质量和运行效率 任职要求： - 具备优秀的协作意识，能带领团队达成既定工作目标 - 热爱物流领域工作，可适应高强度、快节奏的工作模式 - 服从公司管理制度，能切实落实上级交办的各项任务

工作人员 工作时间：早八晚五，月休一天 薪资福利:工资3000 应聘请说在看到的

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综合受理窗口岗位 必须是大专及以上学历且通过县（区）公共就业服务机构认定的就业困难人员。符合下列条件之一的就业困难人员，可以报名：1、城镇零就业家庭成员。2、城市最低生活保障家庭成员。3、单亲抚养人者。4、随军后无工作的现役军人配偶。5、烈属。6、享受定期定量抚恤和生活补助的优抚对象。 招工人数:2人 招聘工作按照组织报名、资格审查、面试的程序进行。报名时间：长期有效，招满即止。（更多招聘请看--免费登记发布） 工作地址:本溪市人力资源服务中心603室

扫码人员 45岁以下，熟练使用智能手机。扫码人员 薪资福利:计件工资月薪3500+提成，多劳多得，月薪3000 - 3500 招工人数:2人 工作时间自由，每天工作2小时左右 工作地址:辽宁省本溪市明山区卧龙小学下行200米

岗位职责： （一）配送体系标准化与效能提升 制定并落实公司配送业务的中长期发展规划，持续推进业务扩展战略，建立规范化的配送作业流程（如收货、分拣、出库、运输等），并结合实际运营数据持续优化，减少流程中的资源浪费与效率损耗。 （二）订单与仓储协同管理 对接各单位订单系统，签署订单合同，准备招投标所需资料，汇总各单位订单需求，结合库存动态数据，制定精准的分拣与出库方案，确保按需及时发货。强化生鲜类商品的仓储管理，落实温控措施、分区存放及库存周转控制，降低积压与损耗风险。严格执行包装库的标准化操作，确保出入库包装、分拣环节包装及库存包装准确无误。 （三）运输与配送全程监管 统筹管理运输团队及外部物流合作资源（包括自有车辆与第三方冷链物流），科学调度运力，优化配送路径与时效。严格监控运输过程中温湿度变化及装卸操作规范，保障商品在途品质，尤其对易腐商品（如肉类、蔬果）实施重点冷链管控。 （四）成本与损耗综合管控 全面统筹配送各环节支出（如仓储费用、运输成本、人力投入），通过流程精简与资源整合有效降低整体运营成本。深入分析配送过程中的商品损耗情况（如运输破损、分拣差错），制定针对性改进策略，将损耗率维持在合理区间。 （五）团队建设与跨部门协作 负责配送团队（含仓储人员、分拣员、司机、配送员等）的日常管理，明确岗位职责，组织专业技能培训（如冷链设备操作、安全规范），提升团队执行效率。与采购、供应链、单位等部门保持高效沟通，协调解决跨部门协作问题（如订单信息同步、异常商品处置）。 （六）数据跟踪与应急响应 定期与财务部门核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等关键单据。监控配送核心指标（如准时率、订单满足率、损耗率），开展周期性分析并提出优化建议。应对突发状况（如车辆故障、极端天气影响、商品损毁），启动应急预案，最大限度降低对单位配送服务的影响。 任职要求： 一、每日工作启动 1.晨会沟通与复盘：组织仓储、分拣及配送人员召开晨会，明确当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销品项）及特殊要求（如紧急补货）。通报前一日异常事项（如延误、损耗）处理进展，强调当日需重点关注环节（如恶劣天气下的冷链保障）。 2.制定当日执行计划：依据订单量与库存数据，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），合理配置仓储、分拣及运输人力与车辆资源。检查冷链设施（冷库、冷藏车）运行状态，确保符合生鲜存储技术标准。 二、订单与仓储环节管控 1.订单审核与分配：接入单位订单系统，核实商品品类、数量及配送时间，识别并处理异常订单（如缺货、规格不符），及时与单位或采购方沟通调整方案。将确认后的订单下达至相关配送岗位，并明确各节点完成时限。 2.仓储与分拣执行监督：根据订单需求组织备货，查验生鲜商品入库质量（如新鲜度、包装完整性），落实临期商品优先出库原则。跟进分拣加工进度，随机抽查分拣准确性（防止错漏）及操作合规性（如净菜清洗、肉类分割卫生标准），减少人为损耗。加强包装库规范化管理，确保各类包装作业准确无误。 三、运输配送调度与过程监控 1.运力安排与路线规划：根据配送地址分布与商品属性（是否需冷链），设计最优配送路径，合理调配冷藏车与常温车辆及对应配送人员，避免路线重复，提升时效性。必要时引入第三方物流补充运力，保障高峰期配送能力。 2.实时在途监管：利用GPS定位与温控系统追踪车辆位置及冷链环境参数，发现异常（如温度超标、偏离路线）立即通知现场人员处理。保持与配送员的实时联系，收集途中问题（如堵车、车辆故障），动态调整方案（如更换路线、启用备用车辆）。 四、商品交接与异常事件处置 1.单位收货对接：督促配送员与单位完成商品清点与签收手续，收集单位反馈意见（如品质、时效），完整记录存档。针对拒收商品（如变质、损坏），协调退货流程，并追溯问题源头（仓储/运输/分拣环节）。 2.突发情况应对：快速响应紧急事件，如冷链设备失灵导致商品变质时，协调就近网点调货替换或安排紧急补送；遇极端天气时，启动备用配送预案，优先保障重点单位供应。 五、当日总结与持续优化 1.财务单据核对：与财务人员共同确认《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常凭证，确保账实一致。 2.数据分析与复盘：统计当日关键运营指标：配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆使用率等，对比目标值进行评估。梳理异常数据（如频繁延误路线、高损商品类型），形成日报报告。 3.次日准备工作：基于当日总结结果，优化次日工作安排（如调整某区域配送路径、加强特定商品分拣培训）。与仓储团队确认夜间补货计划，保障次日库存充足。

急招小时工，15一小时，要干活麻利的，不会现教，

大峪金地花园驿站招人：早10点晚7点，上一天休一天日工资100、饭钱格外给15元一天，工作内容面议、联系电话

快递分拣、装车、卸车岗位 能吃苦耐劳，年龄要求50以内。每天主要负责快递分拣，装车，卸车工作，上班时间凌晨0：00上班 - 12：00下班 薪资福利:207元/每天，每周休息一天，过节有福利 应聘请说看到的 工作地址:西湖区郑家工业区

辽宁国丰优品仓储供应链有限公司诚聘 招聘岗位：搬运工（3名） 岗位要求： 年龄60周岁以内，身体健康，能吃苦耐劳。 工作时间： 凌晨4:00 - 上午11:00 薪资待遇： 月工资3000元 工作地点： 本溪市东芬加油站后侧 联系电话：周经理， （同步）

京东快递招聘 春季名额已下，应聘试岗后即可入职 薪资待遇 1⃣绩效工资，多劳多得上不封顶，工资范围在6000-12000元 2⃣(养老，医疗,失业,工伤,生育,意外伤害险，公积金。） 3⃣餐补:入职满半年后每月享受360元餐费补助; 4⃣员工享受年底13薪，有油补 岗位优势 1⃣薪资与揽派件量关联，多劳多得; 2⃣派送范围小，单量密度大，活好干。 3⃣员工入职后每人每季度可享受600元商城东券; 4⃣良好的晋升渠道，表现优异者可晋升管理岗，发展空间大。 工作地址：明山区 ☎联系电话： 蔡先生